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<title>备战2011国考面试：2010国考面试形式数据分析</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57732</link>
<text>　　今年的国考笔试部分已经结束，下一步的面试也随即成为了考生眼前最大的挑战，今年的面试将会呈现一个什么样的特点和趋势，也许我们可以从去年的面试形势中看出一些端倪。下面是我们考试研究中心的专家对去年的面试题目类型和各系统面试题的分析统计，希望能为考生带来一些启示。
　　2010年数据考试形式分析

　　一、2010年国家公务员面试题目类型比例分析
　　二、2010年国家公务员面试各部委面试分析
　　1、海关系统
　　海关系统自2007年以来一直持续着高频度的对综合分析类题目的考察，题目涉及时事政治、热点事件、政策法规、寓言故事、名言警句、谚语俗语等等，占面试总题量90%以上，难度较高。每套题目均为4道，对自我认知与岗位匹配、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较少。2009年国家公务员各省海关面试题目不同，但在2010年国家公务员考试面试中，海关系统出现了大部分省市同时面试使用同一套题目的现象，值得广大考生注意。
　　2、国税系统
　　国税系统在历年公务员考试中对各种题型的考察一直比较均衡，2010年国家公务员考试面试中，国税系统对综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较多，对自我认知与岗位匹配类题目有所减少。值得考生注意的是，部分地区考题类型、难易程度、题目数量还是有所变化的，如辽宁、四川省均为3道考题，其他地区为4-5道，吉林、黑龙江等地在面试中常设追问，浙江国税面试重点为综合分析等等，对于各省市不同的考情，考生还是要进行深入的了解，做到有的放矢。
　　3、银监系统
　　银监系统在国家公务员面试中难度较大，题目从3-7道不等，2010年国家公务员考试中银监系统面试第一题无一例外为“自我介绍”，2-3题基本上题目中都会涉及到自己的过往生活、学习、工作经历，藉此来考察考生计划组织、沟通协调、应急应变等能力，接下来往往是专业性面试题目，如：银行的监管资本的构成，若资本充足率不达标应该怎么办？最后一关即为英文面试，题目多数考察报考动机。
　　4、其他
　　其他部委机关在2010年国家公务员面试中题目类型及考察方式相近，甚至3月5、6日20余单位同时使用同一套题目面试，整体上对于各类题型考察较为均衡，但对于综合分析类题目考查较多，自我认知与岗位匹配类题目考查较少，部分部委机关在面试中对本单位的工作内容及考生报考职位进行了考查，如，“请你介绍一下外交大使的级别”；“经营风险及其危害以及在次贷危机中的表现”等，需要考生对岗位职责及各部委工作内容进行学习。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:28</pubDate>
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<title>2011国考面试反套路：“个性化”让你脱颖而出</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57731</link>
<text>　　要想取得面试的决战决胜，“反套路”和“个性化”是考生面试备考中必须要牢记的关键词，这是中公教育针对考情最新变化而提出的最新理念。
　　国家公务员面试的十年也是我国公务员招录测评不断探索和进步的十年。总体而言，国家公务员面试已从原来的“套路”时代进入更加有利于人才选拔的“反套路”时代。
　　在过往的国家公务员面试中，存在两个较为突出的问题：一是过度关注题目量化指标的实现，导致题目本身成为测评关注的核心，而忽视了对人本身的关注。二是题目设计和提问方式日益套路化，使考生逐步摸索到了一些“规律”，导致考生回答问题思维僵化，不动脑筋，不用真情。这主要表现为以下几个方面：一是考生回答问题套路化，回答各类题型都有相应的模板，不能根据题目的实际答题；二是重点关注一些“形而上”的问题，忽视答题内容的质量，缺乏智慧和闪光点；三是过度使用答题技巧，说一些虚与委蛇、背离内心的套话，缺乏打动人心的真诚。简言之，许多考生面试中缺乏真心、不讲真话、没有真情，命题老师和考生之间实质上形成了一种博弈的关系，使面试偏离了考查的初衷。以上问题带来的负面影响也是显而易见的，不利于选拔人才。
　　基于国家公务员考试面试存在的上述弊端，当前的面试正在积极地进行调整和变革，呈现出新的特点，可以说目前的公务员面试已进入“反套路”时代，主要表现在：一是考查的核心由“题目本身”转向“人”及人的“德行”；二是能力的考查由“直白简单”转向“隐性多点”；三是题型设置由“泾渭分明”转向“模糊交叉”；四是面试过程由“机械答题”转为“心灵沟通”。
　　目前，一些不太专业的培训机构由于缺乏扎实的研究工作，不能准确把握国家公务员考试面试正在发生的重大变革，仍然向考生灌输他们的“套路”思维，更有甚者让学生背他们所谓的答案。这一切都有意无意地误导了考生，使之不能把所学的知识内化成能力，照搬照背教材或培训中学到的东西，到了考场就表现为千篇一律，缺乏个性，“模式化现象”严重。这与面试的本质和最新理念是南辕北辙的，因为考官看重的是考生通过答题所展示的能力和素质。面试考官内部交流时特别提到对“背”答案的套路化答题将尽量评低分，实践也证明了那些受误导“背”答案的考生得分普遍是很低的。
　　根据我们多年的跟踪与研究，早在这一变化出现之前，中公教育就开创性地提出“非模式化”教学的思路，提出塑造“个性化”考生的理念，并且在实践中取得了令人欣喜的成果，使众多考生圆梦公考。因此考生在面试备考中，一定要手执“反套路”利器，牢记依靠“个性化”取得面试的决战决胜。
　　“个性化”，简而言之，就是要在扎扎实实打好基础的前提下，用真诚、智慧和鲜明的个性来打动考官。考生要好好梳理自己的过往人生经历，充分挖掘自己的优势，在选择人生方向时听取内心的声音，从而达到内心和谐，做真实的自己，这样才能在面试场展现真我，用智慧和真情打动考官。面试形式和内容的创新与变化，其目的很明确，就是要考查考生真正的能力和潜在素质。考生在备考中既要学习掌握每类题型的基本应对方法，又要注意提升能力，把解题思路内化，做到“得鱼而忘筌”，追求“手中无剑，而心中有剑”甚至“手中无剑，心中亦无剑”的至高境界。回答问题既要内容充实、逻辑严谨，又要见解深刻、不见“套路”痕迹，用真心和真诚打动考官。我们要给考生提供的就是这种面试新思维。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:25</pubDate>
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<title>浙江公务员考试出现利用他人信息报考现象</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57730</link>
<text>　　浙江省自1月4日开始启动2011年省公务员考试报名。有考生发现，自己在报名时，系统显示身份证号已经被抢先注册，无法参加报名。对此，他们质疑，是不是有人在恶意“刷人数”？
　　浙江工商大学大四学生小王在考试报名系统中多次填写资料后，系统均提示：“身份证已经被注册”。“我的身份证号估计被其他人抢先注册了，今年的招考我就不能报名了。”小王说。
　　在杭州从事教育咨询工作的梅杰告诉记者，在公务员考试竞争越来越激烈的情况下，的确出现了有一部分人利用他人信息注册账号，报考某职位，造成该职位报考人数火爆的假象，从而达到“吓跑”一部分人的目的。
　　据浙江省公务员局统计数据显示，6日下午4点左右，浙江省公务员考试注册人数已经超过16万，预计今年报考人数将要超过去年的32万。
　　浙江省公务员局考试录用处相关负责人告诉记者，虽然省考报名系统的服务器和带宽已经是最高的配置，但在报名高峰期，网络依然会超载，无法报名的原因绝大部分是因为网络繁忙，恶意注册的确存在，但属于极个别情况。
　　“我们正在加大调查取证的力度，注册有问题的考生可以及时向我们反映，凡查实的将按规定严肃处理。同时，我们也已经在探索一些新的办法，将逐步完善公务员考试录用系统。”该负责人表示。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:25</pubDate>
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<title>2011国考面试：非模式化出线  拒绝千人一面</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57729</link>
<text>　　随着国家公务员考试竞争的日趋激烈，很多考生虽然在笔试中脱颖而出，但却倒在公务员面试的最终环节之上。为什么绝大多数考生努力复习，掌握了大量所谓的解题思路之后，仍然在面试中惨遭淘汰呢？
　　通过对历年考生的调研反馈，并访谈历届面试主考官，中公教育发现，面试题目越来越活，面试考官评价水平越来越高，那种机械化、僵死化、刻板化、虚伪化并且严重脱离实际的所谓的解题套路很难让考生脱颖而出。考生即便掌握了这种解题套路，在真正走入考场之时，千篇一律的着装、举止、语言和思路，早就让考官麻木不已，万能化和套路化的答题方式，难以同主考官产生有效的沟通，更何谈面试高分？
　　那么，如何突破“套路”，打造“个性”自我，征服考官便成为面试成功的关键。“非模式化答题”正为实现这一目标应运而生。
　　“非模式化”的本质是首先弄清提问意图，准确分析问题，正确地提出解答题目的观点；摒弃虚无化的套路，刻板僵化的答题结构，凸显个性特色，全面征服考官，通过考试！下面，中公教育专家就对“非模式化”的精髓进行讲解。
　　一、“非模式化”面试是大势所趋
　　在我国国家公务员招录考试中，一般分为笔试和面试两个测试环节，面试成绩一般占总成绩的50%左右。从某种意义上说，笔试只是资格赛，面试才真正是 “决赛”。笔试是平面地、静态地考查考生的某些能力，而面试则是全方位、立体化、动态地考查考生的综合能力与素质，其难度更大。
　　国家公务员考试的面试阶段一般分为专业科目考试和面试，在考试实践中只有大约20%的职位要求专业科目考试，所以对于大多数考生而言面试就成了面试阶段的主要考查与备考内容。国家公务员考试面试阶段的面试一般又为分结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式，大部分职位的考查以结构化面试为主，有少量职位考查无领导小组讨论面试或者先考无领导小组面试再考结构化面试。
　　结构化面试作为国家公务员考试的主体形式经历了“无序答题”、“套路化答题”和“非模式化答题”三个阶段。无序答题主要是指广大考生不知如何理解面试题目，回答慌乱，语无伦次。国家公务员考试初期便处于这个阶段；套路化答题是指广大考生了解了大量的面试题目，总结了面试的一些基本规律，并能抽象出一定的答题结构与套路，表达较为流畅。表面上看，套路化答题似乎可以很好的应对国家公务员考试，但关键是这种套路化答题形成了“千人一面”的表现形式，更不能抓住面试提问关键，准确分析问题，回答问题。
　　常见的结构化面试中，将试题大致分为五种类型。随着非模式化时代的到来，整体来说原来划分明确的题型总体呈现出以下变化：
　　（一）组织管理类试题“量”保持平稳，部分“质”变。
　　趋势：组织管理题目属于保稳但不易答出亮点的题型。目前命题趋势倾向在题目核心词汇加上前缀后缀，对题目方向和范围进行限定，使其更具有针对性。要求考生深刻体会组织管理的内涵与效用，方能在限定的思考时间内，把握主旨，答出关键点，赢得考官赞许。
　　（二）综合分析类试题比重进一步上升，内容更加多元化。
　　趋势：综合分析题目在面试中属于区分度最大的危险题型。“知之即知之”同样“不知则不知”。一般综合分析涵盖两个方面知识点：静态与动态。“静态”是指我们长期学习过程中需要记忆，积累的相对固定的知识点，“动态”是指随时间变化而不断涌现的热点信息。考生的知识面和世界观，会决定他在2011年国家公务员考试面试场上的表现。
　　（三）情景处理与应变类题稳步增长，情景更加复杂化。
　　趋势：考查情景处理与应变的题目，倾向于选项开放，让考生在做决定的过程中体现素质与能力。中公教育专家认为，此类题目应急应变特性，情绪合理，不求措施完美但求避免最大损失是作答该题型的关键。
　　（四）人际关系类试题明显减少，渗透其他题型。
　　趋势：减少单独考察，而是杂糅在组织活动的过程中、或提供一个需要应变能力的情境，需要考生更精准地把握情境，具有更强的沟通协调能力。考生需懂得“做事先做人”的道理，考核考生对人的看法，也正是考官对考生的看法。
　　（五）求职动机与拟任职位匹配类试题小幅缩水。
　　趋势：从试题内容构成看，招录部门将更多地转向对既往经历的考查。你做过什么成功的、失败的、留给你印象深刻的事情。但实质上是“一日三省吾身”的新时代要求，从不同维度反思自己的人生经历与体验，全面地认识自己。虽然量少，但宜出精华。
　　掌握面试是一种能力，在面试考试水平螺旋上升的今日，考生综合素质的提高一定是建立在对题目把握精准，语言表达精确的基础之上。告别“裸面”，告别“模式”，迎接个性化面试显然是可喜局面。
　　二、“非模式化”面试的制胜之本
　　（一）抓准问题是正确答题的前提条件。
　　在过往较为模式化的面试准备中，许多考生习惯于提前背诵一些答题模板，然后到考场上针对考题稍作修改，作为自己的答案。但是在目前非模式化的考试形势下，不仅像前面说的考题类别越来越模糊，考题限制条件和题目背景也越来越具体。这个时候如果考生还在背答案，就必然被认为生搬硬套和准备不足，导致得分较低。
　　因此，目前的国家公务员考试面试准备中，中公教育专家建议考生需要在复习过程中，加强对真题的分析，锻炼自己的考题分析能力。这样实战中才能够在考试现场听题记录的状态下，迅速抓住题目要点，切中要点，具体问题具体分析，正确答题。
　　（二）“个性化”思维是获得高分的内容保障。
　　首先从理念上，考生需要加强道德修养，注重提高自己的综合素质，尤其是为人处世的理念。少说言不由衷的空话、大话和假话，充分挖掘自己的人生经历。
　　然后围绕面试题型，结合工作、生活的实际，注意从自身经历挖掘，比如针对计划组织协调题，可以把自己组织过的一次活动比较全面地写出来；没有组织过的考生，自己总是参加过的，可以把自己的所见所闻写下来。针对一些自己生疏的领域，更应注意资料的收集和知识储备的增加。
　　（三）规范但不刻板的礼仪是成功的必备条件。
　　刻板的礼仪容易让考官产生视觉疲劳，甚至有做作之嫌，让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础，面试礼仪是需要在此基础上有一个提高，毕竟是在公开场合接受别人的考查，礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪，这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时，每个动作应该由内而发，而非貌合神离，同时结合自己的情况，做到自然、大方、规范。
　　公务员面试是典型的淘汰性而非资格性考试；而凡淘汰性考试就必然会遵循一个铁律：凡是大众化的、凡是僵死化的，就是必然要淘汰的！最后脱颖而出的，一定是个性化！中公教育希望广大考生能深刻理解非模式化面试的精髓，在2011年国家公务员考试面试中脱颖而出！
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:25</pubDate>
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<title>国考成绩出炉 “考碗族”微博集体吐苦水</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57728</link>
<text>　　　晨报记者 李元珺
　　1月17日，“国考”公共科目笔试成绩公布。因为竞争激烈，绝大多数的考生都成了落榜者。这一结果让相当一部分到处参加公务员考试、不考到“饭碗”不罢休的“考碗族”唏嘘不已。国考落榜，心情自然郁闷，不少“考碗族”选择在微博上集体吐苦水，抱团互相安慰，以缓解落榜的痛苦。
　　@我爱德云社：杯具了公务员考试竟然差了零点几分。
　　@晴朗的sana：国考居然过线了~可是没进面试名单……
　　@thanx猪茵：几乎压线地进入国考面试名单……哩头都未开心完果头就开始愁……
　　@夏天的狮子座：国考杯具地又当炮灰了，但是最令我郁闷的是，离分数线就差0.9分。你判卷不会分给低点啊，这不上不下的我来年考不考了？
　　@Heatherknight：今天终于搞清楚了，我报考职位代码是06，面试分数线是106.7，而……而……而……我的分数是104.5！！！！！师兄啊师兄，要不是考前一晚上你叫我去吃重庆火锅，我考试的时候就不会肚子疼，不肚子疼，要高个2.2分呢不是很容易的事嘛。
　　@清梦微微：国足遭淘汰，国考也遭淘汰。
　　@惜墨如_颜：手机查询花了2元得了这么个结果！国考～总分102.2，行测58.2，申论44.0……未进面试……嘎嘎，感觉一群乌鸦从头顶飞过！
　　@李阳子：……看看这两个悲剧的冬天。好吧我真是怕了考试了，悲催的考研，一道分值为30的题被我呼啸翻过。盛大的国考，条形码又被我漠视为尘埃。好吧，行测0分，我得到人生中第一个免费鸭蛋。
　　@陈陈-：据说国考录取比例是63:1，好吧，我是那个63~~各种陪考啊~~~~
　　@大浪天险：当国考不再狂热，“为人民服务”才会体现。
　　@夏天的狮子座：不是吧，关于国考没过线的微博这么多人转发，看来把自己的不开心说出来的确能令大家开心一下。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:25</pubDate>
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<title>国家公务员考试调剂考生必看四大要点</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57727</link>
<text>　     国家公务员考试调剂开始了，对于大部分考生来说，这是一次十分重要的机会。如何把握好这次机会，做好调剂报名，是考生们现阶段最为关注的问题。中公教育专家想考生之所想，急考生之所急，在此手把手教您搞定国考调剂。
　　第一点，确认自己的分数与原报考单位最低合格分数线
　　今年的调剂公告规定：“参加2011年度中央机关及其直属机构公务员招考，且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生可以参加调剂。”
　　考生公共科目笔试成绩，可以登录国家公务员考试录用系统，即原报名系统查询。不同职位的最低合格分数线规定如下：
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
　　西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　考生应认真比对自己的分数与最低合格分数线，过线的考生则可以进入下一步。
　　第二点，认真挑选职位
　　一个好的职位挑选可以帮助你规避掉许多激烈的竞争。中公教育专家通过研究发现，低分进入公务员行列，高分却被拒之门外的情况已经屡见不鲜。认真挑选职位，考生需要注意以下几点：
　　第一，一定要符合要求
　　这句话看似废话，但是其间却包括了好几个要求，考生在紧张的筛选中忽视一两个要求也是常见的。
　　首先，“调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行”，也就是说“报考中央机关或省级(含副省级)直属机构职位的人员，成绩高于合格分数线，则可以参加中央机关或省级(含副省级)直属机构职位的调剂，但不能参加市(地)级以下直属机构职位的调剂。同理，报考市(地)级以下直属机构职位的人员，成绩高于合格分数线，则可以参加市(地)级以下直属机构职位的调剂，但不能参加中央机关或省级(含副省级)直属机构职位的调剂”。
　　其次，“申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求”。即要满足拟调剂职位对学历、工作年限、政治面貌等等的一切要求。
　　再次，“申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当达到拟调剂职位的最低合格分数线”。各职位类别的最低合格分数线，已经在前文列出，考生们可以自行参看。
　　最后，“已确定为拟录用人选的人员、达不到公务员录用体检通用标准的考生以及在公务员招考中被认定有舞弊行为的考生不得参加调剂”。
　　第二，职位挑选有窍门
　　职位挑选是一项费时费力的工作，要想挑出一个最适合自己，而且相对竞争压力又更小的职位绝非易事。需要考生有足够的耐心，挨个把自己符合条件的职位全找出来，然后再进行认真的比较和选择。根据近些年的国考及调剂的情况，中公教育专家总结出如下规律，对考生位的职位选择会有不少的帮助：
　　一是职位限制条件越多，竞争压力越小。这就告诉我们，在职位选择的时候，尽量在自己符合条件的职位中选择限制条件较多的职位进行调剂。比如，你有英语六级证，最好选择对英语六级有特殊要求的职位；你是党员就最好不要选择政治面貌不限的职位。
　　二是地方的职位竞争程度小于中央的职位；偏远地区的职位竞争程度小于发达城市的职位。对于有志于去基层发展的考生们来说，地方的职位是一个绝佳的选择。
　　第三，机会只有一次
　　拟调剂职位选择好以后，在资格审查以前可以随时更改。但是一旦资格审查开始，便没有更改的机会了，并且资格审查之后不再有更换职位的机会。
　　第三点，调剂报名
　　选定职位之后，接下来事情就相对比较简单了。“2011年5月12日8:00至5月14日18:00期间，网上报名考生通过报名时的用户名和密码进入调剂网页(http://bm.scs.gov.cn/tj2011)，填报申请调剂的相关信息。”“非网上报名的考生，如果符合调剂条件，可以参加调剂。调剂时，考生请与拟参加调剂的部门联系，在2011年5月14日18:00前提交书面材料供招录机关审核。”
　　第四点，关注审查结果
　　一切准备停当，那么就耐心等待结果吧。
　　“调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。2011年5月18日之后，考生可以登录上述网站查询调剂结果。”
　　中公教育友情提示：
　　1.网上报名时间：2011年5月12日8:00至5月14日18:00期间
　　2.线下报名时间：2011年5月14日18:00前
　　3.资格审查时间：2011年5月15日8:00至16日18:00
　　4.调剂结果查询时间：2011年5月18日之后
来源：中公教育
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:22</pubDate>
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<title>中国公务员原生态之面试：口才流利很重要吗</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57726</link>
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　　进入公务员岗位以来，我尝试着参加了两次江苏省选调基层公务员考试，高兴的是两次我都通过笔试，尤其是第二次笔试成绩还是第一名，难过的是两次面试我最终都没有把握住，第一次是因为紧张竟然看错了题目，第二次面试后我是第三名，因为单位只招一人，我再次与选调无缘。虽然两次考试都是以失败告终，但是我真正感觉到了自己的差距和不足，需要不断磨练和成长，也总结出许多面试感受和体验，这份宝贵的经历带给我的收获其实更多。
　　还记得两次面试下来，我都是感觉灰头土脑，很溃败，因为觉着自己回答问题时总是讲一会顿一下，不够连贯，于是盲目总结出自己口才太差，自信心狂跌，直到后来和同样参加面试的人有所交流后才恍然有所悟：
　　我和朋友交流时发现，她伶牙俐齿，善于交谈，说话非常流利，像吐豆子一样，酣畅淋漓，可是最后她的分数并不比我这个半天挤一个字的高多少。怎么会这样？我纳闷着，问了一下她答题思路，结果发现她变换着花样答来答去其实都是重复一个意思，虽然口才流利，但是条理不清楚，虽然从不间断打顿，但是没有重心。我突然就发出了一个疑问：面试中口才是主角吗？
　　面试中首先需要的是你对大量背景知识扎扎实实的掌握。如果别人问你要一瓢水，你就要准备好一桶水。有针对性的知识储备永远是核心，是主要矛盾，如果没有充足的知识储备，巧妇也难为无米之炊，再眼花缭乱的口才也只是形式花哨而已，空无内容，从这个角度来讲，知识储备永远是当仁不让的主角。
　　其次是对知识的真正理解和融汇贯通。我记得我第二次面试时准备了大量的时事材料，涉及到就业、医疗、农业、环保、社会保障等方方面面，我把每一方面都认真总结并整理出来，可以说是非常全面了，而且我也认真背了下来，但是我却忽视了理解和加以实际运用。当我看到面试题目问怎样看待公务服务和民意时，我一下子闷了，和我预想到的题目完全不一样啊，这么具体，我一下子头脑一片空白，乱了阵脚，无从答起，嗯嗯啊啊反反复复几句话，所有准备的要点统统都没有说，因为我觉着和题目不沾边。
　　等到面试出来后我才恍然大悟，其实题目只是换了个样子，所谓换汤不换药，我准备的那些时事材料完全可以作为公共服务方面内容说出去的。我懊悔不已，觉着自己白忙了，白背了，骂自己没用，但是事后认真思考发现我不会活学活用有其必然性，因为我只是生搬硬套了一堆理论知识，根本没有加以理解和运用，到了该用它地方，我也不知道应该运用它。举个不太恰当例子，这就好比是买菜。如果你从来没见过韭菜，只是记住了韭菜的特征和特点，到了菜场，你也未必能认出韭菜来。
　　再次是严谨的逻辑，条理清楚，层次分明。大家都有过堵车的感受，没有指挥，没有信号灯的交通往往会带来混乱和杂乱无章，而条理和逻辑就相当于信号灯，不仅指挥者自己思路清楚，而且也很好的引导别人按着自己思路走，使说话内容更加畅通无阻，易于让人接受和理解。比如回答问题前你可以说：这个问题我试着从以下几个方面来回答。这样条理清楚，层次分明，比一股脑儿倒浆糊一样的回答要好很多，考官也更容易听进去你所表达观点。
　　最后是良好的社交礼仪，得体大方的态度和自信的气场。这些都是为内容加分的形式。至于口才只要普通就行，之所以说是普通的口才，是因为有了前面良好的铺垫和主要内容的支撑，即使只是普通的口才表达都会赢得赞许和高分。（半月谈网）
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:22</pubDate>
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<title>国家公务员考试 会不会成为第二次高考</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57725</link>
<text>　　荆楚网讯
　　目前，国家公务员考试报名正在如火如荼地进行着，笔者作为一名应届毕业生，对其火热程度感受颇深，无论是应届毕业生还是已经走出校门的师兄师姐，大有“不达目的不罢休”的大义凛然之势。被称之为“国考”的公务员考试对于很多应届毕业生来说，又是人生的一场恶仗，其激烈程度不亚于“千军万马过独木桥”的高考。公务员考试是否会演变成为读书人第二次高考，似乎已经有这样的趋势。
　　从这几年公务员报名的人数可以看出，很多人特别是应届毕业生，“考公”成为走向社会的首要选择。2010年国家公务员报名人数为146万，2003年报名人数为8.7万，2010年报名数是2003年的16.8倍。
　　公务员考试之所以如此白热化，究其根源和目前的时代背景有着莫大的关系。如今，大学生已经明显“贬值”了不少，甚至这样的趋势正在高考向更高层面的学历发展，供大于求甚至已经成为了社会“就业难问题”的重要组成部分。大学扩招是倒置这一现象的原因，其次是大学生眼高手低。正如抱着高考的心态一样，很多人高考“跃龙门”只是为了更好地改变自己的生存状况或者人生起点，而目前的公务员考试已然成为大部分读书人为实现目标需要逾越的第二条“龙门”。
　　这一条龙门要逾越，比高考还要艰难，“十年寒窗 一朝成名”已经是昨天的佳话，现在四年大学生活之后，要一朝成名，公务员成了不二的选择。如果用“千军万马过独木桥”比喻高考的话，那么公务员考试就等于“千军万马走钢丝”。面对如此激烈的竞争，笔者突然产生了幻想，幻想公考如高考般扩招，趁头脑清醒做了一番比较，尽管公考和高考有几分相似，但却有着本质的不同，大学盲目扩招害了读书人，公务员考试扩招却要误国。
　　读书人大概都有这样的心理，好不容易考上了大学，谁都希望自己能够有一份体面的工作，面对如此之中的就业压力，公务员考试顺理成章成为大家的目标。但目前的情况是僧多粥少，之前高考有也如此状况，于是搞了扩招，事实上，大学扩招还是有一定的好处，尽管导致了大学生毕业就业难问题，但是国民文化水平却有了很大的提高。但公务员考试似乎就万不可取了，一则是“精兵简政”一直是我党设立机构或者用人标准之一，如果公务员考试扩招，大部制改革的努力岂不功亏一篑；二则是公务员的不比大学生，大学是锻炼能力的地方，而机关、单位则是要发挥能力的地方。
　　要让公务员考试不会成为读书人的第二次高考，在公务员上想路子是走不通的，因为公务员不可能扩招。大学毕业生对公务员考试趋之若鹜，事实上也是没有办法的办法，考试毕竟是咱们的老本行嘛！鉴于此，建议公务员的选拔还是考核、考察好。从今年的招考标准看，对公务员的标准越来越高了，工作经验应该就是给大学应届毕业生报考公务员热泼的一壶冷水。希望社会多关注大学生的就业，公务员不能扩招，因此只能是少数人的选择，那剩下的多数人呢？
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:19:22</pubDate>
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<title>外资冰箱全球丧失战略主导权</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57724</link>
<text>　　有权威统计数据显示，近来欧美冰箱企业的全球市场份额正呈现不断衰退之势，而海尔却连续蝉联全球白电第一品牌，中国企业在全球范围内开始取代欧美企业掌握了产业发展的主导权。从市场现状看，以海尔为代表的中国冰箱企业不单在市场份额上全面超越了欧美企业，在高端产品领域也形成了超越态势。
　　长期以来，消费者与技术一直是市场经济的两大关键决定要素。随着当前全球产业进入产品过剩时代，企业满足消费者需求的程度在某种程度上左右了企业的全球市场地位，因此只有把两者巧妙地结合起来才能建立自己在全球市场的话语体系。在此背景下，发达国家的冰箱企业仍停留在产品短缺时代构建起的产业结构中，沿用“制造出产品等订单”的传统发展道路，而以海尔为代表的新兴跨国公司则实现了根据用户需求定制产品的流程逆转，具备了传统跨国公司不具有的创造需求能力和速度优势。
　　在国际冰箱市场领域，发达国家的冰箱企业固然拥有部分领先的技术，不过他们执迷于技术，对消费需求产生了“近视”。虽然在短缺时代他们是打“固定靶”的高手，但却在当前与中国企业“打飞靶”的比赛中败下阵来。从全球产业发展历程看，新技术的诞生往往会带来产业格局的变化，但这种变化也并非是绝对的。而新的商业运作模式的出现却一定会颠覆原有的产业格局，掀起新一轮的全球产业排位赛。在这一新旧交替过程中，那些难以适应产业发展趋势的企业往往会率先走向没落。
　　互联网时代消费者需求日益呈现出碎片化、个性化的特点，这就要求企业必须从大规模生产转型为大批量定制，而要做到这一点，首要的就是要了解用户需求。在准确认识到互联网经济将为企业带来巨大机遇后，海尔实施了虚实网结合的零库存下即需即供商业模式变革。在这一模式下，海尔能够依托虚网与终端用户沟通需求，为用户提供真正想要的产品，同时利用实网以最快的速度满足用户需求。从这个意义上说，海尔的经营创新活动都是在消费需求的准确指导下进行的，这正是海尔能够超越欧美传统冰箱企业获得全球产业“领跑衫”的关键原因。
　　客观而言，完善的工业创新体系以及强大的品牌是高品质产品必备的两大基因，而目前海尔早已具备了这些要素，这使其在全球高端市场获得了稳固的行业话语权。目前海尔在全球范围内构建了16个工业园、29个生产制造基地、19个海外销售公司和8个综合研发中心，形成了全球最完善的工业创新体系，能够最准确地掌握全球消费需求的变化，从而通过自主研发与对外整合资源的方式快速满足消费需求。
　　去年，海尔第一亿台冰箱在意大利下线，在全球冰箱企业中，海尔用最短的时间达到了一亿台的产销规模。换句话说，目前海尔已经形成了真正意义上最庞大的全球“用户联盟”，这意味着海尔在全球用户心中已经占据了第一品位，成为名副其实的“状元秀”。在消费需求的准确指导下，海尔依托卓越的产品创新能力已经取得全球产业发展的战略主动权，外资企业正逐渐落入边缘化困局。
　　当前企业间的竞争实质上是追逐用户的竞争，谁能最大程度地满足消费者需求，谁就能获得竞争优势。在互联网经济时代，消费者掌握着更多的市场话语权，通过自身战略及组织结构调整，灵活捕捉并快速满足消费需求成为当前所有企业发展变革的方向，只有根据消费需求进行战略变革，才能真正把握住互联网时代带来的发展机遇。以海尔为代表的中国企业，不仅在技术与市场上取得了领先优势，而且准确把握消费需求指导研发生产的模式也改变了原有的冰箱业竞争模式，体现了其战略先导优势。(宁良春)
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:36</pubDate>
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<title>台湾鸿海进军锂电池市场 与比亚迪控股正式宣战</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57723</link>
<text>　　据台湾《工商时报》报道，台湾鸿海董事长郭台铭日前宣布，将跨入电池市场，继转投资电池模块新普科技之后，昨日敲定成立原瑞电池，并主攻锂电池芯及电池模块与劲敌比亚迪控股正式宣战。
　　鸿海董事会也同时决定于7月29日除权息，其中现金股利及股票股利各1元(新台币，下同)，预估现金股利将释出96.61亿元资金，对当天加权股价指数的影响约在3.6点。鸿海表示，本次因小股东于股东会中要求提早发放股利，因此快马加鞭于7月底前先行配发股利。
　　鸿海董事会，大举宣布海外布局，合计投资近1.5亿美元，涵盖生产光学镜片的全亿大科技、生产个人计算机的富鼎电子、生产插头及插座的富鸿扬、生产模具的东莞乙宏、生产手机的富泰华及生产电池芯、电池模块的原瑞电池。
　　其中，最受市场注目的是投资原瑞电池1800万美元，这是鸿海集团继转投资新普跨入电池模块后，首度跨入锂电池生产领域。
　　另一个受关注的投资案，是鸿海集团计划增资三营精密，虽然此次增资金额仅2600万美元，但市场传言三营精密已打入苹果供应炼，有机会成为新版iPhone5及iPad3的供货商，也使得母公司鸿海对于三营精密的投资动作倍显敏感。
　　法人指出，三营精密主力客户包括宏达电、苹果、索尼、摩托罗拉、微软，另应用的产品也十分多元，包括智能型手机、游戏机、笔记本电脑等，主要生产镜片及镜头模块等半成品。目前技术能力除低阶130万像素、中阶的300万像素、500万像素外，就连高阶的800万像素、1300万像素都没有问题，凭借着高超的技术能力，近日市场盛传三营精密已成功打入苹果供应链。
　　三营精密虽然股本不大，但由于其经营的领域主要系数码相机镜头模块，外传鸿海内部计划将三营精密以事业部门的形式分割上市，上市时点推估应会落在2-3年间，至于分拆模式则比照当年富士康国际控股(FIH)在香港上市模式。
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:34</pubDate>
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<title>全球冰箱擂主中外巨头换位 超欧美成技术策源地</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57722</link>
<text>　　步入7月，冰箱市场已进入产品销售旺季，而一季度的市场业绩似乎昭示着白电企业今年又是一个丰收年，在良好市场预期的推动下，白电巨头们纷纷扩大产能以期争夺更多的市场份额。而在中国企业扩大产能的同时，全球冰箱产业也正悄然完成变革，中国开始取代欧美成为全球冰箱业的创新中心。
　　从目前全球市场看，中国冰箱企业的表现值得称道：海尔蝉联全球白电第一品牌、其高端品牌卡萨帝旗下的冰箱频遭欧美企业抄袭。与之相反的是，欧美冰箱企业却在产品创新与市场份额上没有给出满意的答卷。对此，家电产业问题专家罗清启毫不讳言地指出，从全球产业竞争态势看，中国已经取代欧美成为全球冰箱业的创新中心。
　　产品创新：引领全球冰箱发展新潮流
　　面对冰箱销售旺季，绝大部分冰 箱 企 业 选 择 通 过 降 价 来 拉 动 市场，其中不乏一直坚持高端路线的外资品牌。不过，当前消费需求已经发生巨大变化，价格不再是消费者 选 购 产 品 的 首 要 关 注 要 素 ， 时尚、节能、个性化成为消费者选购冰箱的新标准。
　　作为全球冰箱业发展趋势的引领者，海尔在产品创新上一直居于全球前列。据了解，自推出卡萨帝意式对开门冰箱等创新性产品以来，国内外众多品牌争相模仿。有媒体报道，美国G E、德国利勃海尔、韩国三星等厂商均推出了类似卡萨帝法式对开门冰箱的“克隆产品”，一时间全球冰箱业掀起一股卡萨帝模仿热。
　　“目前海尔引领的冰箱&amp;lsquo;无霜风&amp;rsquo;正在席卷整个市场，无霜冰箱也成为卖场的销量冠军。”某大型家电卖场负责人这样说道。据了解，去年海尔在业内率先推出了三门全无霜冰箱，运用全风冷技术和全温区设计，不仅可以根据需求随意调节保鲜空间大小，还实现了最大程度的节能，因此也得到了国内外厂家的一致推崇，目前多个品牌已经模仿海尔推出了类似的冰箱。
　　海尔再次引领了全球冰箱业的发展趋势。依托全球化布局，海尔在全球范围内均推出了适合当地需求的冰箱 产 品 ： 在 伊 朗 推 出 了 “ 馕 饼 冰箱 ” 、 在 欧 洲 推 出 了 “ 抽 屉 式 冰箱”、在美国推出了能装大火鸡的“变温对开门冰箱”、在非洲推出100小时不化冻的冰箱、在印度推出不用弯腰的冰箱。这些具有本土化特点的冰箱既体现了海尔满足当地差异化需求的领先实力，又是其卓越资源整合能力的具体体现。
　　海尔领先的创新能力在洗衣机领域也得到了充分验证。日前，海尔与美国陶氏联合研发出世界首款“魔粒 ” 洗 衣 机 ， 省 水 、 省 电 高 达70%。业内人士认为，海尔“魔粒”洗衣机具备划时代意义，是能够主导世界洗衣机发展趋势的革命性创新产品。
　　事实上，海尔的产品创新能力得到了世界权威机构的高度认可，美国《新闻周刊》(N ew sw eek)网站发布全球十大创新公司中，海尔是全球唯一一家入选的家电企业。同时，卓越的产品创新能力也使海尔获得了全球用户的一致认可，世界著名消费市场研究机构欧洲透视(E urom onitor)发布最新数据显示，海尔品牌在大型白色家用电器市场占有率为6.1%，再次蝉联全球第一，而冰箱则以高达10 .8%的市场占有率第三次蝉联世界第一品牌。
　　产品创新能力是体现企业发展持续性的关键指标，也是当前产业背景下迅速满足消费需求的重要保障。从目前全球市场看，凭借领先的产品创新能力，海尔已成为全球冰箱产业发展的“火车头”。
　　技术创新：超越欧美成新技术策源地
　　纵观全球家电业的发展历程就会发现，创新是企业乃至整个产业发展的关键动力，每次大的产业变革背后都有创新性的技术或产品。从某种意义上说，没有创新也就没有产业的发展与变革。因此，谁能在技术与产品创新方面取得领先，谁就将成为产业变革的主导者，反之将逐渐被市场淘汰。
　　客观地看，从来没有单纯的产品创新，创新产品背后往往体现了一个组织强大的后台能力，而技术则是这一平台上的关键因素。作为全球冰箱第一品牌，海尔在产品与技术创新上已成为业界公认的趋势引领者。据了解，海尔日前推出了一款名为四季节能冰箱的新品。该产品采用业内领先的PA SCA L真空发泡技术，日耗电仅为0 .19度，超过了欧盟新提出的最高能效等级A +++级，被业内誉为“全球最节能冰箱”，这意味着其在节能技术创新方面走在了全球企业前列。
　　一直以来，国际标准的数量是衡量企业全球技术创新能力的重要指标。作为全球冰箱技术创新的中心，海尔在国际标准领域也取得了突破式发展。2009年，国际电工委员会(IE C )相关会议认定，海尔提报的有关冰箱节能技术的提案被正式列为国际标准，这标志着中国冰箱企业已经掌握了全球节能技术领域的话语权。而在2010年国际电工委员会(IE C )第74届大会上，海尔作为唯一一家参会的中国冰箱企业提报了17项议案并且全部通过大会审定。其中，海尔冰箱提报的两项提案已发布为国际标准，中国企业正成为冰箱业新技术研发的策源地。
　　基于全球消费需求之上的技术创新，使海尔的技术研发得到了行业的一致认可。2009年，国际电工委员会(IE C )全球首个创新标准实践基地落户海尔，这是中国企业积极参与国际标准建设史上的一个里程碑。IEC/T C61主席D erekJohns表示：“选择海尔作为IE C标准创新的实践基地，是因为海尔总是站在距离用户最近的地方去创新，研发的技术总能满足市场需求。”
　　技术创新能力是企业核心竞争力的重要源泉，也是衡量企业未来发展空间的关键指标。在完善的工业创新体系支撑下，海尔不但成为全球冰箱产业技术创新的标杆性企业，而且也成为全球产业技术进步的最大引擎。
　　管理创新：最快速的创造用户需求
　　在金融危机背景下，全球消费电子市场需求相对萎靡，加上产业步入产品过剩时代，消费者成为衡量企业一切活动成败的决定者。也就是说，企业所有的经营活动都必须围绕消费者展开，消费需求成为推动企业发展的关键动力。
　　从全球冰箱产业板块的发展历程看，欧、美、日、韩的产业板块都是在产品短缺时代发展起来的，他们大都已构建起能够在短缺时代快速发展的组织流程，而在产品过剩时代，这一发展模式显然面临巨大挑战，这也成为欧美冰箱品牌市场份额与全球影响力不断衰退的根源所在。
　　与欧美企业不同的是，以海尔为代表的中国冰箱企业是过剩时代发展起来的，具备把握并迅速满足消费需求的能力。现在，海尔率先实施了“零库存下的即需即供”商业模式转型。这一模式下，海尔能够根据消费需求研制出消费者真正想要的产品，并以最快的速度、最低的成本输送给消费者。
　　这种模式在用户与海尔之间建立了一个敏感感受需求并能无障碍、高质量满足需求的供需产业链。因此，海尔能够最先在全球研发出法式对开门冰箱、意式三门冰箱等满足需求并引领行业趋势的创新性产品，成为众多传统跨国公司模仿的对象，并成为业内在最短时间内实现1亿台产销规模的企业。
　　业内专家指出，当前全球产业竞逐再也不是单纯产品间的竞争，而是一场追逐用户的竞争，谁能最大程度地满足消费者需求，谁就能获得竞争优势。通过实施商业模式变革，海尔能够在全球范围内准确地把握消费需求，从而快速满足需求，大幅提升了全球竞争力。在领先商业模式以及卓越创新能力引导下，以海尔为代表的中国冰箱企业已取代欧美企业成为全球产业创新中心。(吴银平)
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:34</pubDate>
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<title>数码视讯条件接收系统服务广东省网千万用户</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57721</link>
<text>　　日前，数码视讯（300079）旗下数字电视条件接收系统（CAS产品）中标广东省网平台，服务范围覆盖广东省广电网络中近千万的用户。
　　据了解，数码视讯硬件前端产品5月份已中标广东省网数字电视平台，云&amp;bull;彩中间件也成为首家通过广东省网中间件测试的中间件产品，至此，数码视讯旗下数字电视软硬件全线产品将共同应用于整合后的广东省网。
　　广东省作为中国经济最发达、文化最开放的省份之一,数字电视发展起步早,市场需求大。同时作为人口最多的省份,广东省下辖21个地市，数字电视发展却又很不平衡。珠三角经济发达，粤北则相对落后，广州、东莞、佛山用户均过百万，深圳天威视讯更早已经上市，而肇庆、茂名、汕尾等地则尚未开始数字电视整转，这就对广东省网整合提出了不小的挑战。
　　2011年6月28日，广东省广播电视网络珠江数码集团有限公司在广州挂牌，广东省有线电视网络整合“三步走”战略刚刚迈出第二步。在这个关键节点上的每一个决策都举足轻重。
(责任编辑：丁慎源)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:33</pubDate>
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<title>中国企业给力彩电智能时代</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57720</link>
<text>　　当前全球彩电业正掀起一股智能电视发展热潮，海尔、索尼等企业均推出了智能电视产品，值得注意的是，中国彩电企业正成为此轮智能电视热的主导者。笔者认为，智能电视的出现正在改写当前全球彩电业竞争秩序，传统的单纯依靠硬件产品争夺市场的游戏方式已经被改写，在这一轮全球产业变革中，凭借对市场的准确把握，中国彩电企业已经占据了先机，这或将掀开中国彩电企业主导全球产业新格局的篇章。
　　从产业发展历程看，全球彩电业经历了从黑白到彩色、从CR T到平板电视的两大转变，但从本质上看，这两次转变仅仅是硬件显示方式的一种变革，应该说只是在显示技术更迭基础上进行的简单的产品革新，并未从本质上改变彩电业的发展生态。与此相对应的事，全球彩电业形成了单纯以精简产品为基础的价值分配体系，无论是CR T时代的晶体管，还是平板电视时代的面板资源，都是构建起一种以硬件资源为基础的产业驱动模式。
　　然而，随着全球产业进入过剩时代，以往单线式的产业发展模式正面临着巨大考验，单纯注重产能规模大小的比拼已经毫无意义，此时脱离市场需求去谈论市场规模已经成为不合时宜的空谈，因为大规模制造出来的产品很可能因为不符合消费需求而没有销路。如果仍然沿用大规模制造时代的发展模式，脱离消费需求去一味执着于产品的研发与生产，企业很可能被大量制造出来而无销路的库存所绑架，最终陷入竞争力丧失的尴尬境地。
　　通俗地讲，智能电视应该具备三大特征：具备操作系统、节目内容极大丰富、软件可升级，这一属性就决定了操作系统、软件等成为决定产业竞争力的关键要素。可以预见的是，今后彩电全球企业竞争力的决定要素将主要集中在包括节目内容、软件、操作系统等在内的“软实力”上，如果不能掌握这一资源，未来企业只能充当单一的硬件产品供应商，处于被边缘化的状态。
　　不可否认的是，在智能电视时代，消费者不再是硬件产品和内容的被动接受者，而是消费需求与产品要求的提出者，这就要求企业必须具备捕捉并满足全球用户需求的能力，否则将在智能电视时代的比拼中败下阵来。从当前全球产业竞争看，未来企业的竞争不是产品的竞争，也不是产品服务的竞争，而是商业模式的竞争。就彩电业而言，智能电视时代的到来为改写全球产业格局提供了有利契机，部分领先企业正在领先商业模式的引导下迅速发展，特别是中国企业，正成为推动全球彩电业智能化进程的一股重要力量。
　　以海尔为例，它已经在充分把握全球用户需求的基础上研制出智能模卡3D电视、人机交互电视等业内领先性产品，这意味着其已经在引导全球产业发展趋势上走在了行业前列。与短缺时代成长起来的跨国巨头的商业模式不同，通过实施“人单合一双赢”模式和“零库存下即需即供”的商业模式变革，将用户的需求作为驱动企业运转的“动力源”，在消费者与企业以及上游供应商之间建立了一条敏锐感受需求并能无障碍、高质量满足用户需求的供需产业链，这使其能够充分在用户需求的指导下进行产品研发和生产，从而实现了精准制造。
　　同时，依托遍布全球的29个生产制造基地和19个海外销售公司，海尔能够快速而准确地把握全球消费需求变化，并设计生产出符合消费需求的产品。此外，海尔还在全球设立了8大综合技术研发中心，能够整合欧、美、日等发达国家的技术和设计专家，形成了无国界的快速满足消费需求的快速响应体系。
　　从本质上，智能电视时代应该是一个消费者得到极大解放的时代，消费者真正成为全球产业发展的主导者，而能够率先实现这一变革的企业必将迅速成为全球产业的主导者，改写以往单纯以硬件产品为基础的竞争模式，这意味着大规模制造时代的彩电业发展模式已经过时，中国企业有望成为全球产业的主导者。
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:33</pubDate>
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<title>索尼转型：以苹果模式挑战苹果</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57719</link>
<text>　　索尼的自身发展和变革是经过几代企业领导人的不断追求和高瞻远瞩而形成的。
　　井深和盛田的理念先行
　　索尼公司创建之初，井深大和盛田昭夫就有一个梦想：把电子和工程的综合技术应用于生产消费产品，并要领导世界电子产品新潮流。
　　1948年的一天，井深看到一台美制磁带录音机，立即申请了在日本生产的专利权。起初，几乎没有人买他们的产品，盛田昭夫意识到仅仅依靠科学的创造力是不够的。
　　盛田昭夫推断，录音机的最好市场是学校。可他们的录音机重达80磅，价格700美元，如此笨重和昂贵的产品对学校来说实在是太不适用了。怎么办？于是他们把公司的工程师请到一个旅馆的房间里苦思冥想10天，在不到9个月的时间里，索尼生产出一个大小像手提箱差不多的手提式磁带录音机，价格只有原来的一半。
　　在超级推销员盛田昭夫的游说下，18个月里有4万所学校中的2/3的学生都购买了录音机。在这之后，人人都想拥有一台录音机。
　　井深的营销“神经”是敏锐的，他一次听说贝尔实验室研制出一种称为晶体管的神秘的东西，就飞到美国花了2 .5万美元买下了专利权，组织四人技术攻关小组进行攻关。他的指导思想是将产品微型化，在他的领导下，终于制造出世界上第一台袖珍式晶体管收音机。他的营销理念在不断翻新，要走在别人的前面，做别人没有做过的东西，因此，他总是一路领先。
　　是理念先行，才有了世界上第一台袖珍式立体声录音机、第一台微型电视机、第一台微型放像机等等，才有了“索尼产品永远是最新的”商界美誉。
　　出井伸之的变革思想
　　从20世纪80年代到90年代，全球电子企业竞争日益加剧。1995年，索尼公司首席执行官兼董事长大贺典雄把公司大权交给了出井伸之，由他担任公司总经理。
　　在出井伸之的带动下，索尼公司开始了新一轮的改革。出井伸之并不满足索尼传统家电产品的优势地位，他梦想使索尼成为数字化时代技术规则的制订者。出井伸之敏锐地认识到有朝一日家电和计算机技术会与娱乐业的电影和音乐融为一体，形成一个全新的行业。他预见将来索尼公司的产品(摄录机、音频设备、视频设备和电视机等)实际上都将成为计算机外围设备，用户可以把这些超级设备精心组合成为由个人计算机控制的家庭媒体系统，只要借助一个盒子，就可以控制电视、音响系统、家庭保安装置、空调和其他许多装置。
　　出井伸之认为索尼公司应当尽快成为这个数字世界的主宰，为此他采取的第一个步骤就是在1996年推出了一系列个人计算机，为C D音频重放和电视接受规定了值得注意的标准性能。此外，索尼公司还出口了一系列具有数字时代特征的产品，如深受消费者欢迎的采用了数字化技术的M avica摄像机，而采用CD M A技术的便携式高保真立体声系统N etm an具有网络功能，渴望像当年的“随身听“一样为索尼带来前景极为诱人的市场商机。
　　后来，出井伸之又宣布了针对公司产品和经营方面的调整计划，目的在于做好准备迎接即将到来的互联网时代，推出富有发展前景的新产品，并向新的领域进军。
　　出井伸之还大胆改变了过去在各地市场借助当地的广告商，塑造适合当地市场广告的做法，取而代之以统一的画面，统一的广告词以求得在全球市场上树立索尼公司年轻、充满活力的新形象。事实证明，索尼的广告策略是成功的。它所提出的“数码梦想小子”的新形象已深深扎根于消费者心中。
　　出井伸之对公司内部的运作模式也进行了相当大程度的调整，他提出了设立“虚拟公司”的概念，由这个临时性机构利用各部门的员工开发混合产品。同时，索尼公司还成立了一个由4位经理组成的高层管理委员会，负责促进各部门的思想交流，向公司各分部灌输更多的协作精神。出井伸之说：“许多人以为日本人不能改变传统，但我们正在改变。”
　　霍华德斯金格的重组转型
　　经济危机使得索尼集团面临着全所未有的挑战，为了适应索尼的长期战略，2005年3月，索尼前任总裁出井伸之带领公司内部出身的7位日本董事一起退出了董事会，把权力交给唯一留任的董事———负责电影、音乐及美国业务的霍华德斯金格，由其同时任索尼公司董事长与CEO。
　　2009年4月1日，索尼再给斯金格追加总裁一职，使得这位索尼首位非日藉C E O可以“大权独揽”、大刀阔斧地推动索尼改革。
　　所有管理层都在翘首期盼斯金格指明方向。斯金格借机对公司管理架构作了重新调整。
　　2011年3月，索尼官方宣布，把全球业务分拆为“消费类产品与服务集团”和“专业设备解决方案集团”两大集团，准备以苹果模式挑战苹果。前者主要包括索尼消费电子与网络服务，比如游戏机、电视、手机、PC、数码影像等产品，以及背后的网络服务平台，后者则包括关键零部件业务，如半导体、电池等关键部件。
　　同时，索尼开始向绿色产业转型，在2010年4月制定了针对气候变化、资源循环、化学物质管理、生物多样性4个领域的“环境零负荷”计划。计划到2050年，在企业运用行为和产品使用周期中，将对环境的负荷降低至零，力求温室气体零排放和重点资源的一次性材料利用为零的环境负荷来完成各项生产活动，实现可持续发展。
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:32</pubDate>
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<title>UIT出三款云存储核心产品 推动云存储发展</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57718</link>
<text>　　近日，国内云存储的积极推动者UIT（创新科存储技术有限公司），正式推出了其弹性云存储平台中的三款核心产品UCA（UIT Cloud Appliance）企业级云存储终端系统、USpace云存储文件管理软件及UFS （UIT File System）分布式云存储文件系统。这是国内首个覆盖从云端到终端的云存储系统平台，能够有效帮助用户简化复杂的异构存储体系、强化应用体验，实现“化繁为简，存储成云”。
　　作为存储产业的未来趋势，云存储已经成为了帮助客户简化存储体系，提升客户体验的必由之路。同时，云存储也已成为中国存储厂商快速成长的重要突破点。作为中国云存储技术和产品的先行者，UIT正基于自主研发的弹性云存储架构，积极打造中国领先的“云生态链”，帮助用户构建不同的云端，满足不同的终端，降低成本，简化部署，实现从云端到终端的全面覆盖。
　　UIT云存储平台具有简化部署、贴近应用、自由伸缩、技术领先等特点。覆盖从“云端”到“终端”的UIT云存储平台，采用了模块化的设计，每个云存储产品均可单独使用，也可作为云存储平台的一部分，能够有效整合用户现有资源，部署简便，易于管理。可满足用户海量存储、备份容灾、文件共享等应用需求，并易于第三方应用集成。同时，采用弹性云存储架构，可满足不同类型的用户从几十TB到几百PB的不同规模应用，适用于各种规模的企业。
　　UIT UCA（UIT Cloud Appliance）是一款高安全，灵活易用的企业级云存储终端系统，可轻松部署在用户现有的本地环境中。UCA拥有全新的D2D2C数据保护模式，既可以作为本地备份设备，又可以作为云存储终端，能使用户将本地数据轻松备份至云存储中，满足不同用户的需要。UCA具有网络附加存储（NAS）、重复数据删除、数据远程复制/迁移等多种功能，能够帮助企业用户实现数据备份与远程容灾，轻松走进云时代。
　　USpace是UIT推出的云存储文件管理软件，可帮助个人用户随时随地的管理文件。不管是在家中、单位或其它任何地方，只要连接到因特网，就能方便安全的管理存储在远程USpace数据中心的文件，同时实现与其他用户的文件共享。此外，企业用户可以利用USpace搭建私有云，为员工进行桌面数据保护、提供网络存储空间，提高文件的安全性和访问的便利性，并方便地进行共享。对于运营商而言, USpace可以提供面向互联网的个人公有云存储服务，方便运营和集成，并可以根据网络用户容量的增长而快速动态扩充。
　　UFS（UIT File System）是UIT自主开发的分布式云存储文件系统，专为具有大数据量和高并发访问需求的应用设计，是一款支持灵活扩展、高性能访问的文件共享存储平台。UFS以大量的通用服务器和存储设备为基础，通过元数据和存储数据分离的非对称式架构，以及负载均衡和数据并发访问的策略，在普通硬件条件下构建了一个大规模存储集群，提供上百PB的存储容量及高聚合带宽，并能够在线进行容量扩充。以帮助用户构建私有云或公有云，满足不同存储应用的需求。
　　UIT是中国信息存储领域的领导厂商，也是能够提供综合云存储技术平台的本土专业厂商。此次UCA、USpace和UFS的推出，为企业、运营商、个人用户提供了绝佳的数据管理整体解决方案。而作为国内少数拥有云存储开发自主知识产权和核心技术的厂商，UIT将致力于以领先的技术研发实力，将复杂的云存储理念和技术，简化成为能够为任何规模企业和个人所应用的产品和方案，让从个人到企业的所有用户，都能够享受到云存储带来的无限利益。
(责任编辑：赵秀芹)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:32</pubDate>
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<title>联想与NEC合资成立日本最大个人电脑集团</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57717</link>
<text>　　7月4日，中国联想集团和日本NEC公司正式宣布成立日本最大的个人电脑集团———NEC联想日本集团。NEC联想日本集团由7月1日成立的合资公司联想NEC控股公司(其中联想控股51%，NEC控股49%)，和该合资公司旗下的两个全资子公司：NEC个人电脑有限公司、联想日本有限公司构成。据介绍，NEC联想日本集团将占据日本个人电脑市场约25%的份额。
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:31</pubDate>
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<title>UPS电源中的“机械表” 飞轮UPS卷土重来</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57716</link>
<text>　　或许没有人知道，UPS电源的鼻祖就是一套飞轮装置。然而，由于其体积过大，运行不够稳定等因素，逐步被铅蓄电池UPS所取代。如今，飞轮UPS又卷土重来，开始在各个领域崭露头角。那么，飞轮UPS与传统电源相比，到底有何不同？
　　以目前市场上最为流行的飞轮UPS为例，它由美国ACTIVE POWER公司生产制造。其原理非常简单，类似于“机械表”就是通过飞轮的高速旋转，将机械能转换成电能，用机械储能方式替代传统的化学蓄电池储能方式。它的特点和优势何在呢？
　　首先，飞轮UPS的效率非常高，可达98%。也即是说一度电进去只有2%的损耗。当负载在50%的情况下，效率仍然可达96%，这大大超出了传统蓄电池UPS效率。一般情况下，传统UPS在满载的情况下，供电效率只有92%。也就是说飞轮UPS较传统UPS节能75%。对于一个10兆瓦的数据中心来说，一年节省的电费就可达上百万度电，这不是一个小数目。
　　第二，飞轮ups更加安全可靠。飞轮UPS的原理非常简单，然而，这个世界往往如此，越是简单的越是可靠的，大道至简就是这个道理。飞轮是有质量的，旋转中又有速度，如果质量恒定，跟速度的平方成正比，转速所产生的能量很容易就可用物理公式算出来，它是精细可测量的。对于化学储能来说则完全不同，它靠电子从阴极到阳极产生电能，但是这个过程不可见也不可测，用设备测量时可能有电压，但是真正去放电的时候未必能提供这么多的能量。最常见的例子是，冬天开车，前一天开车还挺好，第二天早晨打不着火了，要检查的肯定是蓄电池，这是化学反应的特点。据统计，UPS 70%的故障是由蓄电池所引起，蓄电池已经成为了传统的UPS系统中最不可靠的组成部分。 “飞轮UPS”比传统的蓄电池UPS可靠性或者说用出现故障的概率来讲，减少了七倍。
　　第三，飞轮UPS对环境的依赖程度很低，不需要空调制冷，它的工作温度在0度到40度之间，对于数据中心来说是非常大的节省。因为传统的化学蓄电池工作温度是要在20到25之间，当室内温度超过25度之后，温度每升高一度，电池寿命就会缩短一年，必须要用空调制冷，据统计，空调的耗电已经占到了数据中心电费的将近三分之一左右 。
　　第四，飞轮UPS对占地的要求大大减少。最多可以为用户节约75%。在土地成为最为紧缺资源的今天，它的意义不言而喻。举个例子来说，对2万甚至5万平米机房来说，蓄电池占地可达1000平米，这还是后备时间在15-30分钟区间的，如果后备时间达到30分钟-60分钟，就要有2000甚至更多的空间。如此大的空间为客户带来的是额外的土建成本，大量的空调制冷成本，包括整个维护成本。
　　第五，就是飞轮UPS的绿色环保。ActivePower飞轮UPS本身是钢制飞轮，寿命20年，无毒。 一节纽扣电池会污染一平方公里的土地。生产过程中产生的铅尘也非常可怕，据悉，1000个电池会产生63.2千克铅尘。这些烟尘会对周围空气、土壤、河流等造成影响。所带来的直接后果是，血液中铅元素的含量过高就会发生铅中毒，它会引起机体的神经系统、血液系统、消化系统的一系列异常表现，严重的甚至会危及生命，对孩子的影响尤其严重。
　　当然与手表类似，这种机械表比石英表价格略高。假如您的数据中心正好面临电费过高，空间受限，可靠性不足等诸多问题；假如您更在意整体拥有成本，而非一次性投入成本，不妨考虑一下飞轮UPS，从此以后您将免去电池更换、维修等诸多麻烦。
　　(实习编辑：拂晓晨风)
(责任编辑：赵秀芹)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:31</pubDate>
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<title>PC是否正在走向消亡？</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57715</link>
<text>　　如今，以平板电脑和智能手机为代表的移动上网设备变得越来越流行，这些新兴移动设备对传统个人电脑(PC)的冲击已经日渐强烈。请关注——
　　如今我们拥有功能越来越多的手机，人们用它除了可完成通话等基本功能外，还可以上网浏览、收发电子邮件，甚至用来炒股票、看电影。几年前就有人提出智能手机将取代PC。而近几年兴起的云计算和平板电脑热潮，更令人们对PC的前景产生一丝担忧。
　　对此，有人提出在个人计算机和互联网快速发展之后，下一个浪潮将是云计算，而未来的PC将会像普通电话一样消失。苹果公司董事长史蒂夫乔布斯甚至表示，iPad的出现预示着PC时代行将终结。那么，PC真的正在走向消亡吗？
　　PC将因云计算、平板电脑而消失？
　　支持PC消亡论的人认为，云计算的出现将改变目前人们对终端计算能力的依赖。云计算允许用户将个人文件甚至操作系统存储在远端服务器上，通过网络访问，用户不用再依赖自己电脑上的系统软件，而是通过远程数据中心完成处理和存储过程。用户也无需担心病毒会破坏电脑系统，因为他们的电脑已经不是传统意义上的电脑。同时，用户可以选择不同的设备访问自己的数据。
　　对于许多使用者来说，智能手机和平板电脑轻便、易携，让人们可以随时随地浏览互联网。同时，个性化的使用方式，为每个使用者都提供了与众不同的应用体验。
　　大学生小玉，是个不折不扣的iPad迷：她吃饭的时候用iPad，喝咖啡的时候用iPad，剪头发的时候用iPad，逛街的时候用iPad，坐公交的时候用iPad。“没有iPad，我都不知道空闲时该干什么了。”小玉说，“我用iPad随时随地都能上微博，发动态，我的好多同学都是这样。有了iPad，我们就好像装了全球定位，别人一下就能找到我们。”
　　易观国际咨询公司的分析师孙培麟表示，以iPad为代表的平板电脑的强势出现已经对PC市场产生了影响。更年轻，更时尚，更富有活力的平板电脑一经推出，立刻获得了消费者的青睐。
　　孙培麟说：“平板电脑娱乐性强，移动性出众，入网方式简便，用户体验优秀。因为iPad的火爆，许多老牌PC商家也将注意力转移到了研究新型的平板电脑上。”联想、惠普等传统PC企业正是受到苹果的启发，大力发展平板电脑、智能手机等智能终端，目的就是为了与苹果抗衡。
　　移动设备同样有劣势
　　平板电脑的娱乐功能非常强大，但是必须看到的是，作为一种手持移动终端，它的基本配置相对简单，无法运行大型专业软件。因为无法作为强大的办公助手，许多使用者对它的输入系统不满，认为根本无法进行文案写作等基本工作。一位网友表示，“平板只注重娱乐，电脑则工作学习娱乐全部兼顾，你说谁淘汰谁？”与此观点类似的网友不在少数。
　　大学生小玉说：“iPad的电池不是很耐用，使用频繁的时候连半天也无法支撑，在外面充电是一个大问题。”
　　孙培麟说，平板电脑的功能单一，仅仅局限于娱乐和上网功能，这使得它所针对的消费者相对小众，并不是所有人都需要它。同时他还表示：“平板电脑取代笔记本电脑是不现实的，因为笔记本的功能综合性是平板电脑所不能比拟的。”
　　易观国际咨询公司分析师路理彬指出：“目前智能手机面对着三个较大的问题：一是移动互联网络的流量太小，分布不均匀；二是智能手机虽然性价比相对较高，但整体上仍没有覆盖中低端消费者。三是续航问题，手机功耗较大的问题一直困扰着生产商。”而相应的PC就不存在以上问题，PC发展技术成熟，价格也早已大幅下降，其中台式机DIY的属性更是智能手机完全不具备的。
　　PC不会消亡
　　面对各种各样新型移动上网设备的冲击，PC这棵曾经挺拔屹立的大树似乎正在被一点点压倒。PC曾经的辉煌建立在它相对于大型计算机的体型、技术上的优势，而这一优势，现在反而成为PC面对更小巧的移动上网设备的短板。然而这是否意味着PC将会一蹶不振，从此退居二线呢？
　　英特尔中国区总经理杨叙对PC的未来充满信心，近日，他在英特尔战略沟通会上表示，“目前，全球PC出货量仍保持着每年两位数的增长，几乎每天都有100多万台PC售出，英特尔对PC在产业变革中持续增长充满信心。”
　　杨叙认为，世界的电脑市场还很广阔，随着世界经济，特别是发展中国家的发展，将会有越来越多的人购买电脑，增长的速度不会放慢。
　　他认为：“从全球范围内来说电脑正在进行整合，在此过程中新的兴奋点和创新会随时被注入。今天大家更多的关注平板、智能手机等新的产品形态，英特尔也有具体的策略在推进，但绝对不要忽视电脑的作用。”
　　那么未来PC的发展方向在哪里呢？杨叙强调了Ultrabook的概念：“Ultrabook可以说更多的是现在将传统笔记本和平板电脑融为一体的一个产品。Uitrabook的定位并不是百分之百的混合产品，但未来它的前进方向会朝向混合产品，当你需要它是一台电脑的时候它是一台最强的电脑帮助你工作；当你需要它是平板电脑的时候它是一台平板电脑。”
　　有业内人士分析认为，PC的黄昏并不代表PC产业渐行渐远，逐渐消亡。它将继续作为一个产值巨大的产业存在，只是市场增长放缓，创新空间变小，但PC产业格局已经不会有大的变化。(田原)
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:30</pubDate>
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<title>微软年度财年大会首次移师成都</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57714</link>
<text>　　今日，备受关注的微软年度财年大会将在成都召开，1200多名微软员工将齐聚天府之国，回顾2011财年微软的成绩并展望新财年。据悉，微软大中华区CEO梁念坚将抵达成都参会，这也是微软首次将一年一度的财年大会移师成都举行，足见成都在其全球市场中的重要程度。
　　据了解，微软在成都的发展起始于2002年，当年成立西南地区办事机构，2004年建立成都微软技术中心。而成都微软技术中心，今年1月升级成为“国家发展改革委—微软公司软件创新中心”分中心。
　　成都云计算中心在2009年底建成并投入运营，应用了微软私有云解决方案的“猪肉质量安全溯源监管系统”。测算显示，如果“猪肉质量安全溯源监管系统”通过自己购置服务器搭建IT基础设施，总成本需要花费600万左右，而直接使用成都云计算中心的计算能力，总成本只有270万元，节省了一半以上的IT资金。今后，该质量安全溯源监管系统应用将向更基层的区域和更多的食品种类扩展。
　　近年来，微软加大了对成都的关注，此次财年大会的落户也彰显了其对成都市场的重视。作为电信和IT产业界资深人士，梁念坚加入微软之前，曾经担任过摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长，领导摩托罗拉在华的总体战略和业务运作。(记者石莉芳)
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:30</pubDate>
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<title>林显郎成宏碁三号人物 负责全球品牌营销</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57713</link>
<text>　　【搜狐IT消息】7月5日消息， 据台湾经济日报报道，宏碁台湾区总经理林显郎将与宏碁营销业务全球副总裁蒋培罗共同负责全球品牌营销。林显郎成为宏碁第三号人物，仅次于宏碁董事长王振堂、总经理翁建仁。
　　据悉，宏碁5月发现欧洲渠道库存及应收帐款发生异常后，进行高层人事分工调整，指派林显郎掌宏碁全球品牌营销大旗。宏碁方面称，全球品牌营销业务目前是“双主管”(Co-Head)，蒋培罗并未离职。
　　宏碁创办人施振荣称，产业环境改变，宏碁过去的胜利方程式已经不管用，必须调整，未来将由林显郎负责执行宏碁新的品牌营销策略。（刘瑞刚）
(责任编辑：丁慎源)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:29</pubDate>
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<title>TCL与台湾宏齐合建LED封装厂</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57712</link>
<text>　　TCL集团与台湾宏齐科技股份有限公司全资子公司Harvatck(HongKong)Limited日前正式签署关于设立合资公司(TCL宏齐科技有限公司)的经营合同，共同投资从事发光二极管(LED)器件封装产品研发、制造、销售等业务。合资公司注册资本两亿元，由TCL集团和Harvatck各按50%以现金方式共同出资。项目设计产能达产后第一年为LED器件封装产品20亿颗，计划产值13亿元。项目后段(测试及包装)投产日预计为2011年12月，全制程投产日预计为2012年3月下旬。
　　据光电专业人士介绍，LED封装主要是将外引线连接到LED芯片电极上，提供LED芯片电、光、热的必要支持，对LED芯片起到保护的同时提高光取出效率，在LED产业链中处于承上启下的中间环节，对于技术、制造、测试水平要求较高。LED封装功能是节能、环保不可或缺的生产项目，市场前景广阔。TCL集团此次进入LED封装领域，标志着TCL集团的光电产业布局渐趋完善，在国内家电企业中居于领先地位。(程武)
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:29</pubDate>
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<title>别被数字迷了眼 谁说纸张书卖相不如电子书</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57711</link>
<text>　　新旧之变是近年出版界热门话题。传统出版日薄西山，以网络为代表的数字出版蒸蒸日上，似乎毋庸置疑。但日前盛大文学公布的业绩报表却让外界跌破眼镜，作为网络文学霸主，它赖以生财的法宝并不是数字出版，而是传统出版；2010年总收入为3.93亿元，传统书籍出版业务占其总收入的47%，网络文学比重仅为26%。出人意料的对比显示：电子书看上去很美，并不意味着纸张书大势已去。
　　焦虑症与回马枪
　　无论在图书博览会还是论坛，编辑们聚首，离不开一个话题：“你们社做数字出版了吗？”国内稍有规模的出版社，都在涉足数字出版，从开设自己的原创网站到建立出版物数据库、打造电子阅读器，志向远大，投资不菲，深恐被对手甩开距离。毫不夸张地说，数字化焦虑症正在传统出版界蔓延，谁都担心某天醒来，纸书被扔进垃圾箱。
　　出版社急于拥抱数字出版，早早涉足于此的网络公司却杀了一个回马枪。 2009年起，盛大文学陆续收购华文天下等多家图书策划公司，当时这被认为是完善产业链之举，旨在将网络小说变成纸书。没想到一年后，小兵立大功，《蔡康永的说话之道》等一系列畅销书，令盛大文学实现线下收入1.85亿元，同比增长4倍。 CEO侯小强透露，2010年国内畅销图书前六位，盛大文学至少占了三席。值得注意的是，这一系列畅销书都来自于传统作家的传统写作方式，与网络毫无无关。而此前盛大文学一直以付费网络小说为最大卖点。
　　别被数字迷了眼
　　出版社绞尽脑汁不想被新媒体落下，网站却靠传统出版赚得盆满钵满，听上去像个笑话，背后有其深层原因。2009年，中国数字出版总产值超过传统出版产值，去年跨入千亿元时代，形势大好。不过分析收入组成，网络游戏336.2亿元，网络广告276.7亿元，手机出版414亿元，三者占总产值99%份额，手机出版中又以彩铃占绝对优势。可见数字出版与数字化“图书”相去甚远。
　　与此同时，有数据显示，数字化的书报刊收入仅占传统书报刊收入1.98%；知名作家慕容雪村宣称，自己的《原谅我红尘颠倒》网络连载三年获得550万次点击，分成只有455元；去年各大出版社争先推出电子阅读器，今年阅读器价格腰斩；以上种种都侧面证明图书“数字化”仍处于“望梅止渴”。难怪故事会新媒体部主任葛磊调侃，电子厂商说的数字出版其实是平板电脑，出版社说的数字出版其实是排版文件，老百姓说的数字出版其实是盗版光盘。
　　拿来主义行不通
　　美国图书网站亚马逊经营电子书大获成功，曾给许多国内出版社、网站画了一幅美好图景。事实泼了一盆冷水，拿来主义行不通。国内盗版猖獗，作家不敢轻易授权电子版权，令网络正版书市场成了言情、穿越、修仙等小白书的天下，另一方面，读者们对纸张书的热爱，并没有因为电子书价廉物美而改变，看到好书，大家还是愿意慷慨解囊。
　　有人认为，传统出版具有低利润、回款慢、库存高等弊端，并非高成长性行业，这也是广大出版社信心不足，争相追逐数字化浪潮的原因。但网站靠出版纸书赚钱，证明凡事皆有可能。出版社也好，网站也好，与其急冲冲赶数字化时髦，不如先想想如何抓到畅销作家、优质作品。不管在什么年代，看什么形式的书，吸引读者的最终是内容，而不是一排排字出现在电脑手机上，还是纸上。 （记者 诸葛漪）
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:28</pubDate>
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<title>&quot;响一声电话&quot;疯狂吸费 灰色产业呼吁法律监管</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57710</link>
<text>　　据中国之声《新闻纵横》报道，相信很多朋友在日常生活中都接到过这种莫名其妙的电话，手机忽然响起然后又立即挂断，如果回拨电话要么就是进入录音电话要么就是被挂断，在不知不觉中你的电话费就已经被瞬间疯狂的吸走了，这一声呼叫的背后究竟有着怎样的幕后黑手？
　　济南市民王先生在一家企业打工本来是琢磨着利用空闲时间兼职搞一点小项目，没想到却让他发现了一个专门扣取别人手机话费的平台，也就是拨一个电话过去对方再打过来就会扣取电话费，这家科技公司称，很多商家对未接来电都要进行回拨他们每天赚的就是这样扣除的巨额话费。
　　据这家公司的负责人介绍这种设备操作起来非常简单，不需要加盟费只需要加盟的人自己购买设备，利润每天可以多达近两千元，至于为什么不自己做，而要招加盟商这位负责人比较，他们的设备已经满负荷运行，如果运行太多，设备会引起监管部门的注意，而它们居然是所谓正规的声讯台，我国现行的法律法规对增值电话业务又未进行任何条文设置属于灰色产业，因此这种扣费行为本身并不违法。
　　高额利润背后总会有着这样那样的陷井，损害的实际上是每个消费者的利益，也希望相关监管部门能及时斩断这声呼叫背后的黑色链条。
(责任编辑：姜涛)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:18:28</pubDate>
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<title>4.24日公务员考题解析访谈</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57709</link>
<text>　　主持人：校园英才网网友大家好，欢迎收看本期的教点访谈节目，今天请到我们现场的嘉宾是华图公务员考试研究中心判断推理研究室蔡老师和华图公务员考试研究中心的张丽伟老师，欢迎你们，我们今天主要谈论的话题是针对4月24号公务员联考笔试考试的相关问题，因为我们知道4月24日公务员联考笔试考试刚刚结束，下面请蔡老师就这次考试给我们谈谈行测考试的命题思路和特点。

华图公务员考试研究中心判断推理研究室蔡金龙
　　蔡金龙：今天424联考，到目前为止有21个省份参加了这样一次大联考，在观看视频间观看视频的考生朋友们可能就是这些省份之一，福建、黑龙江、辽宁、广西、贵州、河北、青海、江苏等省市，对于今年联考，我从整个形势上做一下分析，在座的考生一来是关注自己的命运。二来也关注在这次考完试之后，对未来成为公务员路上的职业路上进行了规划，大家首先要认识这样的考试。对于今年参加联考的人数可能大家拿不到这样的数据，这次恐怕要到200多万人，增加了80多万，增加了80多万，在局部省份录取比例到六十比一，比如说福建，这个压力盛况空前，这次应对压力，为什么要在题目解释过程中要给大家说一下报考的人数，因为报考人数直接相关的是两点，一是题目的数量，当报考人数增多的时候，为了增加这套考题的区分度，必然要通过增加数量和增加难度两个手段来实现，这次参加考试的考生们，我不知道去年和年前有没有参加过，只要参加过的考生朋友们可能会有自己的感觉，在考试过程中有自己的感觉，因为在这个过程当中为了使200多万考生在一个角逐的过程当中，能够被推选出来，在考试上会做相应的变化，具体有什么相应的变化呢？我们说在十六省里实现了基本的大联考，去年在同样也在这里做了这样的访谈，从前年开始我们分与不分，什么叫分，什么叫不分？从前年开始其实什么地方要合，地区差异不要存在，所以在地区与地区之间的考试，我们尽量让它趋同，为什么我在江西的考试，为什么在福建的考试，一个题难，一个简单这样不合理，我们可以保留试点的省份，但是大部分省份让它实现大联考，实现考生的公平，今天16个省实行了大联考，什么要分，岗位不同测查方法要不相同，所以大家很可能从今年的面试就可以看到，因为我相信在座很多人会考取面试，你就会发现岗位不同，对设置题目就会有不同，这个也科学合理，省份之间的差距不存在，但是岗位之间不同素质的要求要存在，所以大家会发现申论有分科，5、6年前行测也有分科。所以这是我们说在这次考试里分与不分，在这次不完全统计有16个省份，可能会更多，因为这是一个不完全统计。有些省份的信息会陆续会过来，但至少有16个省份是相同的，我们现在知道的有两个省份是不同的，为什么这两个省份不同呢？比如说在听讲座的过程中的同学有江苏的，江苏去年也不同，它不同是保留一定区域的试验性以及保留一定区域选人的差异性，也是这个考试科学合理的一个主要方面，都相同了，其实有很多东西不可预期，很多东西不可判断。所以大家能够在整体的趋势下感受到这个，对于大部分省份来说，你会发现这次整体的感觉是什么？跟国考靠近，为什么？国考经过了多年深入的研究，国考经过了多年的积累，它在整个大规模测试上的出题经验和命题规范非常完善，所以经常有考生朋友们说，我可能下半年还要参加联考，因为大家知道去年9.18的时候，还有一次联考，我可能下半年还要参加联考，再参加联考的时候，有没有什么方向，你的方向是有的，你的方向就是国考，国考10几年的经验，联考加上这次5次的经验都可能会对你有指导意义。
　　具体来说变化几个：第一同今年的整个命题上说，变化在最早说所有的变化都在体现几点。第一点要体现规范，在大规模联考和小规模联考不一样，大规模务必规范标准，你可以知道，我在测查两个人的时候我可以跟他聊天就可以了，但是测查2000人的时候必须要规范，要不然就不合理，这是我们在整个大规模招考的时候，第一所有的变化实际上是在往规范发展。第二个是公平，如何能使我们的测查更加公平，是我们一直追求的，比如我作弊，尽一切手段作弊，比如在去年国考的时候大家会发现有贴条形码，我去反这些东西，这些会使它科学合理。第三个就是科学，我出题的时候要科学，这个题型我发现它在测查考生的时候，出现的差别并不是考生在职位上所需要的，那好我可能会经济消减的方式使它变少，而这个题型对测量考生能力特别强我给它增加，今年到底有什么趋势？刚才其实主持人问的问题非常好，问到今天的整个命题思路，今年的题量不变，各省地区的模块顺序不同，各省模块顺序不同，也就是说这个题量是基本稳定的，我们再往上往下变化，因为什么呢？如果说我们140道题，120分钟，平均一道题51.43秒的时间，如果你再把它往下省，省到20秒做一道题已经没有意义了，怎么办？难度会增加，这是必然的趋势，数量不变，难度会增加。
　　第二是紧跟国考变化，比如今年就没有数字推理，北京的试考也取消了这种题型，数字推理它的存在与否，现在还不敢下定论。两种可能，如果以后再持续这个现象，它代表什么，代表这种题目在测查公务员实际工作能力时，是无效的。第二种可能是在酝酿题型库的出现，什么意思？我在考行测的时候，以前我们就10种题型，年年出这10种题型，那么好，我以后实际上在公考行测过程当中，会出现15甚至20种题型，每次考试选择8-10种题型测查，这样极大的规避了所有考生，比如我在这个题型上，那个题型上局部题型上，它的局部题型典型差异而造成全局的变化，这是在卷库之后变成题库，以前出一套备用卷，出现A卷，出现B卷，接着出现题库，题库之后出现题型库都是一次巨大的转变，我反而更倾向于第二个，在这里面有这样两点大家可以进行思考，在短期复习过程当中大家要保留这个科目，因为这个科目在国外智商测试长年存在，我们相信在国外具有普遍能力，在中国来说只是一个适应的过程，说它不具备这样的测试能力，那可能我们还有待考察。三是类比推理消失了，从去年开始一种题型消失了，又一种题型消失了，类比推理消失，类比推理消失更加坚定了我刚才所说的，我反而认为它是题型库诞生的前兆，以前出没出现过数字推理，没出现，但是第二年出了10道，以前出没出现过某一种题型的题量变成5道，后边变成10道，大量出现，以前出没出现过突然间不考公积了，结果第二年把它变成一个单独考试的科目？出现过，所以要提醒后面继续参加考试的考生朋友们，类比推理的不出现，反而你要注意一些，言语理解增加也是和国考表示一样，是和国考趋同了，刚才讲了在国考趋同的过程当中，既体现了它的规范化，又体现了它的公正，同样其实也体现了它的科学，所以归根到底如果用一句思路来表达今年联考的特点是什么？像国考参照从而使得考试更加规范，这就是今年整个命题的思路。
　　主持人：刚刚蔡老师讲到今年省考的特点是各个模块没有变化，但是题的难易程度增加了，能不能就这个问题具体分析一下，各省的特点，难易程度的变成？
　　蔡金龙：我们在整个考试出来以后，到现在为止我们进行了一个小规模的研讨，共同讨论一下今天题型的变化，我们发现各地存在不同，比如就常识这个模块而言，我据几个简单的模块，我们会发现在常识的整个考察当中，为什么要把它举出来，它是在行测考试过程当中，多种题型当中唯一一个不确定性非常大的题型，它的变化非常敏感，有一些题的变化程度比较低，比如说判断推理，所以我很可能会把一个特别敏感的题型和一个特别不敏感的题型展现在你面前，你其实就能够体会整个难易程度的变化了，对于常识这样一个变化特点是什么？常识的第一个特点是驳与专之争，今年的第一个特点是驳与专之争的话，我们希望你驳，但在专上进一步给你缩减了，什么意思？依然延续着国考在两年前定的定的调子，我们法律经济、历史地理、人文生活类的常识都要进行测查，就是你在日常生活中你所看到的东西，都会成为我们考察的范围，其实希望你在平时更加多注意观察周围，因为你在周围就可以看到这到考题，而且不但观察它、记住它、理解它，同时我们看到法律类的题目变少了，大家如果有师兄师姐或者大家有以前过来人聊过的话，会发现某些省份，某些年份的时候，实际上就靠法律，全都是法律，法律进一步缩小了，这就是驳与专之争的时候，我们会发现常识回归了它的本源，它的本源是什么？实际能力。看到它并且记住它的能力是一个人的基本能力。而如果测查你的法律，实际上是测查你的专业知识。我其实这是本源，可能会有很多考生认为这种科目，这种科目就是撞大运，其实它在一个大范围，大概率状态下是科学合理的测查了你的实际能力，如果说我们不规范考生，我只给你一个小时的时间，你在这里背，一个小时之后我过来看，不用这样方法测查你的话，这种方法是目前为止我们可以看到最科学的了。
　　第二个地理类题目比重上升，这个分析数据告诉我们什么，不是地理类，我对他的判断是人文类的题目逐渐上升，加上今年地理类的事件特别多造成了今年这个结果，大家要注意，看到表象是什么？地理类的题目变多，但是我们对它的分析是两点叠加，第一点是在去年我也提到了人文知识的增加，这个人文知识是什么？是高中会考的人文知识水平，这件事满足了两点，一普及性够宽，任何一个实现九年义务教育或上过高中的人都要经过它。第二它是人们所必须的，你平时日常生活中所看到的所有，你所说的地理、历史、政治的一些常识，是每个人所必有的基本常识，这个我测查你不犯错，这个测查不是专。叠加上大家应该知道今年的地质问题，气象问题非常多，不久之前有地震，有海啸，有很多的地质灾害，正因为在人文大背景增加下，造成了今年这样的具体要求，所以大家说后面的备考建议你拉回来人文的整个工作，实时类的题目变少了，对实时内涵的敏感性增加，这叫能力，我对表象的认识和对于实际分析的能力，我从表象往能力往理论上牵引，这是今年整个常识的特点，而且这个常识的特点我预计一直是往后延伸的，就这样的学科提到这样的问题，未来在考察当中还会不会看到这一点，其实还会看到的，如果你未来考的话，法律、政治、人文、科技是你作为实际内容的基本常识，如果你的生活对于这四方面知识听到就有这样的意识之后，这个考试的目的达到了，那么基本素质也提高了，这几个省有没有区别呢？江苏是因为单独考察，还有一个标准的规范其实是仿照我们整个国考，这个是对于常识去分析。
　　对于今年的逻辑，逻辑可能对大家分析的话，逻辑应该是变化最小的科目，在变化最小的科目里，对变化大的科目追求变化的稳定，常识为什么追求它变化的稳定，比如人文、你都要学过，对于变化较小的是我挖掘变化较小中，变化可能很大的单独科目，如果我现在再给你说判断推理的话，如果你都考完试的话，你再去回想一下你的考试，什么地方对你影响最深？我相信判断推理里面的图形推理对你印象最深，为什么？因为你会发现逻辑判断，你做完之后，可能就是平时给你讲的，不会有什么差别，今年有很多题目之前都有所涉及，比如说在削弱的时候，对于日常推理中的削弱论证，把平时你在物理化学上做试验的这种日常推理学术文章都成为今年的主流，只不过是披上生活化上的外衣，每年发生不了变化，而且每年的变化只让你的场景更实用，场景更实用之后，你会发现内涵没变化或更变得更简单了，你主要是在于理解这个场景并运用自己的实际知识，未来会不会变，我预计在内涵上不会太大的变化，因为这点知识已经足够了，再深就进入专业领域了，对于从表象上能挖掘出逻辑本质，比如在平时开会的时候，这个人说话，我对他加强，我对他削弱，我能看到里面的本质，他其实是关键了，比如在定义判断的时候也是，更加出现了日常生活中经常出现的定义，图形你会感到难了，我相信在座的很多同学现在题目还不知道答案呢，这可能就是未来的趋势，如果明年我们又看到数字推理了，今年也有数字推理，比如在江苏的测查当中也有数字推理，在局部省份测查当中也看到了数字推理，比如数字推理、图形推理的测查拿来你都不知道什么规律了，这就是在一些抽象省份中难度会变大，这是整个最敏感的和最不敏感的两个趋势，对于其他的，我们说今年总体来说应该是保持整个国考的难度。数学不讲的原因是跟国考趋同了，这是我对模块的分析。
　　主持人：刚才蔡老师讲现在省考都趋同与国考了，在行测这块是这样，那请张老师说一下在申论这块是不是也有这种趋同的现象？

华图公务员考试研究中心的张丽伟
　　张丽伟：就申论而言，刚才蔡老师所说到的行测上的趋同，对申论而言也是具有借鉴意义的，因为申论从最开始出现这样的申论题目，一直到现在，最根本的所考核到的都是，像这样的能力，比如阅读理解能力、综合分析能力、提出解决问题能力、还有文字表达能力，能力考核没变化，结合到2009年还有2010年地方联考，我们看到这次2011年地方联考的申论试卷的时候，可以从这么几个方面来看：一是来体会其中的相同点。另外来体会其中的不同点，就是来把握我们接下来备考的时候，可能会涉及到备考的趋势，首先从相同点上来讲，一个是刚才所提到的考察能力没变，如果大家能够通过申论的笔试，能够真正走上公务员的岗位去做公务员工作的话，你会发现申论考核的很多东西跟大家做公务员工作的内容是非常一致的，所以有很多同学感觉，老师你讲的申论的东西，在真正做公务员工作的时候能运用起来，它是一个直接的考核，可能行测相对来讲是综合间接的考核，但是申论是最直接的考核，当我们把所有申论考试题目串在一起的时候，你就会发现它其实就是一个公务员实际工作的流程，比如我们经常会看申论资料，我们要提炼出来什么样的问题，有什么样的意义？这就是概括题，我们发现问题最终要解决，但不是上来就要把问题解决掉，而要有借鉴别人的观点，我们借鉴别人的观点得有一个前提，我们得先理解别人的观点，像我们现在非常关注利比亚的局势，利比亚的领导人或美国总统奥巴马说了一个什么样的观点，这时候我们组织一个节目，怎么去理解它这个观点，怎么来看待这个观点，我们首先得理解人家表达的是什么意思？所以我们在申论当中，借鉴别人的观点，也首先要理解别人的观点，这就是阐释材料，我们借鉴别人的观点，也并不是说招办全收，而是取其精华，去其糟粕，这就是分析评论观点，分析评论现象，当我们借鉴别人的观点之后，就要提出对策，对策有一个基本的方向之后，要反复的去润色，这就是判断与修正，我们在解决问题的时候，不是上来一拍脑门就把这个问题解决掉了，我们也经常会借鉴其他国家，其他地区的一些经验，或借鉴一些教训，这就是启示，当我们最终把它表达出来的时候，就是文章写作，所以这个最核心的能力考核是永远都不会变的，因为公务员实际做工作的时候，就需要具备这样的能力，能力是没有变的。
　　当然还要从形式上看，这次2011年424联考从形式上，从形式上，比如说所选择的主题仍然遵循规律，既在意料之中，也在意料之外，什么叫意料之中呢？我们现在所考察所有的申论主题一定是围绕着科学发展来考核的，也就是我们经常会说到的宏观引领是围绕科学发展，但是也在意料之外，这个意料之外是什么意思？主要说到的是这个问题可能是你所知道的，但是我所考察的切入点往往是你不太熟悉的，就像这次所考察到的关于人口普查的问题，但并不是今年大家关注的问题，现在大家可能比较关注关于合理调整收入分配关系，关于食品安全是最主要的问题，但是进行申论考试的时候，避开掉这些最热的问题，我去找一个人口普查，你可能不是你特别熟悉的切入点，而避开了特别热的问题，而实质上考察的仍然是很热的问题，民生问题，我们对主题的把握，宏观引领、科学发展、终端利益仍然是围绕民生问题，当然微观的切入点是大家不太熟悉的，就是关于人口普查的问题，而这是相同的地方，仍然遵循这样的规律，当然就形式上还有一点相同，这次申论资料篇幅仍然在6000字左右，8段资料，为什么一直都是6000字左右，没有更多，没有更少，我觉得刚才蔡老师所说到的一点，行测这点跟申论是一样的，如果我在这么少的时间内，给你出特别多的题目的话，其实这时候就没有意义了，可能这时候分辨率就没有了，所有人都做不完了，对于申论来讲也是一样的，如果我再出更多的资料，像2006年的国家公务员考试，出8000多字，9000多字，所有的人都看不完，如果出更少的，所有人都可以把它读的很透，这时候分辨率就不是很高了，所以申论资料仍然是8段资料，6000字左右，阅读量还是一样的，当然从题目的数量上也是一样的，仍然是四道大题，而这四道大题仍然是围绕着我们的概括，围绕着分析，对策文章写作来进行考核。
　　当然总体上来讲，还是有一些区别，这个区别首先一点体现在，我们来进行对比题目的难度的时候，我们会发现2011年424联考申论题目给考生最直观的感觉难度是并没有直接的上升，可能反而给我们的感觉是比较传统的，但是我们发现题目很传统，但是想要做好不容易，为什么会有这样的提问方式更加直接，因为在2011年918联考的时候，考生有这样的感觉，每一道题提问都特别灵活，我都不知道要做什么，然后导致一个结果大家都不知道怎么做，这时候就没有达到最开始设置申论题目的初衷，没有达到我们预期的效果，因为我们去设置每一道申论题目一定是想使那些能力比较强的能够做出来，而使那些能力弱的做不出来，但是在2011年联考的时候，我们会发现每一道题对于大家来讲都比较难，这时候分辨率没有体现出来，但是在2011年424联考的时候，相对来说提问的方式就比较直接，第一道题就让我们去概括人口普查应该掌握的哪些信息，以及对于经济社会有什么意义，很典型的让我们去概括信息，让我们去分析意义。第二题就是针对这样的一个在人口普查过程当中出现的问题，来提出解决问题的方案。第三道题是针对人口老龄化的问题提出指导意见，实质上还是一个分析和对策的结合。第四道题家底为题写一篇文章，所以这是一点不同，提问方式更加直接，能够更加深刻的对能力进行考核。当然还有不同，我们在进行题目设置的时候，我们会发现每道题并不是单纯的考察某一种能力，而更加趋向于能力的综合考察，就像第一道题让我们概括人口普查应该把握的基本信息，分析这样去做的意义？其实是一种概括和分析能力的综合考察。第二提高解决问题的方案，是一种解决问题的考核。第三题是针对人口老龄化的问题提出指导意见，实质上是一种分析对策还有公文写作的综合考察。第四道是概括分析对策，文章协作的更加高层次的能力考察，所以这一点不同，我觉得对于我们大家来讲有一点借鉴意义，我们接下来在进行备考的时候，不要就去想第一道题一定是概括，第二道题一定是单纯的分析，第三道题一定是对策最后一个文章写作，一定要注意现在进行考察的时候有一个趋势，能够把这些能力交叉在一块灵活加以运用，并且在题目当中进行实践，题目可能越综合，对于下半年参加联考，参加下半年公务员考试就更加有借鉴意义。
　　主持人：谢谢张老师，张老师对424具体题目进行简单的分析，我想问一下蔡老师对于行测这方面，能不能也对具体的题目进行具体的分析呢？
　　蔡金龙：在手头里拿的资料，其实就是今年的题，我们会发现什么，和国考整体大体相当，比如第一部分言语的表达，我们说不挑捡，直接从第一道稍微去看看，会发现言语表达总是习惯于这样跟考生交流，你说我进行一个考试的目的是什么？我的目的就是选拔，选拔一个合适的人进入我这个岗位，我在言语表达的时候，我到底选拔你那一点，比如现在相亲节目特别多，我去选拔，比如说是学历、身高，我选择他一点，但是针对公务员我选择你什么？言语理解表达的，我们发现这是一个语关系，理解和表达，其实当你成为公务员的时候你会发现，你需要理解上级、平级、下级、群众所有人的意思，而你在理解这个意思的时候，不仅是表面的意思，还要有言内之意，言外之意，你会发现近几年我们在言语理解里面，一个主要的主体是你看了一段话不仅知道这段话概括了什么，而且你还知道这句话意义在表面上。另外一块其实就是表达，今年我们会发现题型变大了，我们会发现整个公务员测查当中，对于这方面的能力要求也是应运而生的，经常我们会听到在言语理解表达里面实际上是表达的题型，在测查人的时候，其实科学性相应比其他要低，因为什么？他是一个词语库，有可能你会了500词，但是考试偏偏考到了501个，并不代表你能力不行，但是我们迄今为止没有什么更好的办法来测查你，这跟我解释常识是一样的，我们只能用什么方法，使得考试的时候题目反而更加实际，更加应用化，而不去给你考考古类的，训词类的言语表达，你会发现在这里面，比如在这里面成语偏多，成语偏多是因为言语功能叫言有尽而意无穷，就是言语好，什么叫言语好，如果说你一个字把所有的意思都包含了，那就是你言语好，言语好就是在极少量词汇的情况下，表达更大量的意思，你如果想成为一个大文豪，你用一个字写一首诗或者用十个字来写一篇小说，反而能传达很多的意思，那其实你的言语理解表达的功夫就很强了，那我们说成语其实有这样的特点，成语里面包含了更多的信息，比如说我们说言语的第一到题，我举第一到题时，大家可能还有记忆，文化的本质在于创造，其使命与一般墨守成规，刻板一致、千篇一律是不相容的，那创造必然导致多样性，在文化领域中只有怎样才能车呈现出什么的活力，而同质化、统一化必然窒息文化生命，整个全都读完了之后，你会发现填这个词来之后，我们会发现A、B、C、D全不一样，ABCD四个词都不一样代表什么？你不是在做辨析，如果两个词一样，两个词一样，颠过来一样，另外两个词一样，你能想清楚，这你是在做辨析，而四个词都不一样，是在四词中寻找一个词更加符合我的语境，你会发现四个不一样的词，而对于语境的理解就会更强一些，你在读这儿的话，你会发现这个和同质性和统一性是不同的，你前面也读到刻板一致、千篇一律，我刻板一致、千篇一律是不同的，我其实不是为了讲这道题，而是想告诉大家什么，我们其实造句的时候，环境对这个词产生了巨大的影响，而这种能力你会发现它在不确定性中蕴含着确定性，当你具备了这样的能力的时候，我看到它不拘一格其实是在统一性提出质疑、独树一帜、别出心裁是在独特性上提出了质疑，推陈出新是在创新性上提出了质疑，那所有这都放在这一点，必然是不拘一格，这到题目很简单，但实际上拉回来说对你整个言语两项基本职能，理解和表达能力的测查，未来在这个学科上对你的测查依然是这样，这个题目的变大，而变出了一些你在日常生活中，在日常工作环境中会用到的一些词汇，我们在逻辑上加强削弱会变多，加强削弱的本质平时日常生活中，你符合他一句话就是加强，别人说一句化反驳他的观点就是削弱，在日常生活中天天都会用到，后面其实你能够看到这些题目的话，当然蔡老师没有把更多的题目给大家解析，因为题目太多了，而且有标准的答案在相关的网站上，在华图网站上有标准的答案大家可以上去参考，我希望在里面给大家讲的降解是什么，能让你理解为什么要出它，而且出出来之后你对他的应对，并且在学习的时候对你自身能力提升产生的副作用，我今年跟大家说的接近于国考趋同。
　　主持人：张老师在申论方面的题目是不是也更加接近于实际和应用化呢？
　　张丽伟：刚才主持人说到的实际和应用化，还有刚才和蔡老师说到的实际应用化，这肯定是未来出题的一个趋势，这肯定是不变的，当联系到具体申论题目而言的话，这种实际和应用化方向不变，但是你想真正的做答出来不太容易，比如来给大家举一些例子，比如说我们在进行设置申论题目的时候，仍然是4道题，当然对于国家公务员考试具体涉及到5、6个小题，四道大题的趋势是不变的，我们在进行做答的时候，首先我觉得接下来在进行备考申论的时候，最基本的是要把握好做题的节奏，经常会有一种感觉，老师有的时候答申论我都做不完，如果申论都做不完，只能说在前期备考的时候节奏没有把握好，40分钟的时间来阅读，110分钟的时间来做题，前面每道小题15分钟到20分钟，最后一个文章写作50分钟，最起码节奏把握要到位，保证申论是能够做完的，因为申论跟行测不太一样，行测往往作不完分数比较高，但申论往往是能够做完，但分数比较低，如果你申论都做不完的话，你会发现分数是比较惨的。当联系到具体题目，我们简单说一下思路，第一道题让我们根据给定资料，让我们概括说明人口普查要掌握我国人口那些方面的基本信息，并分别指出对我国经济发展的重要意义？我们关键要把握规律性的东西，而且看到申论题目的时候，我们发现好像很简单，就是概括分析、但是想要把这些信息提炼出来的话很难，现在的出题提问的方式非常直接，但是你去提炼信息很难，所以这就需要我们通过材料表面的把握挖掘深层次的信息，好像每一个信息都不是直接告诉你的，需要你自己提炼，当然这和我们自己真正做公务员工作是一样的，我们会看很到的资料，看群众反映出来的，领导让我们看的，我们看这些资料的时候，往往也并不是说我就直接告诉你有哪些要点，而往往需要我们自己有提炼的能力，我们看到这道题的时候，让我们去概括说明人口普查要掌握的人口哪些方面的基本信息，这个信息并不是主要集中在某一段，或某两端资料当中，而是在所有的申论资料当中都有，而不是表述的那么直接，需要我们自己提炼，当然这个在给定资料当中，李克强同志后面说到的那句话，后面的信息当中题量有一个采分点，我们要去把握人口普查要掌握的人口基本信息里面，涉及到了第六次人口普查增加到的一个项目，关于本户住房建筑面积，这是关于住房的情况，是在第六次人口普查当中增加到的信息，当然其他的信息在给评资料都能涉及到，但是表述不是那么直接。比如关于人口的迁徙流通问题，人口的迁徙流通带来的超生、交通拥挤、关于公共基础设施不够完善，关于这些方面的问题，人口迁徙流动的情况，还有提到人才结构比例是失衡的，所以我们还要了解到人口受教育的结构。人口的迁徙流动情况，人口的受教育程度。第三个信息点是给定资料六，一直到给定资料八当中提到的都是人口老龄化问题，这给我们一些提示，就是关于人口普查应该掌握的信息，就是关于人口的年龄构造，还有老年人所占的比例，以及相应的社会保障问题，这些信息我们也应该是了解的。还有一个信息点就是在前面给定资料当中，关于人口的增长，材料当中提到超生、包括虚增长，保证新生儿的性别比例是失调的，给我们做答第一道题的信息所提供的信息就是人口增长的基本数量以及人口的性别比例，这是需要我们了解的。当然还有一个信息，一个基本的人口总量。结合第一道题第一小问，主要涉及到的是五个方面的信息，关于住房、本户住房、人口迁徙流动情况，受教育程度，人口的年龄构成，老年人所占的比例，人口的基本增长数量，人口的性别比例，人口的数量。这里涉及到第一大题第一小问，而且说到这儿的时候，还有一点是值得我们借鉴的，这道题是20分钟两小问，申论题目往往在设置题目还有进行阅卷的时候还有一个特点，采分点的数量往往跟这道题的分值是有密切联系的，20分一共两小问，很可能每小问10分，而且每个点的所涉及到的分值往往是一个整数，很可能会涉及到5个点，10分就是5个点，当然后边的小问分析指出对经济社会发展的意义，到底意义是什么？其实意义并不是很大，但是结合这个命题把握一些规律性的东西，只要谈到对经济社会发展的意义，其实我们就应该联系到一般谈到对社会的影响，无非就是这些方面，对经济社会，对经济发展的要求，对于环境的影响，对于资源利用的影响，对于社会稳定方面的影响，其实我们在谈意义的时候，就可以从这么几个方面来说，当我们了解基本的国情，了解人口的情况之后，能力有利于制定科学合理的经济发展的规划，比如制定&quot;十二五&quot;规划，经济发展的目标能够提供一个依据。另外，也有利于当我们了解到人口的基本情况后，有利于我们制定更加有效措施的保护生态环境。三也有利于进行更加科学合理的利用自然资源，如果我们能力把握人口基本情况的话，也有利于保证整个社会的稳定，最保障老百姓能生存下去，有利于生活的稳定，这些信息可以把握规律性的东西，如果这道题提到的并不是对经济社会发展的重要意义，而是有什么样的重要意义，还有一个规律性的东西，个人对行业，对国家、对社会、对国家的影响，这是我们结合第一道题涉及到一些规律性的东西。第二道题结合给定资料五提到某市在人口普查工作中遇到的主要稳定，假定你是一名工作人员，请你提出一些解决这些问题的具体措施，当做答这道题的时候，我觉得有一个小的细节性的问题，需要我们大家注意，可能会忽略了，具体要求当中提到了问题明确，措施得当，什么意思？你在做答这道题的时候，你不能直接进入措施，你先告诉我到底在进行人口普查过程当中遇到了什么样的问题，也就是说材料当中所提到的，入户比较难，个人信息泄漏的问题，首先你得把这个问题亮出来，然后再告诉我解决这些问题的措施，当然问题材料当中已经直接告诉我们了，一个入户难，一个个人信息被调查者的个人信息被泄漏，针对这些问题我们要提出措施，这些措施可以作为材料，也可以作为你自己积累的东西。比如材料当中提到的，观念方面要做好宣传，比如设立专门展台拉条副，或者给居民写一封信等等，通过这样的方式认识到人口普查的重要性，以及入户调查的重要性。还有可以有材料当中提到的加强管理，将工作人员的工作情况进行公布，对被调查者的个人信息保密的承诺，设立监督电话，如果一旦发现被调查者的个人信息被泄漏的话，能够追究相关责任。第三个做好培训，提高工作人员的素质，数量掌握工作人员的对于自己工作的内容的掌握，做好准备工作，提前都做好准备了，然后我再进行入户调查的时候，填这些东西就可以了，而且对于被调查者所提出来的疑问能够非常顺利的回答出来。
　　第四我们还要进行一些财政方面的支持，在第六次人口普查当中，我们在这个方面会想的更全面一些，财政支持一个小小的切入点，对于配合调查的相关人员我们能够提供一些小礼品，能够调动被调查者的积极性，使我们的调查工作能更好的进行下去，我们也可以从制度方面，比如明确相关制度，不管是实际调查的流程，还是调查的内容，我们都能够落实到制度层面，这使我们的工作更加规范化。所以我们仍然可以多角度、做好宣传、加强管理、做好培训、财政支持、明确制度从这么几个方面来实际解决这里面所涉及的个人信息被泄漏，入户比较难的问题。
　　第三道题让我们以工作人员的名义来拟写一份某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见，我们做这道题的时候，身份是特殊的，关于工作人员如何进行一个指导使我们老年人的相关方面的工作能够做的更好，所以决策定位要好，作为一个工作人员没有权利立法，所以你在这里面直接提到我们应该完善什么样的法律法规，这个不太现实，只是某街道办事处的工作人员，所以涉及到立法的话，就太幼稚了，不符合常识了，当然我们在去写指导意见的时候，还是要看清后面的具体要求，比如分条撰写，其实这道题对于我们把握指导意见的格式这块要求不是很严格，我们能够把这些指导意见写全就可以。当然还要明确要解决的问题，是关于老年人服务工作，不能上来针对入户调查难的问题进行提出，关于这个问题仍然可以从多角度解决这个问题，比如领导能重视，高度重视人口老龄化带来的问题，关于养老保障方面的问题。第二也可以借鉴材料中的信息，加强管理，设立专门的法律援助中心，来为我们老年人进行服务。第三个加强支持的力度，我去设立专门的养老院聘请专业的人士提供更加专业的老年人的服务。四也是我们作为工作人员应该做的，我们要进行很好的宣传，扭转养老的观念，从整个社会来讲，我们到底是让老年人在家里进行养老，还是到养老院进行养老，与孝无关，跟我们是不是孝顺没有关系的，只不过是我们选择了更加合理的更加务实的方式解决养老问题，所以扭转这种观念在全社会营造这样一种很好的氛围，不仅要提供物质上的关怀，还要提供精神上的关怀，是非常重要的，第五也可以借鉴统一的管理模式，集中我们可以集中的政府社会家庭各个方面的资源，来进行专业的服务，比如材料当中提到老年大学，完善老年人的公共社设施，使我们工作更加科学化一些。
　　四我主要说到一点，以家底为题目一，这个家底指人口的家底，了解一个家庭有几户人，了解一个家庭财产的状况，而在我们这道题以家底指的是这个国家的人口家底，但是在昨天晚上考完试之后，有很多学员就给我发短信，老师我在写这道题的时候，我就围绕一个人口老龄化的问题来写行不行，不行，如果你这样写的话，你这个底有点过于窄了，因为整份申论资料并不是仅仅考察到一个问题，并不是仅仅人口老龄化的问题，人口老龄化只是一个小问题，这个家底更多围绕人口的综合状况，人口在发展过程中出现的一些问题来集中的分析原因，集中的解决问题，不能直接是以人口老龄化的问题，围绕这一个问题来写，这时候很可能会视为是跑题的。另外以家底为题，这时候所涉及到的提问方式是以它为题，而不是以它为话题和主题，这就意味着你在去写标题的时候，没有必要再下很多的功夫，完全可以以家底为标题写这个问题没有问题的，因为在后面申论要求当中，并没有直接的说你一定要自拟标题，所以标题就是家底，这是我们结合这篇文章要点的两个要注意的问题，整个结构是比较简单，发现问题，分析问题，解决问题这个思路都是一样的，这是我针对这四道题说了一下其中的采分点。我觉得考生应该还是比较关注，我到底考的怎么样。
　　主持人：考生非常关注自己考试的结果如何，424考试已经结束了，刚才通过蔡老师和张老师的分析，我相信很多考生在对照答案和对照两位老师分析过程当中，已经看到了自己当时答题的不足，或那一点没有分析到位，针对这个问题，想请两位老师帮助这些考生，可能内心压力很大，我考的不是特别好，特别焦虑请老师就这个问题谈一下，考生怎么样放松心情，注意那几项事情？
　　蔡金龙：还是做好规划，这样的考试对于每一个考生来说只是在现阶段你要解决的多个问题之一，后面要做好规划，规划不同决定后边不同，规划不同决定了心态不同，比如说这次考的很好，面试你可以提前关注一下，至少对基本素质的提升，你做完行测申论之后，你发现你的素质是得到提升的，不管你自己信不相信，你可以问问周围的同学，在整个备考完成之后，你的基本素质得到提升了，如果你说我考的不是太好，我可能明年还会再准备，但是这一次对你的不管是经验、教训来说都是一次必要的积累，我们说所有的事情对你整个人身来说都有意义，对未来就是规划，第二个就是对于考生在这几天比较焦急的心理，考生们要干的事是什么，第二个事是我希望大家做一个简单的梳理，不要让任何在生活中所作的事情成为意义为零的事情，哪怕会有一些考生，我们说并不是所有参加的考生都能考上，但是可以通过观念的转变，使200万学生通过考生有意义，这个意义在什么，有很多同学会说这个意义何在，我辛苦1、2、3个月没有考上，对他们，意义就不存在，并不是，你如果回想一下，自己在整个备考当中，你回想一下逻辑自己在平时说话的时候更加严谨了，你如果回想一下言语的时候，你会发现你的阅读速度提高了，不信大家现在可以看看报纸，你会发现在经过这样一个高强度言语理解表达之后，你会发现看报纸的时候，可能别人看了一版，你有可能看完所有的报纸，写文章的时候，你开始有分析现象，分析原因，开始有提高解决办法，有自己构架的能力了，你开始有自己的思路了，刚刚考完试之后，反而你其实应该疏理一下自己，你的基本素质实际上是提高了，那么你就使以前的所有事情，会对以后产生帮助。第三经过了一段时间高强度的压力，建议应该放松一下，注意整个身体的要点，因为前面是很高压的状态，其实所有的事情已经考完了，就建议放松，前两点是推心置腹跟同学来说的，对于未来的规划，对于过去的疏理，我们不仅是这样的考试，哪怕我们看其他事情都必须要干这两点事情。
　　主持人：谢谢蔡老师，我们知道下半年还有一个国家公务员考试和地方联考，请两位老师说一下，针对下半年的考试应该做什么准备呢？

　　张丽伟：下半年的联考就申论而言，我们刚刚所参加过的2011年的424联考所涉及到所有的解题方法，以及要注意的事项，参加2011年下半年的联考，和国家公务员考试都有借鉴意义，因为我们现在经常会说这样的话，全国申论一盘棋，其实我们无论是在备考地方公务员考试也，还是国家公务员考试也好，之前考过的一些题目都是具有借鉴意义的，整个考察的趋势是一致的，也是我们一直强调的概念就是趋同，我们可以完成进行重新梳理，如果我们还真的要去参加下半年公务员考试的话，我们仍然可以把它借鉴过来，这个方法是可以借鉴的，真的想去参加公务员考试的话，需要进行短暂休息之后，投入相对时间比较长的状态过程当中，因为知道国家公务员考试相对于地方考试竞争是比较激烈的，激烈的程度要强很多，如果真的想在国家公务员考试当中胜出的话，需要准备的更长一些，自己去可以听一些老师的讲课，还是要把基础打牢，要能够有一个系统的备考过程，不要总是马上就要考试，拿出来一个月，一个星期的时间，我就去考试了，因为现在已经不是那个年代了，逻考我就能拿到特别高的分，你去逻考拿到一个还可以的分，但是你拿到非常高的分数是不太现实的，所以还是要有自己一个系统的备考过程。三调整好自己的心态，当然在这样的人生十字路口公务员工作对我们非常有吸引力，但是也并不是所有的应届毕业生，所有年轻人的出路，但是一旦没有考上，或者说我没有进入到这个领域，不能说我在其他的另外没有一个很好的发展，在整个备考过程当中积累的知识是综合素质的提高，可能进入到其他领域，你会发现这些知识能够应用下来，你会发现在其他领域我们可以实现人生的价值，作这个领域我们能达到预期的效果，反而会更好一些，所以我们要有一个很好的心态，确实很重要，但并不是唯一的出路，如果我们能调整好自己的心态，再加上非常扎实，非常系统的备考的话，可能在接下来考试当中胜出的几率会大一些。
　　蔡金龙：这次不管考的好还是不好，还要准备明年的联考，可能考的就并不是特别理想了，如果不是特别理想的话，那系统备考对你非常关键，你很可能很多考生在这200万里有很多考生，像张老师提到的，可能就是考前一周、考前一个月临时抓一本书突击一下，但是对于未来申考的时候，在相当长的时间内，你是否能规划出这么几个阶段？你是否能清晰看到自己在这两个月的时候，其实是在打牢自己的知识，自己在这一个月是讲知识转化为考试的能力，而在这一个月的时候，是系统的浓缩，你其实把所有的东西都内化了，把所有学到的知识都已经浓缩到简单的一张纸上了，你把所有的考试规律已经转化成自身的基本素质了，是否可以在整个相当长时间内规划清晰，如果你规划清晰了，这次考试对你未来有意义的，如果你规划清晰了，我相信未来大家都会取得自己非常理想并且合适的岗位。
　　主持人：非常感谢两位老师今天能来到我们的节目针对424联考给我们做了一个总结和分析，所有考生能总结过去把握未来，好好的做好下一次的准备，预祝所有考生取得好的成绩，非常感谢两位老师在百忙之中参加我们的节目，再见！
(责任编辑：旁欧)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:34</pubDate>
</item>
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<title>2011年公务员考试依旧热？&quot;公&quot;道自在人心</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57708</link>
<text>“‘公务员热’首现降温趋势”，自2010年12月国家公务员局考试录用司司长聂生奎提到这一现象后，各大媒体、机构、网友等纷纷发文对此进行评论，其中不乏质疑之声，有媒体甚至用“警惕”这一字眼来提醒人们不要被一些专家的分析误导，不要对当下的政策、就业形势等产生误解。仅仅通过本次公务员考试报考与参考人数的减少，来推断“公务员热”降温是远远不够的，那么我们该如何清醒而正确的认识公务员考试的“温度”究竟几何？这种论调背后的真实情况是如何的？如何拨开重重迷雾看清真相？
笔者对此事件也一直高度关注，纵观各媒体文章，无外乎都是从就业形势、择业理性化、公务员报考基层工作经历要求等几个因素着笔，大抵都是从文字说明、主观分析等方面来进行阐释。笔者从最客观的层面来探究这一问题的答案，把第三方平台的数据做一展示，给处于迷茫中的人们以指引。
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2011、2010年省考报考人数对比
浙江
上海
云南
福建春季
河北春季
黑龙江
2010年
招考
8675
3412
6424
4571
689
3506
报考
163676
59581
170000
125572
—
60000
2011年
招考
10581
4055
6000
2420
3164
4459
报考
330000
90000
—
150000
—
—
从2011年已经发布招考公告的省份对比情况来看，2011公务员省考招考人数呈现增长趋势，报考人数同比增长幅度加大。
通过以上这些资料，相信可以从最真实的一面反映出公务员考试的“温度”。
公务员热有其深厚的社会原因，“学而优则仕”传统思想在人们心中根深蒂固，“高收入职业，拥有好的收入”利益的诱惑让人垂涎不止，“待遇有保障”则在竞争激烈、节奏快的现代社会更突显公务员的优点，各种“国八条”的出台更逼迫人们只有步入公务员的行列才能实现房子的梦想……
2011年各地“十二五”规划将居民幸福指数作为施政导向，政府自我加压，让幸福正变得更加具体，更加实在。而“中国人幸福指数报告，公务员排名第一”的实证也更加坚定了普通民众迈向公务员，迈向“幸福”的决心。伴着这些步伐，是否“2011年公务员考试依旧热”？“公”道自在人心。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:34</pubDate>
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<title>国家公务员考试面试陆续开场 入围考生忙彩排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57707</link>
<text>　　“不紧张、一点都不紧张。我前天刚坐火车到济南，准备参加山东铁路公安局的面试，可能进考场时，会紧张一下吧。”昨天下午，接到记者电话时，浙江农林大学汉语言文学专业072班的江美兵刚接受完国考的资格审查，因为面试的考生很多，江美兵的面试被排到了星期五。
　　2月底3月初，国家公务员面试陆续进行，已经从千军万马中“杀”出第一关，获得面试资格的应届毕业生，都在为“转公”的最后一步努力着。
　　汉语言专业的倪燕，这个周末要到舟山市岱山县国家税务局面试，这两天正在寝室紧张地“彩排”：穿着正装、对着镜子，一遍遍进行模拟面试。为了改变胆子小，不善表达的弱点，倪燕寒假时就在礼仪、说话等方面进行恶补，上了几天培训班。
　　祝园园是统计专业的应届毕业生，经过努力她获得了湖州统计调查大队的面试资格，寒假里，小祝参加了一个为期四天的培训班。这个周六就要正式面试了，她反而不紧张了：“我觉得面试最重要的是心态，水平、能力是靠平时积累的，临时努力也没用，现在最重要的任务就是让自己轻松点，面试时发挥正常水平。”
　　和大部分主动应对公务员面试的同学不同，浙江农林大学诸葛苗苗是很“被动”的，因为之前她已经被一家待遇等方面都不错的银行录取，而且工作单位就在老家，所以收到面试通知书时，她特别意外：“知道公务员难考，而且有各种因素的影响，所以我从来没把考公务员当作求职目标。当时参加考试，只是想检验一下自己的能力，没想到真的上了线。”
　　明天的面试，诸葛苗苗比其他考生都轻松：“能考上公务员固然好，即使没通过面试也没有关系，我相信条条大路通罗马，只要自己真的有能力，无论从事什么工作都有前途。”
　　(浙江在线-钱江晚报)
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:33</pubDate>
</item>
<item>
<title>北京东城社工考公务员可享受优惠待遇</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57706</link>
<text>　　今后，东城区工作两年以上的社区工作者在考公务员时将享受一定的政策优惠。近期，该区将拿出10余个副处级岗位面向街道“开放”。
　　日前，东城区出台了未来10年《深化干部人事制度改革的实施意见》。根据《意见》，东城区处级领导选拔任用将更注重基层工作经历。
　　明年起，全区党政机关录用公务员一般要从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。到2015年，全区党政机关工作部门领导班子成员中，具有基层工作经历的要占到近七成。到2020年，新提拔的处级领导干部一般要具备基层工作经历。在日前结束的又一批干部任免中，29名区直机关干部已到街道任职。
　　近期内，东城区还将拿出10余个副处级岗位面向街道“开放”，在全区17个街道内开展竞争上岗。
　　针对工作累、挣钱少、出头难的社区工作者，东城区也将为优秀社区工作者进入街道机关提供“绿色通道”。东城区委组织部相关负责人表示，工作两年以上的社区工作者，在报考公务员时将享受一定的政策优惠，比如在街道设立特定的岗位，专门用来招考社区工作者。
　　东城还将探索差额选拔干部办法，率先在全区有干部任免权限的单位推行干部任免票决制，明年实现社区党组织领导班子成员直选全覆盖。另外，对部分专业性较强的公务员职位，拟通过聘任的方式吸引专业技术人才和管理人才。通过设立专项资金等措施，引进区域发展紧缺的专业化、国际化和高端化人才。
　　追访
　　大学生社工多不符报考条件
　　东城区朝阳门街道相关负责人昨日表示，现阶段有报考公务员意愿的社工很少。目前街道里的社工多为新近毕业的大学生，现阶段他们几乎都不符合报考公务员的条件。
　　街道的社工绝大多数是2009年毕业的非京籍学生，由于在岗时间不满两年且工作3年后才能“落户”，因此今年内无法报考。而符合工作年限的老资历社区工作者则因为年龄偏大或学历水平不够等原因，难以报考公务员。针对新政策，该负责人表示，届时2009年上岗的大学生社工已满足工作年限的条件，但未到落户期限的问题还有待解决。
(责任编辑：邓跃)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:33</pubDate>
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<item>
<title>最牛的公务员 九年没去上班工资照发</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57705</link>
<text>　　福建省龙岩市城建监察支队最近爆出新闻：支队科员江进祥九年没有在单位上过一天班，工资却照发，成为中国最牛的公务员。
　　据支队介绍，江进祥从2003年10月29日由龙岩市人事局介绍到支队工作，但从未报到，没有上过一天班，工资却照发，这给支队的管理带来了负面的影响：有的队员出工不出力，有的无故旷工，支队也无法处理，严重影响了龙岩市城建监察支队的队伍建设和城建管理。
　　一个公务员被调到一个单位，从没有报到，九年没有去上班，工资照发，却没有人过问，从中可以看出福建省龙岩市公务员队伍管理的混乱和腐败。
　　其中有几个问题值得我们探究：1、江进祥是从哪里调来的？2、为什么没有报到，却有工资？3、为什么九年来，城建监察支队的上级建设局、人事局、市政府都没有人去过问？4里面隐藏什么秘密和腐败？(文章来源博客，消息未经证实)
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:32</pubDate>
</item>
<item>
<title>透视2011年中央国家机关公务员面试形式新变化</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57704</link>
<text>　　随着2011年国家公务员考试合格分数线划定，中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕，国家公务员考试面试工作即将展开。据透露，整个面试工作将在今年春节后启动。
　　公务员面试是公务员考试的必考科目之一，相对笔试而言，面试更倾向于考察考生的综合素质。根据国家公务员面试相关规定、面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、公文筐测验等方法进行。
　　一、结构化面试
　　（1） 增加追问环节
　　通过对2008、2009、2010年国考面试试题的对比分析，我们发现黑龙江国税、吉林国税等职位都增加了追问题目，比如2010年3月3日下午黑龙江省国家税务局面试真题：“你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？追问：我就是你的处长，你怎么解释？”在沟通协调题目之后，要求考生模拟现场进行情景模拟，现场进行沟通，目的是通过追问，向考生施加压力，从而更好的测评考生的应急应变能力，这就要求考生在备考过程中不仅仅停留在理论层面，更要注重理论的实际应用。
　　（2） 增加视频考察的形式
　　2010年国考铁路公安的专业题考察中，采取了视频的形式，先通过多媒体播放一段影像资料，内容是关于违法犯罪案件的，要求考生在看完视频后说出此类案件的侦查侦破策略。这就要求考生在观看视频时注意提取和记录重要信息，并结合自己的专业知识，将题目解答好，这就要求考生具备较强的记忆能力和提取信息的能力。
　　二、无领导小组讨论
　　（1）突破传统的个人陈述，更加注重理论和实践的结合
　　传统的个人陈述阶段，是要求考生在规定的时间内就材料中的内容发表自己的见解，主要考察考生的综合分析能力，而2010年国考中个人陈述阶段，引入了角色扮演，题目中设定了考生的身份和角色，考察要素更加丰富具体。如2010年3月4日天津出入境检验检疫局面试真题，第一轮个人陈述阶段要求考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问，让其他考生以新闻发言人的身份作答，并要求回答者听到提问后立即回答。这就对考生提出了更高的要求，不仅要求考生针对材料提出有高度、有深度的问题，而且要求考生快速进入角色，将角色扮演好，将理论和实践有机结合起来。
　　（2）突破传统三段论
　　通过对2008、2009、2010年三年国考试题的比较分析，我们发现，无领导小组讨论突破传统的三段论考察形式，即：个人陈述、自由讨论、总结陈述，出现了新的考察形式，如：不经历个人陈述，直接进入自由讨论阶段；或者总结陈述并不是由一个人陈述，而是所有人都进行总结陈述；或者用书面总结代替口头总结。这些新的考察形式要求考生用一种全新的备考方式来迎接国考面试。
　　（3）讨论主题更加注重解决实际问题，突出考察解决问题能力
　　通过对2010年国家公务员招考面试无领导小组讨论真题的分析，我们发现，题目主要是围绕某一社会现象或社会问题展开，要求考生就某一现象或问题提出对策，与普通省考的无领导小组讨论试题相比，国考无领导小组讨论更加注重对考生决策能力、应急应变能力和解决问题能力的考察。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:32</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011年国家公务员考试调剂职位注意事项</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57703</link>
<text>　　2011年国家公务员考试笔试成绩已于1月17日正式对外公布，部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，未能进入原报考职位面试比例范围的考生可依据2011年国家公务员考试调剂公告申请调剂。考生可从即日起登录人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)，查询2011年国家公务员考试调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等，及时进行2011年国家公务员考试调剂职位表下载，以免错过机会。
　　提示需要调剂的考生，调剂过程中需注意以下事项。
　　(一)申请调剂前考生需确认自己不在首批面试名单中。一些考生虽然笔试成绩排名不在规定面试比例范围内，但由于种种原因最终进入了面试名单，因而这些考生的调剂申请是没有必要且无效的，所以考生应在确认笔试成绩和首批面试名单后再决定是否进行调剂。
　　(二)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行，请各位考生申请调剂时务必将拟调剂职位与原报考职位公共科目考试内容进行比对，以免由于考试科目不同造成误报。
　　(三)申请调剂的考生在申请前需对拟调剂职位规定的资格条件和要求进行考察，此次调剂的职位中有一些职位对报考人员提出了一些特殊要求，考生申请时一定要确保自身条件与拟调剂职位要求的一致性，如考生对拟调剂职位提出的资格条件和要求有疑问，可直接与该职位的招录机关进行联系，切不可依照自己的理解进行猜测。
　　(四)申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，此条要求很容易被考生忽略，需要广大考生特别加以注意。另外，调剂职位资格审查时，招录机关仍按照报考人员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行，由于每位考生只能申请一个调剂职位，所以请考生在申请调剂时务必依据自身情况挑选合适的岗位以提高进入面试的机会。
　　(五)此次调剂窗口开放时间为2011年1月20日8:00至1月22日18:00，考生应在调剂申请开始前做好相关准备，并尽早完成调剂申请，以免由于登陆高峰造成网络拥堵延误提交申请。
　　(六)调剂申请完成后，考生可适当对拟调剂职位和招考单位进行前期调研，为即将开始的面试提前做好准备。2011年1月26日之后，考生可登陆人力资源和社会保障部网站和国家公务员局网站查询2011年国家公务员考试调剂名单。
　　最后，预祝需要调剂的考生能够找到合适的岗位，并在即将开始的面试中取得优异的成绩，最终走上心仪的岗位！
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:31</pubDate>
</item>
<item>
<title>详解2011年国家公考:阅卷老师对试卷终身负责</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57702</link>
<text>
　　中央机关及其直属机构2011年年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线划定了。今年的招考有哪些新意？接下来还有哪些关节点值得关注？记者就此采访了国家公务员局考试录用司负责人。
　　不同单位划定4道分数线
　　特殊职位突出政策倾斜
　　今年公共科目笔试合格分数线的划定充分体现出“区别对待”原则。比如，对报考中央、省、市、县不同单位划定了4道分数线。“这就体现出不同级别职位对公务员能力素质要求的差异性来。”国家公务员局考试录用司负责人表示。
　　值得关注的是，今年招考十分突出对专业性强等特殊职位进行政策倾斜。
　　西部地区和边远艰苦地区一些职位的分数线均有一定幅度下降。关于非通用语职位，负责人解释，一些使用面不广的小语种人才非常紧缺，而且也有其自身特殊的人才成长规律，因此需要予以政策倾斜。
　　负责人介绍，今年还特别拿出一部分职位，针对大学生“村官”等4类服务期满的考生进行定向招录，划定的合格分数线也体现了政策倾斜。其中，中央单位有108个职位、138个用人计划，约有4700多人通过了资格审查。
　　200多位老师阅同一道题
　　阅卷老师对试卷终身负责
　　每年的阅卷流程都非常严格，今年更是严上加严。据介绍，阅卷工作领导小组今年在全国8个省市设立阅卷点，阅卷老师达1200多人，200多位老师阅同一道题。
　　行政能力测试的阅卷为机器阅卷。对主观题型申论科目，工作人员首先将试卷拍成图片，隐去所有考生信息，并自动生成一个唯一流水号，进入阅评库。
　　经验丰富的阅卷老师仍然须经过2—3天培训，方可进入试评阶段。试评完的试卷须与核心专家的阅分进行比对，在误差范围内方可通过。除此之外，阅卷工作领导小组还会把某位阅卷老师头一天阅过的试卷再调出来交由他重新阅评，比例控制在5％，看其再次打出的分数是否在误差范围内。
　　纵向比较后，还需要进行横向比较。如果同一道题，某位阅卷老师打分与其他老师相差很大，系统会自动监测报警并及时进行回评。
　　“系统对每位老师的阅卷情况都实时监控，甚至他对一份试卷的判分花了多长时间都有记录。”负责人说，“每位阅卷老师对自己阅过的试卷要终身负责。”
　　经过对考场情况记录单违纪情况汇总，全国共有261名考生违纪，98名考生的行政职业能力测验答题信息雷同。与去年相比，传统形式的违纪违规行为和高科技作弊行为均有较大幅度减少。传统违纪违规行为的发生比例为万分之2.5，而去年这一数字为万分之4.4；雷同试卷发生比例为万分之0.95，而去年这一数字为万分之1.6。
　　据分析，本次公共科目笔试考生违纪违规行为类型主要有：考场信息雷同、使用禁止携带的物品、未带证件或证件不符、提前作答或延时作答等。“今年未发现内外勾结的集团作弊。”负责人介绍。
　　参加公务员考试的考生都知道，笔试过后便是面试。与往年相同，今年面试名单仍将根据各职位规定的面试比例自动生成。比如，某职位要求1∶5，系统将自动生成笔试成绩在前5名的面试考生名单。如遇合格考生不足，达不到面试比例，面试名单将在公布3—4天后进行一次调剂。
　　“调剂只能在同一类型单位之间进行，比如报中央单位的考生与报省级单位的考生之间就不能调剂，同理可推及其他类型。”他举例说。
　　面试题目，部委既可用国家公务员局统一提供的“套餐”，也可用自主组织核心专家命题的“自助餐”。“我们更鼓励部委自主命题，这样面试题目针对性更强。”负责人表示。
　　除了科学命题外，面试考官的水平十分关键。为提高评价水平，中央公务员主管部门加强了面试考官的培训。国家公务员局要求面试考官必须100％经过培训，持证上岗人数不低于60％。
　　“面试题目越来越活，面试考官评价水平越来越高，那种靠上‘模拟培训班’的‘模式化’考生很难脱颖而出。”负责人特别告诫，还是本色展示好，重在平时积累。
　　根据安排，面试将于2月下旬集中展开。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:31</pubDate>
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<title>国考公布成绩 落榜应届毕业生激涌就业市场</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57701</link>
<text>　　　2011年度国家公务员公共科目笔试成绩今天公布。2011年度的国家公务员考试，全国共有103万人参加了笔试，今年总计招考职位9758个，招考人数16205人，录取比例达到63：1。
　　由于国考竞争激烈，绝大多数的考生都成了落榜者，应届毕业生也占了很大一部分。随着2011年全国硕士研究生统一入学考试结束，国考落榜者、考研失意者都会走上求职路，预计年后春季就业市场将迎来新一轮高峰。
　　落榜并不失落
　　抱着“试一试”心态的考生对于国考成绩公布都没有太多期待，一些毕业生只是把“考公”当作一种选择，对于落榜也没有太多失落。
　　暨南大学研三的张同学说：“我昨天晚上才知道今天出成绩，知道考得不好，没打算查成绩，就当80块钱交学费了！”张同学之前一直忙着找工作、写毕业论文，就在公务员考试前一周才开始复习。她说本科毕业的时候没想考公务员，现在研究生毕业了想多给自己一个机会，周围的朋友也都劝她试试，她就抱着当“炮灰”的心态报考了国家公务员。她说：“考不上也没关系，考公务员只是找工作的一种途径，现在读完研年龄大了，女孩子更想找一个稳定的工作，一切为了找工作！”
　　英语专业大四学生黄同学在准备考研、考公务员期间还参加了亚运会志愿者服务，得知成绩后她表示之前事情太多，想考的太多，光想着考试没有找工作，年后肯定要找工作了。
　　转身投入求职大军
　　为了准备考研、考公务员，还有不少应届毕业生是全身心的投入备考，错过了十一月、十二月找工作的黄金时期。不少同学表示，国考之前只是投了几份简历，没有把心思放在找工作上，2010年12月5日国家公务员考试结束之后就开始抓紧找工作，年后还会继续找。
　　思想政治教育专业的徐同学为了“考公”准备了两个月，去年他抱着碰运气的心态过了初试，今年认真复习却却意外地落榜了，他同学大部分都考了，周围的落榜生都很失落，“现在的学生都豁出命了的去考了，我们专业的女生因为没有合适的岗位，所以没考国考，但正在准备省考和选调生的考试。”来自华南农业大学生命科学学院的于同学说，因为他所学的专业可以选报的岗位有限，今年他报考的是郑州铁路公安局，分数线划到108分，他就差几分，无缘面试。他所报的岗位没有专业限制，因此竞争非常激烈，但他还是没有分心找工作，因为“选择报哪个岗位都一样激烈”。他认为，考公虽然有遗憾，但是仍然有收获：“分数虽然没考好，但是解题思路、行测的考试对找工作过程中笔试还是很有帮助的，因为很多企业都用考公的那一套方式。”
　　国考只是一种选择，并不能分流应届毕业生就业大军，“铁饭碗”的希望破灭之后，没有在年前找到工作的应届毕业生将涌入就业市场，掀起春节后新一轮就业高峰。(记者/徐滔 实习生/张芳圆)
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:30</pubDate>
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<title>2011年国考录用调剂公告发布 部分考生还有机会</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57700</link>
<text>　　未进入首批面试名单的国考报考人员或许有“复活”的机会。人社部与国家公务员局昨天发布中央机关及其直属机构2011年度公务员考试录用调剂公告，部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例，按照有关要求，需要面向社会公开调剂补充面试人选。
　　报考人员从即日起，可以登录人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)，查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。
　　2011年1月20日8:00至1月22日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码进入调剂网页(http://bm.scs.gov.cn/tj2011)，填报申请调剂的相关信息。在递交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。
　　调剂职位的资格审查时，按照报考人员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验的成绩排序。
　　调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人社部网站和国家公务员局网站上统一公布。2011年1月26日之后，报考人员可以登录上述网站查询调剂结果。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:30</pubDate>
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<title>国考为用而考能力为重 辅导班模板难派用场</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57699</link>
<text>　　1月17日起，2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试成绩可以上网查询，笔试合格分数线也已划定。面对分数，几家欢喜几家愁。在“国考”面试即将开始之即，人们想知道“国考”考什么？
　　能够从激烈的竞争中脱颖而出，凭着优秀的成绩进入国家公务员队伍，是目前很多人的理想。而国家公务员考试到底考的是什么内容？考察人才的哪些能力？“国考”辅导班作用到底有多大？日前，本报通讯员就这些问题采访了国家公务员局考试录用司负责人。
　　【公平公正 为国选贤】
　　公务员考试一直被誉为竞争最激烈的考试，据了解，全国现在每年大约招录17万公务员，而参加考试的大概有500万人次，相比于高考70%-80%的录取率，公务员考试每年通过合格分数线的人数只有20%-30%，最后录用的人数更少，有的职位可能是百里挑一，甚至千里挑一。
　　该负责人介绍说，公务员考试竞争激烈应得到理解。国家建立和推行公务员考试录用制度是为了能够公平公正的选拔人才，为国举贤，从而造就一支廉洁、务实、高效的公务员队伍。“通过笔试、面试、考察等环节把德才兼备、胜任职位要求的人才选拔进公务员队伍，使他们在工作岗位上更好地发挥作用，做到才堪其用。”这位负责人说。
　　公务员如此大规模的考试，涉及面广，影响力大，公平公正性一直受到社会关注。该负责人介绍说，在这次笔试时，与公安、无线电管理等部门的合作有效防范了高科技作弊，同时严肃考风考纪，对违纪违规行为加大了打击力度，此次考试最终处理的违纪违规考生为359人，与2010年度的561人相比有所下降。
　　在接下来的面试环节，会更加严格管理，面试考官必须经过培训，必须有60%以上的面试考官持证上岗，在一些部委，这一比例需达到100％。
　　【为用而考 能力为重】
　　就今年的申论考试的答卷情况，该负责人坦言，考生的阅读理解能力和文字表达能力有待提高，有的考生对阅读的基本要素掌握不准，甚至连最起码的名词解释都不会。不少考生文字表达能力较差，下笔千言，离题万里，不知所云。
　　这位负责人指出，公务员考试本身是以考察能力为导向，是根据党政机关职位所需能力和素质设计的，是为用而考。比如：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观性试题测试的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等内容；申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力、贯彻执行能力等。
　　该负责人也提到，申论考试中的材料大多是大家在工作、学习或生活中能够经常接触到的，也是一般公民应该关心的事情。答卷的情况也反映出部分考生平时很少关心国家和社会事务，缺乏主动的思考，以至考试时不知所措。
　　【没有模板 切忌僵化】
　　针对一些考生关于参加辅导班把万能模板背熟了就能取得好成绩的想法，该负责人解释道，这是一个认识误区，公务员考试重在考察人才的综合素质与能力，而这些能力主要靠平时的积累。
　　“社会上一些对于面试试题的破解或者应对申论的万能模板，在公务员考试时根本派不上用场。”该负责人说，国家公务员局一直强调公务员考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，很多打着公务员考试专家旗号从事辅导的人员，并没有在政府机关工作过，对公务员需要具备什么样的能力素质并不清楚，他们辅导出来的学生是很难取得高分的。有相当一部分考生做了很多真题，背了很多模板，事实上往往考得不理想，参加辅导班的学习反而适得其反。
　　对于将在春节后启动的面试，该负责人告诫广大考生不要把精力和财力花在参加各类辅导班上，“辅导班所进行的程式化面试培训容易使思想和语言僵化，不利于在面试中脱颖而出。”（通讯员 李淑姮）
　　（光明日报 李淑姮）
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:29</pubDate>
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<title>2011浙江省公务员考试考情分析之数学运算</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57698</link>
<text>　　数学运算是数量关系的主要题型，在浙江省公务员考试中占有相当比例，特别是今年的国家公务员考试取消数字推理仅保留了数学运算，因此，中公教育专家提醒广大浙江考生要全面重视数学运算。数学运算通常给出一个算式或一段叙述性文字，要求对问题进行相应计算。

　　一、浙江省公务员考试数学运算历年真题分析

2008-2010年浙江省公务员考试数学运算真题分析
　　二、浙江省公务员考试数学运算命题特点
　　通过对历年真题的分析可以看出，浙江省公务员考试数学运算主要有以下三个特点：
　　1．题量大。浙江省考130道题15道数学运算，占比较大，重要性可见一斑。
　　2．考查题型相对固定，具有明显的浙江特色。计算问题、几何问题一直是历年考查的重点，其中计算问题每年均考查3道以上，且每年均有新的考点出现，几何问题每年考查均在2道甚至更多，此外容斥原理问题、行程问题、统计类问题每年均有出现。
　　3．考查知识点灵活多变，整体难度逐年上升。注重考查考生对基础题型的全面了解和对基础知识的扎实掌握。
　　三、备考策略
　　数学运算主要考查对数量关系的理解、推理和运算能力。总结来说，中公教育专家建议广大考生从以下几个方面着手备考：
　　1．加强基础知识储备
　　浙江省公务员考试对基础知识的考查非常全面，涉及整除、余数、奇偶性、质合性、计算公式、计算技巧等常见基础知识的考查，并且考查方式新颖多变，其中，对整除性、余数等知识的考查尤为突出。考生只有在扎实掌握这些基础知识的前提下，才能灵活运用。
　　2．熟练掌握解题方法
　　浙江省公务员考试数学运算部分难度逐渐加大，掌握解决数学运算的利器——解题方法在这种情况下就显得尤为重要。结合真题来看，特值法、代入排除法、方程法、图解法、逆推法、分类讨论、整体考虑、极端法等解题方法与策略在考试中广泛应用。考生应当结合例题，深刻理解这些方法与策略，达到在考试时灵活运用的目的。
　　3．掌握各类题型解题方法
　　数学运算中的大部分题型有着自己特定的解题思路与方法，考生应当着重掌握这些题型的解题思路与方法。尤其是浙江省公务员考试常考的计算问题、和差倍比问题、几何问题、容斥问题、行程问题、统计类问题、利润问题、浓度问题，结合浙江省历年真题，对其考查方式、考查难度、考查变化进行深入研究，从中找出命题人的出题方向，对考试有一个整体把握，才能有针对性地进行复习，并针对自己欠缺的题型进行突破。
　　4．多做练习，复习巩固
　　考生最开始可以是深度的练习，每道题可以按照多个思路方法思考、求解，尽量能够一题多解。将数学运算的基础知识、解题方法与策略和题目融会贯通。做完题目后，中公教育专家建议考生还应该多多思考，总结解题方法与思路，达到举一反三，做完一道题，掌握一类题的目的。在后期则可以选取模拟题，进行大量练习来培养做题状态，达到又快又准解题的目的。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:29</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011年国家公务员考试笔试违纪违规人数下降</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57697</link>
<text>　　国家公务员局考试录用司负责人16日介绍说，2011年度的国家公务员考试，全国共有103万人参加了笔试，最终处理的违纪违规考生为359人，与2010年度的561人、2009年度的近千人相比，再次下降。
　　随着分数线的公布，中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕，面试工作即将展开。据透露，整个面试工作将在今年春节后启动。
　　公务员录用考试涉及面广，影响力大，社会关注度高，如果不大力打击作弊等违纪违规行为，将损害绝大多数考生的利益，有损社会的公平正义。这位负责人说：“维护考试秩序，严肃考风考纪，这是公务员考试永恒的主题。”
　　为了保障考试的公平公正，人力资源社会保障部、国家公务员局在笔试进行前下发了《关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知》，就考试信息管理、试卷管理、考试实施管理、阅卷管理等四方面工作进行了具体部署。
　　这位负责人介绍说，这次笔试全国共安排了9万多名监考人员，考试前还对他们进行了集中培训。在考点安排上，原则上不设置地市级以下的考点，而是集中于省会级城市和十几个较大城市，所有考点都由省级考务机构直接监管。
　　这次笔试，国家公务员局进一步加强了与公安部门、无线电管理部门的合作，在考前对考试作弊公司进行了集中打击，对作弊信息进行了集中清理，在考试过程中有效防范了高科技手段作弊。
　　“此外，我们还建立起被处理的认定作弊考生的黑名单库，并实现了全国联网，即使在地方公务员考试中有作弊行为的考生也不得参加中央机关的公务员考试。”这位负责人说。
　　据悉，2011年度国家公务员考试共发现雷同试卷98份，相关考生已按违纪违规进行了处理。这体现了国家公务员考试笔试阅卷方面的准确与公正。
　　据这位负责人介绍，参加此次笔试申论科目阅卷的老师共有1200多位，来自25个省区市的主要高校，多是文科类的讲师和副教授。阅卷老师事先要经过2至3天的专门培训，然后进行试评，同时比对标准答案，以确保在正式阅卷时将误差控制在规定的范围内。
　　这位负责人说：“每一份卷子的阅卷过程和时间都有记录，阅卷老师要对阅过的卷子终身负责。”
　　2011年度国家公务员考试继续加大从基层和生产一线考录公务员的力度。这位负责人介绍，这次笔试分数线的划定充分体现了国家公务员招考向基层倾斜的政策，专门划出三条给予政策倾斜职位的合格分数线，包括西部地区和边远艰苦地区合格分数线，非通用语职位的合格分数线，大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线。(赵超)
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:28</pubDate>
</item>
<item>
<title>国考分数线继续向基层倾斜 面试在春节后启动</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57696</link>
<text>　　公务员考试是否保证了公平公正？国家公务员局考试录用司负责人谈2011年度国家公务员考试热点问题
　　随着分数线的公布，中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕。是否能够保证公平公正？分数线如何划定？接下来的面试将如何进行？就这些问题，新华社记者16日对国家公务员局考试录用司负责人进行了专访。
　　处理违纪违规考生359人
　　“维护考试秩序，严肃考风考纪，这是公务员考试永恒的主题。”谈到这次中央机关及其直属机构公务员考试的笔试，这位负责人开门见山地说。
　　公务员录用考试涉及面广，影响力大，社会关注度高，如果不大力打击作弊等违纪违规行为，将损害绝大多数考生的利益，有损社会的公平正义。2011年度的国家公务员考试，全国共有103万人参加了笔试，最终处理的违纪违规考生为359人，与2010年度的561人、2009年度的近千人相比，再次下降。
　　为了保障考试的公平公正，人力资源社会保障部、国家公务员局在笔试进行前下发了《关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知》，就考试信息管理、试卷管理、考试实施管理、阅卷管理等四方面工作进行了具体部署。
　　这位负责人介绍说，这次笔试全国共安排了9万多名监考人员，考试前还对他们进行了集中培训。在考点安排上，原则上不设置地市级以下的考点，而是集中于省会级城市和十几个较大城市，所有考点都由省级考务机构直接监管。
　　这次笔试，国家公务员局进一步加强了与公安部门、无线电管理部门的合作，在考前对考试作弊公司进行了集中打击，对作弊信息进行了集中清理，在考试过程中有效防范了高科技手段作弊。
　　“此外，我们还建立起被处理的认定作弊考生的黑名单库，并实现了全国联网，即使在地方公务员考试中有作弊行为的考生也不得参加中央机关的公务员考试。”这位负责人说。
　　98份雷同试卷考生受到处理
　　2011年度国家公务员考试共发现雷同试卷98份，相关考生已按违纪违规进行了处理。这体现了国家公务员考试笔试阅卷方面的准确与公正。
　　国家公务员考试笔试分为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验主要考查考生的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，全部为客观性试题；申论测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，为主观性试题。
　　据这位负责人介绍，参加此次笔试申论科目阅卷的老师共有1200多位，来自25个省区市的主要高校，多是文科类的讲师和副教授。阅卷老师事先要经过2至3天的专门培训，然后进行试评，同时比对标准答案，以确保在正式阅卷时将误差控制在规定的范围内。
　　这位负责人说：“每一份卷子的阅卷过程和时间都有记录，阅卷老师要对阅过的卷子终身负责。”
　　分数线继续向基层倾斜
　　2011年度国家公务员考试继续加大从基层和生产一线考录公务员的力度，在中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85％以上。同时，中央机关专门设置了百余个录用计划，用于招收大学生“村官”等服务基层项目人员，在海关、国税、铁路公安等部门还试点从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员。
　　这位负责人介绍，这次笔试分数线的划定充分体现了国家公务员招考向基层倾斜的政策，专门划出三条给予政策倾斜职位的合格分数线，包括西部地区和边远艰苦地区合格分数线，非通用语职位的合格分数线，大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线。
　　据了解，为大学生“村官”等服务基层项目人员设置的岗位共有108个，4700多人通过资格审查。“对这些岗位，如果降低分数线还没能招满，我们将进行调剂，包括对职位资格条件做出调整，保证所有计划岗位都得到录用。”
这位负责人说。
　　这位负责人表示，笔试分数线向基层倾斜，是为了基层能够吸引人才、留住人才，同时也体现出了国家的政策导向，就是鼓励优秀高校毕业生、优秀人才到基层和生产一线去，在实践中增长才干，经受磨练。
　　面试将在春节后启动
　　随着笔试的结束，国家公务员考试面试工作即将展开。据透露，整个面试工作将在今年春节后启动。
　　虽然国家公务员局一再声明，公务员考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，但近一段时间，以各种名义举办的面试辅导班、辅导网站或发行的出版物开始出现。对此，这位负责人表示，辅导班所进行的程式化面试培训容易使考生的思想和语言僵化，不利于在面试中脱颖而出，希望广大考生不要把精力和财力花在参加各类辅导班上。
　　这位负责人说，为了使面试更加科学化和规范化，国家公务员局已对1万多名面试考官进行了培训，同时要求各招录机关面试组中持证上岗人员比例不低于60％。在一些部委，这一比例已达到100％。
　　今年的面试还进行了一些改革，招录机关除使用国家公务员局提供的面试试题外，也可自行命制有针对性的面试试题。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:28</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011年考录国家公务员笔试划定合格分数线</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57695</link>
<text>　　中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线
　　记者16日从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。
　　推荐：2011国家公务员笔试分数线划定
17日起查成绩
　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
　　公共科目笔试合格分数线如下
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　给予政策倾斜职位的合格分数线如下
　　西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。(赵超)
　　　2004-2010年中央机关公务员招考笔试合格线
年份
职位(总分分数线/行测分数线)
2010
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2009
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2008
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2007
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
2006
中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
中央垂直管理系统
105/55分
专利审查员
105/60分
2005
中央国家机关
120/60分
中央垂直管理系统
115/60分
只考一科
65/60分
2004
中央A类 135/65分
中央B类 65分
中央垂直系统A类 130/65分
中央垂直系统B类
65分
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:27</pubDate>
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<title>浙江公考35.3万人报名创纪录 最热职1100:1</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57694</link>
<text>　　35.3万 省公务员报考创历史纪录
　　最热门职位报考比1100：1
　　恶意刷报名数将禁考五年
　　在临时增加了12日这一天报名时间之后，昨天凌晨0时，2011年浙江省各级机关考试录用公务员第一阶段报名正式结束。
　　记者从浙江省公务员局获悉，此次省公务员共有353634人报名，平均报考比例约为34：1。其中，杭州市上城区纪委(区监察局)“干事”一职最为“火爆”，报考比例达到1100：1。
　　记者 马佳丽
　　最热门职位报考比为1100：1
　　昨天下午，记者在浙江省公务员官方网站的报名统计表中看到，职位“冷热不均”的现象依然存在，据统计，报考比例在500：1以上的职位共有7个，其中，杭州市上城区纪委(区监察局)“干事”一职，吸引了1100人报考，成为最热门的岗位。
　　与之有着鲜明对比的，则是一些无人报考、报考人数“不达标”的职位，经过增加一天报名时间后，仍有3个职位无人问津，报名人数为“零”，比如：浙江警察学院的“刑事侦查教学2”和“公安情报学教学3”职位等。
　　随后，记者从浙江省公务员局获悉，按照相关政策，缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划。“招考计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。”该局工作人员表示。
　　老牌“考碗族”评估报考几率
　　“我虽然已经报了名，但这并不是最终要报考的职位。”参加过三届省公务员报考的杭州某企业员工李林向记者透露，凭着他这几年报考的经验，即使初审后，各职位的报名人数都会有变动，因此，他并不急着选心仪的职位。
　　李林表示，按照规定，未通过初审或是报了职位报考比例“不达标”导致撤考的考生，还可以进行再次报名，“我想先报个专业不对口的，之后再根据初审后的情况，决定最后的报考岗位。”
　　事实上，对于报考省公务员，像李林这样慎重选位的考生还真不少，一些老牌的“考碗族”从“爱啥选啥”发展到了看几率挑选。
　　另一位参加过几次省公务员考试的报考者向记者透露，他们已组建了一个小团体，“都是些考过好几次的人，我们会对几乎所有的职业进行一个‘几率评估’，选择适合自己，又相对难度较低的岗位进行报考。”
　　恶意刷报名人数将被禁考5年
　　此前，有媒体报道称：在绍兴市公务员报名过程中，出现了刘德华、赵本山、孙悟空等“明星”考生，这些人涉嫌恶意刷报名人数，造成某个职位报名“火爆”的假象，从而使其他真正想报名参考的人望而止步。
　　昨天，省公务员局工作人员告诉记者，对于这种恶意刷人数的行为，公安机关将介入调查，一旦发现，将会根据报名人所用电脑网络的IP地址进行调查，“如若查实此类不法者，将作出相应处罚，5年内不能参加公务员考试。”
　　温馨提醒
　　1月17日可查询初审结果
　　浙江省公务员局的工作人员提醒广大考生，已报名人员可在1月17日0时到1月20日17时，登录公务员考试录用系统查询资格初审结果，未通过审核人员可进行再次报名，初审的截止时间为2011年1月21日12时。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:27</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011国考结构化面试题型精讲系列之综合分析篇</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57693</link>
<text>　　2011年国家公务员考试面试即将拉开帷幕，相信广大考生在焦急等待笔试成绩公布的同时，也在为面试备考积极努力着，中公教育专家特对国家公务员考试面试的主要题型进行梳理，并给出细致入微的讲解，帮助广大考生能在面试备考中激流勇进，顺利到达成功的彼岸。国家公务员面试形式分为结构化面试和无领导小组讨论面试两类。其中，结构化面试是主要的面试形式。而在结构化面试中，综合分析题又是重要的一类题型。本文将主要讲解综合分析题。
　　综合分析题主要考查考生的综合分析能力，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
　　分析是把事物分解为各个部分、侧面属性，分别加以研究，是认识事物整体的必要阶段。综合是把事物各个部分、侧面属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律，总之，综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。
　　一、考生通常存在的五大问题
　　1.事实不清：对热点事实不了解
　　考生对于热点事实不清主要体现在：不知事件的五个“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相关政策。面试考场中，这是不少考生面临的第一个问题。拿到一道面试题，却不知道题目中的热点为何物，或者知之甚少。例如，2010年3月2日中央部委面试题中的“中学校长实名推荐制”，如果不了解这一政策，则无法作答。
　　2.方法不明：对分析方法掌握不科学
　　任何事物都有普遍规律，而这一规律是可以被我们掌握的。因此，对于任何一个问题而言，都是可以运用一定的思维方法解决的。在综合分析试题中，这一点体现得非常明显。并且，思维方法运用得如何也直接影响作答。在面试考场中，不少考生在明晰热点事实的情况下，常常因为分析方法不当而表现不佳。这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。不科学的分析方法主要有：孤立、局部、静止、片面地看问题，现象与本质不分，原因与结果不分等。例如，2010年3月2日中央部委面试题中的“古有孟母择邻而居，今有孟母为子择校而居，谈你的看法。”许多考生只会谈到择校问题，而忽视背后的辩证分析。
　　3.观点不当：观点偏激
　　观点是考生与考官交流的主要内容，准确而鲜明的观点往往让考官眼前一亮。观点是作答的核心，有牵一发而动全身之功效。在面试考场中，考生因为社会阅历不足，在观点上常常会栽大跟头。主要体现在：观点偏激，有点愤青的感觉，这主要发生在对于社会丑恶现象的批判上，不少考生血气方刚，容易激动，不小心说出了偏激的观点；观点剑走偏锋、与主流观点存在重大偏差，这主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了；观点错误，不能有效反映试题本身的主旨，这主要是对热点本身的错误理解、反方向理解导致的，其常常出现在一些难度较大、存在不少陷阱的试题中。
　　4.素材不足：无话可说
　　素材是答题的血肉，没有血肉做支撑的作答是难有亮点的。考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏素材的表现。特别是在作答观点理解类、漫画类试题时，素材显得更为重要。
　　5.内功不深：缺乏理论基础
　　内功是考生的综合素质，不是一朝一夕练就的。这需要渊博的学识和丰富的阅历。而对于广大应届毕业生和刚刚走上工作岗位的大学生来说，是个不小的难题。内功不深就造成问题看得不透、谈得不深，始终做表面文章。考查考生内功的综合分析题主要集中在社会热点类、观点理解类、政策理解类试题中。三类试题都需要比较强的发现问题本质的能力。例如，2010年中央部委面试考查的“离心力现象”、“低碳经济”、“核心竞争力”。
　　二、修炼两大思维 宏观把握综合分析题
　　（一）辨证思维
　　从综合分析题目考查的重点和意图来看，主要是看考生能否全面地看问题。辩证唯物主义认为，全面的观点是辩证法的主要观点。因此，辩证思维是作答综合分析题目最重要的思维。
　　对立统一规律又叫矛盾规律，它是唯物辩证法的根本规律，是唯物辩证法的实质和核心。对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力——事物的内部矛盾。辩证法强调要分清主次矛盾和矛盾的主要方面和次要方面，抓住事物的主要矛盾和看事物的主要方面，看主流。
　　（二）发散思维
　　从综合分析题的评分来看，还是坚持多踩点多给分的方法。因此，这就要求广大考生多角度、多方面、多层次、多视点地看问题。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，视角不一样，答题的思路不一样，这就是个性化解读；突出了自己特色，就是胜出的砝码。
　　三、三步走破解综合分析题
　　在公务员面试中，综合分析题一般分为社会热点类、观点理解类、政策理解类、哲理故事类、漫画类五类小题型。其中，社会热点类试题考查的比重非常的大，下面就这类题型进行基础技巧的讲解。社会热点类试题的基础技巧可以归纳为“三步走战略”。
　　第一步，提出问题。
　　有三种提出问题的方法：一是确定论题、提出主题概念；二是提出问题：问题是现实情况与计划目标或理想状态之间的差距；三是确定目标：目标是个人、部门或整个组织所期望的成果，解决问题所要达到的理想状态。
　　第二步，分析问题。
　　对题中所论述的观点，如果同意则分析其正面影响、作用、意义；如果反对则分析其负面影响、作用；如果辩证地看则先分析正面影响后分析负面影响，或者分析负面影响后再分析正面影响。
　　分析问题的方法有很多种。比如，重要性分析，主要是针对事物或者政策的重大价值和影响加以分析；矛盾分析法，坚持对立统一的观点，坚持两点论和重点论的统一；原因分析法，主要原因和次要原因、内因和外因、直接和根本原因等等。
　　第三步，解决问题。
　　解决问题一般从态度、思路、方针、原则等着手，具体手段可以从教育、行政、管理、法治、监督、宣传、投入上下手。
　　例题：北京大学新近实行“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中，请问你对此有什么看法？（２０１０年３月２日上午国家公务员面试真题）
　　答题要点
　　１．该制度初衷是打破“一考定终生”的现行高招制度，是在吸引优秀学子、改进招生体制方面的新的有益的探索，这一点是值得肯定的。
　　２．这一制度还有需要完善的地方。一是为实现温总理提出的教育公平的目标，“校长实名推荐制”应增加农村和非重点学校的比例；二是要明确推荐的标准，建立一套公平合理的优秀学生评价机制，让推荐制发挥更大的作用；三是增加招录工作的透明度，减少权力寻租和腐败现象发生。
　　３．这是一个积极的尝试，对于新生事物，我们要给予更多的宽容和支持。
　　４．联系工作实际，涉及到创新性的制度设计时，要认真考量各种因素，并进行科学的论证，使新的制度和措施能够达到预期的目的和作用。
　　试题点拨
　　考生要想答好这个题目，首先要对“校长实名推荐制”有一个大概的了解，否则很难谈得深入，这就要求考生要关注社会、关心民生，提高社会认知能力。一般考生能谈到该制度的利弊两个方面，但如果能表现出对新生事物的包容并联系工作实际，则更能彰显考生的内涵，切忌对某一新政策一味地批评和指责。
　　四、中公“非模式化” 综合分析题答题更给力
　　（一）常见模式化现象
　　盲目套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背诵的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。
　　盲目使用名言警句：恰当地使用名言警句可以使面试的答题生动，但是，在面试题中使用名言警句要注意以下几点：一是引用数量不要太多，一般情况下一个分论点用一句就可以体现水平；二是引用的质量要高，不要总是“全心全意为人民服务”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句；三是引用的名言警句长度尽量维持在三句话以内，太长不容易背，也容易在答题过程中遗忘细节。
　　盲目拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。考官更喜欢考生答题直接而且有意义、生动而又有亮点的表达。
　　（二）非模式化点拨
　　逻辑要清晰。并不一定需要“第一、第二、第三”等逻辑词进行串通，但是，至少表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更有效地吸引考官，更好地提升语言表达能力。
　　故事要生动。综合分析并不是泛泛而谈就行的，需要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更好地驾驭公务员的面试。
　　名言要积累。名言警句是最容易记忆的，并且通过记忆，是最容易在短期内提升语言表达能力的。所以，建议广大考生多背一些经典的、深刻的名言警句，这样可以很好地增强说服力。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:26</pubDate>
</item>
<item>
<title>抓住最佳报考时间 领跑2011浙江公务员考试</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57692</link>
<text>　　2011年浙江省各级机关公务员考试的首次报名官方数据已于1月7日公布，官方数据显示共有132771名准考生及时的进行了报考，与计划招录人数为10399人（现场报名的职位除外）相比，不计审核通过率，此时的整体平均招报比例已经达到13：1，报考第四日来已进入小高潮。考虑今年浙江省两次报考审核的机会，第一次报名结束时间为1月10日24时，考虑到还有很多考生尚未报名，中公教育研究与辅导专家认为目前将要进入最佳的报考时段，考生应及时报考。
　　一、立足自身 发挥优势
　　招考简章中影响考生报考职位的限制条件主要有：第一，学历和学位，有些职位会要求研究生学历，硕士学位，有些甚至必须是博士的。第二，英语四六级，比如有些职位会在其他条件中说明“国家大学英语六级考试合格水平（2005年后参加考试的，成绩在425分以上）”；第三，政治面貌，是不是党员；第四是基层工作经历，包括工作年限，是否有“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职工作”等；还有很重要的专业这一条件。这五个方面，都是大家首要关注的条件，最好能够做到精确符合。
　　真正竞争最激烈，报名人数最多的职位，一般不是最好的部门，因为待遇好的部门门槛也高，报考人数会少。要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往是竞争最惨烈的。
　　中公教育专家建议，考生在选择职位时，要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位。我英语过了六级，我专门挑六级，我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。通过这种办法，可以把大量的竞争对手排除在门外，这就是精确符合。即通过报考条件横纵坐标的对比找出最佳，真正地将个人的优势发挥出来。
　　二、关注数据 规避风险
　　在接下来的4天报考里，将会有很多报考岗位都被选择，中公教育专家提醒考生要及时的关注报考的数据变化，调整报考策略。
　　例如需要了解竞争最激烈的岗位，报名人数较多的岗位等等。据详细的对比数据分析显示，今年浙江省报考最高竞争比例达到了688：1，已经到达近700人竞争一个职位的火热程度。这一职位为杭州市上城区纪委（区监察局）的干事职位，计划招录1人，报考人数为688人，学位要求硕士，要求党员，招考对象、性别、专业均不限。这一比例较之浙江省去年同期的最高竞争比例904：1来看并不很高，这也给考生提供了适宜的报考机会。
　　同时，与竞争最激烈的岗位相对的是至今仍有245个职位无人报考，中公教育专家建议广大考生在接下来的4天报考中，要特别关注这些岗位，争取选择一个报名人数少条件也适合自己的职位。
竞争比例最高的十大职位
招考单位
招考职位
招考人数
报名人数
竞争比例
杭州市上城区纪委（区监察局）
干事
1
688
688
杭州市环境监察支队
环境管理1
2
628
314
嘉兴市机关事务管理局
工作人员
1
274
274
杭州市地方税务局所属地税所
下城税务分局基层税务执法（涉外执法）
1
264
264
温州市工商局
英语
1
251
251
浙江省就业管理服务局
就业管理1
1
239
239
鹿城区纪委
不限
2
477
238.5
宁波市地方税务局下属单位
税务（2）
5
1158
231.6
浙江省法院
软件开发
1
225
225
浙江省人事考试办公室
考务管理
1
221
221
　　三、严格要求 赢在细节
　　在报考过程中，考生往往会因为过多的关注岗位而忽视了岗位相关的细节，这里的细节包括报考条件中对2年基层工作经验的界定、应届生的规定，及一些特殊岗位的报考条件规定。一般在报考中以前两者的问题居多。2011年国家公务员考试中已经对此点明确规定，浙江省公务员考试也有所说明。本次考试中对2年基层工作经验的界定为：“部分招考职位所要求的2年及以上基层工作经历是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生村官等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2011年1月4日。”
　　此外很多考生也较为关注专业的界定问题，专业要严格符合要求，如果认为自己是属于“相关专业的”，一定要打电话到招录单位去确认。对此，中公教育专家对广大考生的建议是，对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时、直接与招录机关联系。
　　最后中公教育专家建议广大考生关注各方信息，抓住最佳报考时期，赢在起跑线！
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:26</pubDate>
</item>
<item>
<title>浙江公务员13万余人报名  最热职位报考688∶1</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57691</link>
<text>　　2011年浙江省各级机关公务员考试网络报名的首次报名数据已于1月6日24时公布。此次考试分为两次报考审核，第一次报名结束时间为1月10日24时。考虑到很多考生朋友需要进行第二次报考，中公教育研究与辅导专家第一时间跟踪整理了最新的报名数据，供大家参考。
　　数据显示，截止1月6日24时，共有132771名准考生及时的进行了报考，整体报考比例为1：13。到目前为止，共有55个职位的竞争比例超过100：1。其中，竞争最激烈的职位为杭州市上城区纪委（区监察局）的干事职位，计划招录1人，报考人数为688人，竞争比例达到688：1；报考人数最多的职位为宁波市地方税务局下属单位税务职位，计划招录5人，实际报考人数为1158人，竞争比例达到232：1。相比之下，现在仍有245个职位无人报考，中公教育专家提醒还未进行职位选择的考生，应该更多专注此类职位，合理有效避开热门职位。
　　下面是几组详细的数据，希望能为广大考生朋友之后四天的报考及第二次报考提供一些帮助。中公教育将会继续关注报名审核情况，为大家提供更多的帮助和支持。
　　
一、报名最多的十大职位
招考单位
招考职位
招考人数
报名人数
竞争比例
宁波市地方税务局下属单位
税务（2）
5
1158
231.6
瑞安市乡镇机关
乡镇机关公务员
17
836
49.17647
杭州市国土资源局余杭分局所属国土管理所
国土管理2
4
755
188.75
乐清市乡镇机关
乡镇机关公务员
10
711
71.1
杭州市上城区纪委（区监察局）
干事
1
688
688
温州市公安局
人民警察8
16
685
42.8125
杭州市环境监察支队
环境管理1
2
628
314
平阳县乡镇机关
乡镇机关公务员
14
581
41.5
义乌市综合行政执法局
专业不限
12
539
44.91667
温州市苍南县乡镇机关
乡镇公务员
5
509
101.8
竞争比例最高的十大职位
招考单位
招考职位
招考人数
报名人数
竞争比例
杭州市上城区纪委（区监察局）
干事
1
688
688
杭州市环境监察支队
环境管理1
2
628
314
嘉兴市机关事务管理局
工作人员
1
274
274
杭州市地方税务局所属地税所
下城税务分局基层税务执法（涉外执法）
1
264
264
温州市工商局
英语
1
251
251
浙江省就业管理服务局
就业管理1
1
239
239
鹿城区纪委
不限
2
477
238.5
宁波市地方税务局下属单位
税务（2）
5
1158
231.6
浙江省法院
软件开发
1
225
225
浙江省人事考试办公室
考务管理
1
221
221
报名最多的十大单位
招考单位
招考人数
报名人数
竞争比例
温州市公安局
237
2566
10.827
宁波市地方税务局下属单位
24
1944
81
杭州市公安局
456
1487
3.260965
杭州市法院系统
106
1385
13.06604
杭州市检察院系统
110
1173
10.66364
杭州市地方税务局所属地税所
14
1048
74.85714
杭州市环境监察支队
19
1023
53.84211
慈溪市城市管理行政执法大队
50
1011
20.22
瑞安市乡镇机关
37
985
26.62162
杭州市余杭区乡镇机关
26
965
37.11538
竞争比例最高的十大单位
招考单位
招考人数
报名人数
竞争比例
杭州市上城区纪委（区监察局）
1
688
688
嘉兴市机关事务管理局
1
274
274
温州市工商局
1
251
251
鹿城区纪委
2
477
238.5
浙江省人事考试办公室
1
221
221
杭州市余杭区对外贸易经济合作局
1
216
216
浙江省直机关工委
1
178
178
宁波市国土资源局东钱湖旅游度假区分局直属国土资源所
1
164
164
杭州市国土资源局余杭分局所属国土管理所
5
781
156.2
绍兴县科学技术局
1
151
151
35个无人报考单位统计
招考单位
淳安县林业局
海盐县澉浦国土资源所
杭州市城市管理行政执法支队直属大队
杭州市拱墅区文化市场行政执法大队
湖州市长兴县质量技术监督稽查大队
湖州市防汛防旱办公室
湖州市农业（渔业）行政执法支队
湖州市水政监察支队
江山市林业局森林公安局
开化县安全生产监察大队
开化县林业局
开化县人民政府经济协作办公室
开化县水库移民管理办公室
兰溪市安全生产行政执法大队
丽水市遂昌县就业管理服务处
丽水市云和县农业行政执法大队
丽水市云和县人民检察院
宁波市海曙区安全生产监督执法大队
宁波市鄞州区劳动保障监察大队
宁波市镇海区人民检察院
平阳县国土资源基层所
衢州市柯城区劳动监察大队
衢州市柯城区林业局森林公安分局
衢州市衢江区林业局森林公安局
上虞市农林渔牧局森林公安局
绍兴县林业局（森林公安）
绍兴县农业行政执法大队
嵊泗县国土资源局嵊山中心所
台州市路桥区劳动监察大队
桐乡市社会保险事业局
新昌县就业管理服务处
永康市劳动仲裁院
舟山市岱山县海洋与渔业执法大队
舟山市岱山县文化市场行政执法大队
舟山市定海区劳动监察大队
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:24</pubDate>
</item>
<item>
<title>天津：招公务员不得设置无关条件</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57690</link>
<text>　　天津市出台公务员录用实施办法 增强选人透明度公信度招公务员不得设置无关条件除特殊职位外必须具备两年以上基层工作经历
　　日前，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局联合印发了《天津市公务员录用实施办法（试行）》。《实施办法》严格贯彻公务员法和公务员录用的有关规定，认真吸纳了十多年来本市组织实施公务员录用考试工作积累的经验和创新举措，细化了公务员录用考试各个关键环节的操作程序和工作规范，进一步明确了市和区县公务员录用主管部门、招录机关、考试机构以及其他相关部门的职责和任务。
　　《实施办法》规定，公务员主管部门和招录机关要根据编制和职位空缺情况制定招考计划，不得设置与职位要求无关的报考资格条件，招考计划审定后，任何部门和个人不得擅自修改和变更。
　　《实施办法》明确，市公务员主管部门制定的招考公告，必须在组织报名7天前，通过市公务员主管部门指定的网站和本市主要新闻媒体等面向社会发布。招录机关不得随意变更资格条件，不得拒绝符合报考条件的报考者。面试考官采取随机抽取的方式产生。面试成绩应在面试结束后当场告知报考者本人。体检应当在市公务员主管部门指定的医疗机构或体检中心进行，对初检结论有疑问的考生，可以提出复检申请。
　　《实施办法》要求，市级机关除特殊职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历的人员。拿出部分职位专门面向服务期满、考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。对于新录用的公务员，在试用期内要参加由市公务员主管部门统一组织的公务员初任培训。各级纪检监察部门、人大代表、政协委员、新闻媒体以及社会各界对公务员考试录用全过程进行监督，保障依法考录、科学考录、阳光考录。（记者李川）
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:24</pubDate>
</item>
<item>
<title>重庆今年人事考试54项 公务员事业单位各考2次</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57689</link>
<text>　　重庆商报滚动新闻 记者 童江华 实习生 刘梦洁
　　2011年度重庆市人事考试工作计划出炉！市人事考试中心今天发布消息称，今年包括国家专业技术人员资格考试和我市公务员录用考试在内的54项人事考试时间表敲定（见图），其中我市公务员招录为两次，分别在4月和9月。而事业单位聘用考试与往年有所区别，由原来的4次调整为2次，时间分别在3月、9月。
　　国家专技人员资格考试有35项
　　“要评技术职称的人员尤其要注重考试时间，别错过考试机会！”市人事考试中心有关负责人介绍，今年，国家专业技术人员资格考试有35项，地方专业技术人员资格考试有11项，中央机关及其直属机构公务员录用考试有1项，全市农村乡镇人才队伍建设计划考试有1项，另外两次公务员公招和两次市级机关遴选公务员考试，以及两次市属事业单位公招。在这54项人事考试中，最引人关注的属分布于全年的公务员公招、市级机关遴选公务员和市属事业单位公招。
　　该负责人说，今年的公务员公招考试上下半年各一次，市属事业单位公招考试也是上下半年各一次，新增加了两次市级机关遴选公务员考试，仍然是上下半年各一次，这6次是竞争最大的考试。值得注意的是，今年公务员公招考试和市级机关遴选公务员考试的具体时间并未明确，只初步定于4月和9月进行。
　　此外，今年的选派大学生到农村基层工作考试将于2月20日进行，考生们过完春节就将面临挑战。
　　将在笔试前一个月公布报名时间
　　每年，数量不少的国家和地方专业技术人员资格考试把每个月排得很满，考生们有时会因疏忽而忘记报名。
　　对此，市人事考试中心专门公布了全年考试计划时间安排表，让大家一目了然。除了全国计算机应用能力考试将每月开考一次外，其它34项国家专技人员资格考试将从3月持续到11月。11项地方专技人员资格考试的时间安排则相对集中，在4月、5月、6月、10月、11月分别进行。
　　市人事考试中心提醒考生，此次公布的所有时间均为笔试时间，而报名时间则至少会提前1个月发布消息，考生须随时关注媒体关于此类信息的发布。同时，考试项目和时间如有调整或新增考试项目，均以市人事考试中心于考前发布的考务通知为准。
　　全国计算机考试月月有共12次
　　记者从公布的表格中发现，今年最早的一项资格考试是全国专业技术人员计算机应用能力考试，这也是本月唯一的一个人事考试，时间为本月29日至30日。
　　“全国专业技术人员计算机应用能力考试这一项全年有12次。”市人事考试中心有关负责人称，仅这一项考试每月都有，接着2月就是全市农村乡镇人才队伍建设计划考试。从人事考试安排来看，考试最多的是4月份，有10项，包括投资建设项目管理师、公安资格考试、药学专业人员职业水平、房地产经纪人协理、公务员公招等。
　　“公务员招录考试和事业单位招录考试是最受关注的！”该负责人说，涉及到考试的人员，应及时关注自己所参与考试的信息发布和时间，可通过重庆市人力资源和社会保障局网站查询，大家不要错过机会。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:23</pubDate>
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<title>浙江公务员考试“被注册” 或为恶意刷人数</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57688</link>
<text>　　昨天是浙江省公务员考试网上报名的第二天，大四学生小杨是数十万“考碗族”中的一员。但他碰到一件非常郁闷的事：注册考试账号时，系统说他的身份证号码已被人注册。也就是说，他自己不能再注册、不能参加招考。
　　小杨说，自己开始只是担心填写太慢导致了系统误判，在连续填写了7次资料后，系统始终提示“身份证已经被注册”，他这才意识到真的出了问题。“我的身份证估计是被人抢注了。”
　　记者随后在浙江省公务员考试录用系统进行了试验。第一次，记者拿自己的身份证号码登记，随便编了个人姓名等信息，系统显示注册成功。
　　第二次，记者使用个人的真实信息进行注册，但由于同一个身份证号码之前已经登记，系统提示该身份证号码已经注册，不能再重复注册。
　　这个简单的试验说明：只要有了身份证信息，就可以在浙江省公务员考试录用系统中成功注册账号。
　　金路公务员培训机构的王老师告诉记者，“今天我们也接到了多个类似的求助电话。之前，我们已经劝参加招考的学员赶紧注册，避免出现问题。因为一旦身份证信息被他人注册，就很有可能参加不了今年的公务员考试。早点注册，万一发现了问题，也能及早和有关部门联系、更正。”
　　王老师说：类似的问题之前也有过，“这可能是‘刷人数’的翻版。”
　　“刷人数”是什么意思？王老师说，这是指在公务员考试竞争越来越激烈的情况下，有一部分人用他人信息注册账号，报考某职位，造成该职位报考人数火爆的假象，从而达到吓跑一部分人的做法。
　　由于公务员考试报名系统没有和公安系统联网，个人信息很难得到及时审查，一般都是借用熟人信息进行“刷人数”。像小杨这样被恶意注册的“刷人数”，性质更加恶劣。
　　因为小杨要报考的是杭州市江干区的一个职位，记者随后联系了杭州市人事局，工作人员表示：“不会是系统问题，肯定被人用身份证注册账号，故意在刷人数。”该工作人员说，账号注册后，他们还会进行人工审查，核实信息真实性。在注册账号过程中，如果发现类似问题，请及时联系，他们会尽快解决。`
　　根据杭州市人事局的建议，记者昨天尝试联系浙江省公务员局了解具体情况，但电话始终未拨通。
　　对此，本报将继续关注。
　　见习记者 潘越飞
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:23</pubDate>
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<title>一公考生名列榜首未予录用 状告福建公务员局</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57687</link>
<text>　　福州新闻网讯李先生在公务员考试中名列榜首，但有关部门认为其不符合报考条件，最终未予录用。他将该部门告上法庭，要求其重作决定。日前，鼓楼区法院审结了我市首例不服人事管理其他行政行为案，驳回了李先生的诉请。
　　李先生于2008年取得二级建造师执业资格。2009年，他参加省直某机关2009年春季公务员招考，并取得了综合成绩第一的好成绩。该职位的主要报考条件为：基层工作2年以上；具有工程项目管理经验；具备工程师或监理工程师资格；加试工程管理知识。总成绩按公共笔试40%、加试30%、公共面试30%的比例合成。职位说明：省重点办重点项目管理，招收工程项目管理经验或相关资格人员。
　　报考同岗位的其他考生举报称，李先生不符合该岗位招考条件。省直某机关人事教育处就李先生是否可以录用，向福建省公务员局公务员管理处致函。
　　省公务员局公务员管理处作出书面复函，认为李先生不符合招考条件。后省直某机关向李先生出示上述复函。
　　李先生不服，将省公务员局告上法庭。他认为，该局对自己作出的复函决定违反了人才选拔标准和招考基本原则，且事实认定不清，证据不足，适用程序违法，请求依法撤销该复函决定，并要求该局说明不予录用的理由并重新作出决定。
　　鼓楼区法院经审理认为，第三人省直某机关对该岗位的招考条件之一系“具备工程师或监理工程师资格”，从该报考条件的表述中可以看出，报考条件中的“工程师”与“监理工程师”为并列关系，此条件中的“工程师”与“监理工程师”应作通常理解的工程师职称，即工程师技术职务任职资格，而非相关工程师执业资格。被告认定李先生在报考时不具备工程师或监理工程师资格，不符合招考条件，并无不当。据此，法院驳回了李先生的诉请。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:22</pubDate>
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<title>公考第一未被录取续：福建公务员局坚持决定</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57686</link>
<text>　　李先生参加公务员考试取得综合成绩第一名的好成绩，却因为仅取得二级建造师执业资格，被省公务员局认为不符合报考条件。日前，这桩可以称得上“我市公务员考试第一案”的行政纠纷，在福州市中院二审开庭审理。
　　笔试面试后被告知 不符合报考条件
　　李先生于2008年取得二级建造师执业资格。2009年，他参加福建省2009年春季公务员招考，综合成绩排名第一。该职位的报考条件之一为：具备工程师或监理工程师资格。
　　在接到报考同一职位的其他考生举报后，省公务员局公务员管理处作出书面复函，认为李先生不符合招考条件。李先生不服，提起行政诉讼。一审败诉后，他又上诉至福州市中院。
　　一审败诉 考生不服又上诉
　　在二审庭审中，李先生提出：他在报考之前详细阅读了招考简章，并且在报考前电话咨询了用人单位，申明他仅具备国家注册二级建造师执业资格，询问能否报考。该单位同意报考。笔试之后，在面试之前的资格复审中，该单位现场审查了李先生的所有资格材料原件，未对其报考资格提出异议。随后省公务员局也审核通过了李先生的报考资格，推荐其进入面试，并在福建省公务员考录网站上进行了公示。可见，他在整个招考过程中无任何隐瞒和欺骗招考单位的行为，其合法权益应得到保障。
　　另外，招考简章上注明该岗位的要求是“具备监理工程师或工程师资格”，而非“工程师”职称。李先生认为，根据《建设工程项目管理试行办法》对工程项目管理人员从业资格的明文规定，结合用人部门的工作职能，招考简章对该职位报考人员的要求是：具备从事工程项目管理的相关工程师资格，而非一定需要工程师职称。建造师与其他从事工程项目管理的执业资格人员相比，仅仅是在具体的执业资格名称、执业专业上有所区别。根据国务院有关文件，建造师亦具备建设工程质量监督工程师的岗位资格，因此他符合招考简章上规定的资格条件。
　　省公务员局 坚持自身决定
　　省公务员局反驳称：其作为公务员考试录用的行政主管部门，有权行使监督职权，对其他考生举报的问题进行认真调查。李先生确实不符合招考条件。根据国务院和建设部等有关部委颁发的文件，李先生获得的“二级建造师”执业资格不等同于“工程师”专业技术职业任职资格，也不能当然地替代“建筑质量监督工程师资格”，因此他不符合所报考岗位的招考要求。
　　昨天，李先生接受本报记者采访时表示，自己通过层层资格审查和竞争激烈的笔试、面试，辛辛苦苦考了第一，之后却被告知“不具备报考资格”，于情于理都不能接受。行政主管机关不应该在招考前对社会公布一个具有弹性的报考资格，却在成绩公布后再对招考资格条件进行随意压缩和细化。他表示，誓将官司打到底。
　　据悉，福州市中院将择日宣判此案。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:22</pubDate>
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<item>
<title>政协委员提议：雇员制打破公务员“金饭碗”</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57685</link>
<text>　　“只要不犯原则性的大错误，就可端着‘金饭碗’过一辈子。这种制度得改改了。”在1月5日召开的政协湘潭市十届四次会议上，胡泽民等3位湘潭市政协委员在会前联名提交了一份提案，建议该市对非领导职位的公务员试行雇员制管理，将公务员的“金饭碗”换成“瓷饭碗”。
　　【现状】
　　4961∶1，报考公务员高烧不退
　　1月4日上午8点，2011年第一个工作日。结束3天假期，张斌（化名）走进自己的办公室，开始了新一天的工作。张斌今年不到30岁，5年前通过公务员考试，从一家企业进入湘潭市某局。
　　去年，张斌升任为副科长。说起考公务员的初衷，他坦言“是想图个安稳”。如今，虽然月薪不太高，但在湘潭这样的内陆城市也不算低。评价自己眼下的生活，张斌说了两个字，“还行”。
　　像张斌这样的年轻人不在少数。自我国公务员录用考试制度正式实行以来，报考人数逐年激增。数据显示，全国报考2011年度公务员的达141万人，最热职位创下了4961∶1的记录。
　　【忧思】
　　很多公务员想当“老爷”
　　针对高烧难退的国内公务员热，农工党湘潭市委科技支部主委胡泽民等3位市政协委员在提案中列举了另一种现象：在市场经济体制相对完善的一些西方国家，公务员并非热门，很多人都愿投身企业。
　　为何会有这样的反差？胡泽民不无尖刻地剖析，一个重要原因就是，我国公务员工作稳定、“旱涝保收”，所以，不少优秀大学毕业生和研究生，甚至国企和民企的管理人才都想挤进公务员队伍。
　　“当上公务员后，有人想的可能就是论资排辈，等位子。”胡泽民说，应该在公务员队伍中引进优胜劣汰的竞争机制，取消旱涝保收的待遇，把“金饭碗”换成“瓷饭碗”，让那些不求有功但求无过、服务质量差的“老爷”公务员坐不稳位子。
　　【建议】
　　对非领导职位公务员试行雇员制
　　胡泽民建议，在公务员非领导职位管理制度上，湘潭应有所突破和创新，可设立市政府雇员局（可作为市人事局二级单位），先在市内某个部门，对其非领导职位公务员试行雇员制管理，取得成功经验后再在全市推开。
　　具体如何操作？胡泽民认为，可由市政府雇员局按照市编委核定的编制统一招聘，并签定劳动合同，然后派到各个部门工作。对于不能胜任工作的雇员，各部门“行政首长”有权将其退给政府雇员局，政府雇员局即予解聘。对落聘的原非领导职位公务员，参照国有企业改制的办法，实行买断，彻底“断奶”。
　　实践经验
　　担心“请来保姆闲了媳妇”
　　湘潭试水
　　“政府雇员制”曾搁浅
　　2010年5月，湘潭市规划局曾发布《公告》，拟向全国招聘城市规划、交通规划等相关专业高中级雇员6名。此举曾被称为“拉开了湘潭市行政机关首次大规模、高质量公开招聘政府雇员的帷幕”，可最终未能实施。
　　按照原定设想，湘潭市规划局拟招的这6名政府雇员没有行政职务，不行使行政权力，不占用行政编制，试用期为1年，正式合同期限为3年。服务期满、考核合格，可以续雇；实行佣金制，高级雇员年佣金数额双方约定，中级雇员佣金每年5-10万元。
　　湘潭市规划局政工科科长吴伟明介绍，该市规划管理人员配比严重不足，而局机关编制又有限，所以才想招雇员。《公告》发布后，报名的虽说有一百四五十人，但热度远不如报考公务员。
　　“如果将这6个岗位招为公务员，报名的肯定会多得多。”该局政工科胡坤介绍，由于报名者中很多都专业不对口，“不是我们想要的人才”， 最后无法开考。再加上财政未给钱，这一计划最终搁浅。
　　湘潭市人事局一副局长称，“我们是有保留地支持”。他认为，推行政府雇员制，出发点是打破“铁饭碗”，前提是得有高薪。薪酬如果太低，别人肯定不愿来；如果太高，财政是否有能力支付，其他在职公务员会怎么看，这些都需要考虑。
　　该副局长认为，政府雇员制如果推行不当，不仅会对现有的公务员制度体系造成冲击，还会造成政府职能部门的损失并增加纳税人的负担，可能会出现“请来保姆闲了媳妇”的现象。在目前国内尚未整体推进的情况下，湘潭还不宜实行。
　　相关新闻
　　湘潭今年力争GDP过千亿元
　　本报1月5日讯 今日上午，政协湘潭市第十届委员会第四次会议在该市华宇大酒店开幕。来自全市30个界别的340名政协委员欢聚一堂，履行政治协商、民主监督、参政议政的神圣职责。
　　会上，湘潭市政协副主席易建军代表政协湘潭市第十届常委会向大会作十届三次会议以来提案工作情况的报告。一年来，共收到提案324件，立案294件，其中并案17件，立案率为90.7%。
　　2011年是“十二五”开局之年。湘潭市市委书记陈三新在会上表示，2011年，湘潭经济发展要加速推进，力争GDP过千亿元，财政总收入过百亿元。
　　他山之石
　　2002年6月，吉林省政府出台《雇员管理试行办法》，成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年以来，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地纷纷试行政府雇员制。在吉林、扬州和长沙，雇员不占行政编制，仅服务于政府某项工作或某一政府工作部门；无锡的雇员不具有行政职务，仅参与政府某一领域的业务工作；珠海雇员虽不具有行政职务，但占用行政编制，并享受公务员福利待遇。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:21</pubDate>
</item>
<item>
<title>湖南武冈卫生系统免试招聘 多人系领导亲属</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57684</link>
<text>　　人才选拔是如何变味的？湖南武冈市卫生系统非正常招聘事件调查
　　“新华视点”记者陈黎明、黄兴华
　　湖南省武冈市卫生系统2009年以来以“人才调动”“双向选择”等方式，免试招进了一批工作人员。记者在此间调查时发现，有十多名新进职工既无医学教育背景，也不具备调入事业单位的资格，还有不少人是单位领导干部的直系亲属。
　　“背景”“关系”铺路：人事调动违规
　　武冈属县级市，当地卫生系统被一些人视为收入不错、工作稳定的“香饽饽”单位。从2009年下半年开始，这个市卫生局从外系统调进了20名职工。
　　“其中两人是医学专业本科毕业，符合市里‘人才引进’政策。其余的则多少有些‘背景’。”这个市卫生系统一位干部介绍说。
　　经调查核实，这些“背景”至少包括卫生局纪检组长的妻子，市中医院一位副院长的爱人，卫生局一位副局长的儿子，卫生局党委书记的亲戚、主管卫生副市长的侄儿等。在采访中，武冈市卫生局干部没有回避这些情况。“但其他关系，我们没法说。”不止一位干部承认，假如没有以上的“关系”“背景”，这些人很难调入卫生系统工作。
　　武冈市卫生局局长唐顺银介绍，2009年12月底，经卫生局党委研究，并报市委市政府批准，有7人正式成为系统内的正式职工，有事业编制；第二批13人，2010年3月局里研究后，开始按规定向市政府、编办、人事部门走程序。据武冈卫生局统计，第二批有12人目前已在当地医疗机构上班。
　　12月24日，有人在网上贴出题为“武冈市卫生局怪相：杀猪匠拿起手术刀”的帖子，反映这些以“工作调动”方式进入卫生系统的人员，此前多是肉食品厂、氮肥厂、公路收费站等单位的下岗职工。
　　唐顺银认为，帖子上的很多内容失实，且恶意针对他个人。实际上招收的这些人都是从事行政、收费、勤杂等工作，不可能从事医疗技术等专业工作。把这些人调进卫生系统，绝非自己一个人能够控制。
　　目前武冈市委市政府已决定暂停这13人的调动手续，并要求卫生局尽快调查、纠正其中的违规行为。卫生局党委书记王祥迪介绍说，这些人目前还是“临时工”身份。卫生局人事股股长曾立新说，根据人事部门有关规定，当地卫生系统招进人才的合规途径有两条：主要是公开招考；此外可通过“工作调动”程序，从其他单位调入在岗在编的急需人才。然而，无论是第一批完成调动手续的7人，还是第二批暂停调动手续的13人，大多并非“在岗在编”。
　　湖南省卫生厅有关负责人指出，武冈的这种情况违反了人事调动有关规定。
　　“整个招聘过程既没向社会公开，也没有组织考试，是典型的‘内部人控制’式招聘。”湖南省委党校行政学院教授王学杰评价说，“人才引进”是个幌子，内部人控制是目的。
　　是“岗位缺人”还是“因人设岗”？
　　一些群众感到疑惑，这些职工真的是卫生系统下属单位缺少的人才吗？
　　正常的人才调动，应当先由卫生局下属单位递交用人申请，经过卫生局研究确定人选，之后上报市里批准，再到编办及人事部门办理手续。记者调查发现，一些本应提出进人申请的接收单位，并不缺人；有的接收单位，根本就没有递交相关申请。
　　20名外系统调入的工作人员，武冈市疾控中心接收了2人，其中一人在健康教育科上班，另一人在体检中心发放健康表。24日，记者在武冈市疾控中心采访时，多名工作人员对单位进人感到不解。一位刚刚退休的同志说：“我们这，人肯定多了；工作清闲，吃大锅饭。”该体检中心一份电话表显示，这个副科级单位办公室就有11人，还不包括今年新招进的1位年轻人。一位姓许的工作人员解释，这11人并没全部在岗，其中2人内退，还有2人请假。
　　唐顺银介绍，武冈市疾控中心目前将近90人是拿财政工资的正式员工。按上级部门规定的人员配备标准，已超员10人。
　　在武冈市法相岩社区医院，一些医务人员同样感到疑惑：“我们不觉得缺人手，但半年时间，调走2人又调进8人。”在二楼一间办公室，记者遇到一位在这工作两个月的年轻人，他仍不了解自己的具体工作是什么，只是“熟悉环境”。
　　“需要的进不来，不需要的进来了。”一位基层医疗机构负责人对记者说，上面要安排一两个人来，自己没能力反对。
　　当前，国家加大了对基层医疗机构人员配备、经费投入等扶持政策。采访中，一些医疗工作者表示担心，如果人才选聘“走过场”，基层医疗机构将陷于人才短缺、机构膨胀的尴尬境地。
　　人才招聘：如何破除“内部人控制”？
　　在武冈市卫生系统，今年还有几起引起质疑的事例。3名专业背景与医学相差甚远的干部子弟，通过免试的“双向选择”招聘会顺利进入医疗系统，其中广州大学美术专业学生王欣（化名）被武冈市人民医院录用为财务工作人员，长沙某职业技术学院新闻专业学生被选入卫生监督所，另一位财会专业学生选入市人民医院财务科。记者调查发现，这3人一个是市卫生局副局长的女儿，一个是中医院院长的儿子，一个是人民医院药剂科主任的女儿。这次招聘受到群众质疑的是：前一天下午在网站上公布人才招聘通告，第二天早上就开始面试了。
　　在目前就业背景下，类似武冈的人才招聘事例并非个案。25日，湖南冷水江市曝出当地政府领导签字“安排”一位干部儿子进财政局工作。此前，江西也出现一事业单位招聘“限招科级干部子女”等怪事。
　　王学杰指出，财政供养的工作岗位，必须面向社会公开招聘，否则，就会破坏公平正义，损害政府公信力。
　　专家指出，要紧的是建立群众监督的平台，强化公权力的制约机制，确保机关事业单位招聘过程中，真正落实“公开、平等、竞争、择优”的原则。
　　眼下，武冈市卫生系统部分领导干部似乎有所醒悟。唐顺银表示“今后，还是要严格按照规定行事，否则人情、关系的包袱越背越重”；王祥迪也表示，以此为戒，今后杜绝违规操作。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:21</pubDate>
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<title>想在湖南省怀化人事局工作？ 父母必须得是官</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57683</link>
<text>[新闻导读：前不久，一则名为“湖南官二代大学生未毕业被直接安排当公务员”的新闻被炒得沸沸扬扬，相隔不久，湖南省又爆出“湖南武冈卫生系统免试招聘 多人系领导亲属”等诸多新闻。此时，有关“官二代”、“权二代”的话题又一次被推上了风口浪尖，“官二代”在就业上的“特权”引起很大的关注。&gt;&gt;&gt;我来说两句...]
　　怀化招事业人员父母身份成条件
　　鹤城区人事局工作人员否认招聘照顾“官二代”，称“都是领导定的”
　　本报讯
（记者褚朝新）湖南省怀化市鹤城区人事局在近期的一次公开招聘中，报名条件有“父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作”等3项，被指是为了照顾“官二代”。鹤城区人事局工作人员否认照顾领导干部子女，称具体规定是“领导定的”。
相关阅读：湖南官二代大学生未毕业被直接安排当公务员
湖南武冈卫生系统免试招聘 多人系领导亲属
　　招聘人员将享事业编制
　　2010年12月22日，鹤城区公开招聘工作人员领导小组办公室在鹤城区公众信息网发布了“2010年乡财所和社区招聘简章”。
　　该简章称，经区委、区政府领导研究同意，拟在鹤城区范围内公开招聘基层财政所工作人员13名，社区工作站工作人员60名。聘用人员从办理聘用手续之日起，纳入财政全额拨款事业编制。
　　对于招聘对象的具体要求，该简章则这么规定：招聘对象要求具备鹤城区户口，且必须符合下列条件之一：父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作；鹤城区所属乡镇、街道办事处的纯村（居）民；父母有一方或双方在中央、省、市属驻鹤单位工作。
　　简章中称，由招考办公室对报考人员进行资格审查，合格者准予报名。
　　昨日，长沙一名读者致电本报记者称，上述报名条件明显是为某些特殊的群体量身打造的，是为照顾当地一些“官二代”。
　　人事局称为保障区内就业
　　昨日，负责招聘咨询的鹤城区人事局工作人员否认该招聘照顾官员子女。
　　该工作人员称，第二条规定“鹤城区所属乡镇、街道办事处的纯村（居）民”能报名，就证明该招聘并非专门照顾干部子女的。
　　记者问，如果不是为了照顾干部子女，为什么报名条件中第一条和第三条明确对报名应聘者的父母工作单位作出限制？
　　该工作人员称，这么做确实是“为了区分一些人”。怀化市下属的中方县，也有很多人的户口在鹤城区，这么明确规定是为了限制中方县的人也报名，解决鹤城区的就业。
　　记者查阅简章发现，“优惠政策”中有以下规定：鹤城区机关企事业单位干部职工获区委、区政府以上表彰，其本人或子女参加考试笔试总成绩加5分。
　　优惠条件是否是为照顾干部子女？该工作人员称，这规定有政策依据，但其说不出具体依据哪一政策。该工作人员最后说，“这都是领导定的，我就不知道了”。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:20</pubDate>
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<title>广东公务员考录新政为外来工开启梦想之门</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57682</link>
<text>第1页:新政内容
第2页:各方观点
　　30多年前，改革开放的大门一打开，广东就以其公平的市场化原则，迅速成为全国关注度最高的地区，并迅速吸引省内外大量劳动力进入珠三角就业，造就了一个个“广东梦”。
　　今天，广东打破学历、户籍限制，从珠三角地区生产一线的优秀外来工中公开考录基层公务员，首开全国公务员选拔考录制度的先河，为外来工再续“广东梦”。
　　这个新年对被称作“外来工”的周水清来说，意义特别。
　　他的人生将迈向一个新方位：由非公企业职员，到广东中山市政府公务员。他说，现在最重要的是“争取尽快进入角色”。
　　有人说，推动美国发展的，不仅仅是其丰富的资源，而是“美国梦”一种相信只要经过不懈的奋斗便能实现人生梦想的理想。而在上世纪八九十年代，中国的内地人中同样都有一个“广东梦”“东西南北中，发财到广东”。令无数“孔雀东南飞”的深刻大背景，正是市场化的公平规则。人人享有平等的机会，造就了一个个“广东梦”。
　　30多年过去，追逐着五彩斑斓的“广东梦”，一代一代外来工，不断地来了走，走了又来，在这里落地、生根，延续着他们的“广东梦”。
　　今天，走向富裕的广东，再一次为外来工开启了一道梦想的大门。
　　2010年8月7日，广东省委书记汪洋热情邀请100位外来务工人员观看反映珠三角外来工生活的电影《所有梦想都开花》。他说：“今天我用这种方式向全社会表达一个理念，要尊重外来工、感谢外来工、厚爱外来工。”
　　一个月后，广东首开公务员选拔考录制度的先河，宣布从珠三角优秀外来务工人员中考录50名基层公务员。2010年11月9日，拟被录用的50名优秀外来工名单公布。
　　新年伊始，广东省委常委、组织部长李玉妹表示，进一步打破干部选拔的体制性障碍，打通生产一线人员进入基层机关工作的渠道，进一步扩大公开考录外来工公务员的规模，使之常态化、制度化，这是必然的方向。
　　新 政
　　改革开放以来，广东一直是尝鲜者、弄潮儿。近年，广东针对外来务工人员的“新政”不断推出。
　　两年前，这片土地上诞生了中国首位外来工全国人大代表胡晓燕；两个月前，这里出台了《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见》，2010年首批10万个名额分配到珠三角各个城市，农民工积分制入户城镇全面铺开……
　　“珠三角有1600多万外来务工人员，这里面可是藏龙卧虎啊！”省委组织部相关负责人说。改革开放30多年来，广东的外来工群体为广东的发展作出了巨大贡献，但因受户籍等身份限制，职业发展机会受到限制。政策设计者们突出平等包容的理念，打破户籍限制，要求户口不在职位所在市或户口是通过政府激励政策迁入的；学历放宽到大专，全日制、在职教育均不作限制；对专业不做具体要求，让有真才实学者获得平等竞争和“向上流动”的机会。
　　2010年9月14日，广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅发出《广东省2010年从优秀外来务工人员中考试录用基层公务员公告》。招考岗位为县级工会、共青团、妇联机关20名，乡镇机关30名。消息一出，广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、惠州及肇庆等9市的11290名外来工通过网络和各报名点报名参考。
　　11月9日，考试结果揭晓，拟被录用的50名优秀外来工名单公布。名单显示，50名“外来工公务员”皆来自基层，涵盖餐饮、发行、销售、制造等多种行业。
　　在这场选拔考录中，在中山华策置地有限公司打工的周水清被录用为中山市西区办事处公务员。
　　1980年出生在汕尾的周水清，第一学历是广东陆丰市教师进修学校中专，2000年毕业后，通过自学考试完成了中山大学自考大专的学历。这次公开考录让他深刻感受到什么叫“奋斗改变命运”。
　　“我小学、初中的成绩都很好。1997年初中毕业参加中考，我的成绩是全校第一名，数学是满分。但因家境贫困，没能让我上高中考大学，只能进入中等师范。”2000年毕业后，周水清留在当地家乡八万镇高塘小学做了6年教师。4年前，周水清从汕尾来到繁华的珠三角，首站就是中山。在中山华策置地有限公司的4年里，他从普通职员一步步升任公司办公室副主任。
　　“招考的消息，我是在报纸、电视上看到的，刚开始还以为自己不符合条件，后来有朋友报名了还跟我讲了有关的条件，我这才动了心。报名时离考试只剩四五天了。”周水清说，“广东能给外来工这个机会，虽然50个指标不多，但它让人看到了希望的曙光，只要努力，人人都有机会开启梦想的大门。”
　　被中山市小榄镇录用为公务员的中山市古镇镇蝶安芬内衣有限公司企划文案范长春则更为感慨：以前也想过，广东作为改革开放的窗口，将来可能会有对外来工报考公务员的政策，没想到这个政策这么快就真出台了，而且自己还成了第一批受益者。
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:20</pubDate>
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<title>2011年国考面试备考：结构化面试特点及技巧</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57681</link>
<text>　　2011年国家公务员考试的笔试环节已经结束，面试将临，很多考生现在已经开始着手面试备考，面试作为迈向公务员之路的最后一站，对考生的考查更为全面，竞争也最为激烈。笔试考核主要是侧重理论方面，而公务员考试中的面试则是对考生实际应用能力的测验。中公教育提醒广大考生，正确看待面试、充分了解面试的特点及技巧是面试备考的前提和关键，特别是对于结构化面试要引起足够的重视。
　　结构化面试是当前公务员考试面试中最常见的一种形式，是大多数省市面试中选择的主要考核方式。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多，具有严谨的面试流程，和配套的方法。在此，中公教育一线专家将就公务员考试结构化面试特点及技巧为广大考生一一解读，助考生科学备考，自如应对面试。
　　一、结构化面试的特点
　　结构化面试是由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。结构化面试最突出的特点就是对报考相同职位的应试者，按照相同的流程，应测试相同的面试题目，使用相同的评价标准，进行测评。因此，结构化面试亦可称作标准化面试，即考官组成、打分方法、测评要素、面试流程结构化。
　　1、考官组成结构化
　　结构化面试中，考官不是随意组成的，而是由5～9名考官依据选人岗位需要按专业、职务甚至年龄、性别以一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，，每位副考官也会针对考生的具体表现进行打分，主考官与副考官在打分评判上具有相同的作用。
　　2、测评要素结构化
　　这不仅体现在测什么、用什么题目测试要根据测试前所做的工作分析来确定，并按一定的顺序及不同分值比重进行结构设计，同时还要在测评要素下面明确测评要点，即观察要点，测评要点下面是测试题目，每个测试题目都有出题思路或答题参考要点以供考官评分时参考。
　　3、测评标准结构化
　　它突出地表现在要素评分的权重系数有结构，每一测评要素内的评分等级有结构，应试者最后的面试成绩是经过科学方法统计处理的。作为对考官评分科学性的估价及对考官打分公正性的监督，还可以设标准差一项，看每一位考官打分与标准分的离散度。
　　4、面试流程结构化
　　面试的整个流程都是结构化的，所有的步骤都是按照事先制定好的程序进行的。例如考试时间，在考前命题人就已经设计好了考试时间，一般本着5分钟一道题的原则进行。在个别的特殊情况下，也会有相应的调整。
　　二、结构化面试实战技巧
　　1、展现形象魅力，脱颖而出
　　在面试中，考官不可能在短短的30分钟左右的时间里完全了解每一位考生的，这种情况下，第一印象就起到了非常关键的作用。第一印象由外表、声音与言语内容等几方面因素作用而成。这里所说的外表不仅是外貌长相，还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异，而声音同样包括音调、语气、语速、节奏，这些因素都将影响第一印象的形成。除答题内容外，良好的仪容仪表和言语举止，在面试中的作用不可小视，他们可以为面试成功增加必胜的筹码。在考场上，考生如何能更好地展现自己的语言魅力，形象气质，在众多考生中脱颖而出，这就需要考生在细节上要注意，自身的言谈举止要得体，用一个准公务员的行为准则来约束自己。考生可通过日常模拟的形式来锻炼自己，减少面试中的紧张情绪，提升语言的逻辑性，加强语言的说服力。在任何人面前，我们只有一次机会建立第一印象，也就是说你永远没有第二次机会给考官以第一印象。中公教育专家建议考生在面试前多花点时间和精力精心打造一下自己，以最好的形象去见考官。
　　2、丰富知识储备，做好充足准备
　　结构化面试试题有多种题型，考察要素是多方面的，涉及的知识面也是非常广大。因此，需要考生有丰富的知识储备。特别是对于综合分析题，需要考生在日常的工作学习中开阔眼界，广泛接触热点社会现象，并能收集相关材料进行分析加工，以丰富自己的社会信息储备。因此，中公教育专家建议广大考生要利用好备考时间，了解结构化的基本题型和答题技巧，充分备考。
　　3、反复练习，提升实战技巧
　　面试是通过面对面的交流的方式考察考生的各方面能力，也就是说面试不仅需要用脑来思考，更重要的是要通过语言来表达，用动作来展现。因此，如果想预先了解自己在面试的表现和可能出现的问题，只靠想和看是不行的，必须通过实战模拟的形式去发现，因而找出解决方法。备考阶段的反复实战练习，不仅可以帮助考生克服过度紧张、语言表达不流畅的问题，还有利于帮助考生更加好的把握考试的时间，获得良好的面试效果。结构化面试中对考生的答题时间有明确的要求，因此考生必须注意把握时间。时间不能够过长，时间过长可能答案还没有说完全考试时间就已经结束了，不能再进行回答。如果时间过短就会显得急躁，不够镇定，同样也会对面试造成一定的影响。这样就要求考生们在考试之前要进行相应的模拟和测试，也可以请一些资深的公务员培训专家进行指导，从而把握住面试这样难能可贵的机会。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:19</pubDate>
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<title>湖南官二代大学生未毕业被直接安排当公务员</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57680</link>
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　　要到2011年才毕业的在校大学生，竟然已经被安排进了家乡湖南省冷水江市财政局工资统发中心工作，享受事业编制。昨日，网帖爆料称，湖南省冷水江市人事局局长曹长清就是这样为还在大学校园的儿子曹博文找到了工作，且经过了市委市政府相关领导的层层批示。冷水江市人事局一位副局长回应本报记者采访时称，冷水江市“常委开会时确实有这么一个决定，就是照顾（各单位）一把手亲属子女工作”，并称“如果这个事你们查还多的是”。本专题撰稿 记者 陈学超
&gt;&gt;&gt;&gt;相关阅读：官二代当公务员：“这个事多的是”？
　　“市委、政府领导：在即将退出工作岗位之时，特向领导提出将儿子安排到市财政局工作的报告。为党工作了几十年，从未因个人的事向组织上提出过要求。儿子大学XX（这两字因不易辨认，故用XX代替 记者注）毕业，学经济管理专业的，请组织上给予关心照顾。报告人：曹长清 8月16日”
　　昨日，一份名为《请求安排子女工作的报告》复印件在网上广为流传。
　　局长儿子未毕业就确定进财政局
　　网帖所呈现的这份报告被指为湖南省冷水江市人事局局长曹长清为其正在江苏工业学院（现常州大学）就读的儿子曹博文申请工作所做。在报告中，可见落款为刘小龙、何志光、陈伟志等人的批示意见。
　　“刘小龙”在9月2日作出的批示中写道：“请志光、伟志同志予以关照，研究解决。”
　　“陈伟志”则在10月11日的批示中写道：“拟同意安排到市财政局事业单位，请何市长批示。”
　　“何志光”在同一天做出的批示则相对简单，只有“同意”两个字。
　　爆料帖同时附上一份编号为“冷编（20107389）号”的《冷水江市行政、事业单位编制使用通知单》影印件。该影印件内容为：“市财政局：你单位共定编一名，现实有一名，经研究，如符合进入条件，同意曹博文等壹名入编，其工资从全额事业经费中列支。”落款为“冷水江市机构编制委员会办公室 2010年10月18日”，同时附有该机构编制委员会办公室公章。
　　发帖者称：湖南省实施公务员法工作领导小组于2010年7月28日发文（湘实发[2010]15号文件《关于批准娄底市蔬菜管理局等108个事业单位参照公务员法管理的通知》）规定，冷水江市财政工资统发中心是参照公务员法管理单位。
　　网帖所列确有其人
　　网帖指称，上述刘小龙、何志光、陈伟志等人分别为冷水江市市委书记、市长和常务副市长。记者登录冷水江市人民政府网站，在“冷水江市人民政府领导成员工作分工”一文中，核实了上述三人职务。
　　在“冷水江市人民政府信息公开目录”中，记者发现，曹长清确实被列入“冷水江市人事局领导成员姓名、职务及工作分工、联系方式”一栏。其职务一栏标明“局长”，“负责全盘工作”。
　　百度快照检索发现，“曹博文”的姓名确实曾出现在江苏工业学院新闻《经管院宿舍文化节之乒乓球大赛》一文中，有“来自国贸072的曹博文”“摘得男单桂冠”等字样。
　　今年六月即有举报
　　其实，早在此网帖流传之前，就曾有网友在湖南当地一家知名论坛上发帖称“冷水江成了官二代社会”。
　　不少网友在这则帖子中跟帖称，“单位一把手的亲属可以直接进机关事业单位，市领导的亲戚朋友都进效益好的机关事业单位，无业人员只要是领导的朋友熟人，进乡镇办个副职不成问题。……冷水江有不成文规定：进市机关，必须是副科级实职领导才予以考虑。普通提拔无望又没关系的公务员进机关几乎不可能。”
　　不过，因为该网帖说法未有确凿证据，在当时未能引起注意。
　　人事局副局长
　　确有照顾“一把手”子女一说
　　昨天下午，记者设法与“冷水江市人事局领导成员姓名、职务及工作分工、联系方式”一栏中所列的一名副局长取得联系。这名副局长在回应本报记者时称：“常委开会时确实有这么一个决定。”
　　“这个决定是以文件形式下发的还是以其他形式？”面对记者的提问，该副局长称“这种事不好以文件（的形式）下发，但确实是有这么一个精神。”这名副局长同时表示，“如果这种事你们查的话还多的是。”
　　“这种事是指哪种事？”记者问道。“就是安排（单位）一把手亲属工作的事。”随后，这名官员以家中有事为由结束了采访。
　　记者随后多次联系该市市委宣传部外宣办主任谢立松。谢首次接受本报记者采访时称，自己正在出差长沙的高速公路上，还未看到帖子内容，目前无法做出回应。稍后，记者再次致电谢立松，谢称自己刚刚抵达长沙，“需要到网吧看了帖子”才能做出回应。记者请其帮忙联系其他能够代表冷水江市对此事作出回应的相关官员，谢表示只有他能做出相关回应，并答应核实后与记者取得联系。但截至本报截稿，记者一直未能收到相关回应。
　　该市应急办相关工作人员表示，市相关领导已经知道此事，目前正在进一步调查核实中。
　　当地知名论坛已经无法登录
　　作为冷水江市当地最著名的本土论坛，“我爱冷水江”论坛昨晚已经无法登录。记者点开该论坛链接，网页显示“您指定的网页无法访问”。
　　知情人士透露说，该论坛曾在昨天下午转载了“冷水江官二代未毕业就安排成了公务员”的帖子。但目前尚无证据表明，该论坛的关闭与转发该帖有关。
　　请求报告写得还相当“诚恳”
　　网帖昨日在论坛、微博等流传甚广。除了表示愤怒要求严查此事外，还有网友幽默地表示这则为儿子请求工作的报告写得相当诚恳。“为党工作了几十年，从未因个人的事向组织上提出过要求”，直到“在即将退出工作岗位之时”，才“请组织上给予关心照顾”。“如果所说属实，相比较而言，请示报告写作者应该还算比较本分。”网友说。
　　还有网友预测称，“报告体”将走红网络，并小规模地开始了以“在即将退出工作岗位之时”开头的网络造句潮。
　　今年频现另类招聘
　　“量身招聘”、“萝卜招聘”……今年是另类招聘频出的一年。
　　今年6月，江西九江武宁县一些事业单位提供的岗位仅允许本县科级干部子女或家属报考，引起网友质疑。武宁县人社局一名负责人介绍，此次并非对外公开招聘，只是通过内部招聘照顾基层干部子女就业。武宁是山区县，一些乡镇基层干部很辛苦，以前县里每年拿几个内部指标直接给基层干部子女安排岗位。为“体现公平公正”，从前年开始，这些岗位通过公开考试和考核安排给基层干部子女。
　　今年，县里给各单位发通知，拿出几个事业单位共8个岗位指标，通过公开组织考试和考核的方式对乡镇基层干部子女进行考核上岗，这次招考有人事、纪检、组织等部门参与监督，是“内部招考”，不是社会公开招考。此事经媒体曝光后，武宁县“限招政策”被叫停。
　　11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所，公开招聘工作人员1名，其要求条件为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”据媒体报道，此次招考只有1人报名，并且因此无须考试而被直接录取。有网友质疑此次招聘为“量身定做”。事后查实，被录取者确为当地领导子女。经媒体曝光后，相关责任人受到处理。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:18</pubDate>
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<title>官二代当公务员：“这个事多的是”？</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57679</link>
<text>　　　湖南冷水江市人事局局长曹长清为儿子曹博文安排工作的事经曝光后引发广泛质疑。27日，新华网消息称，湖南冷水江市已取消曹博文公务员聘用资格，并责成纪检、监察部门组成调查组，追究相关责任人员责任。（来源： 新华网）
　　冷水江市处理问题雷厉风行。但前一天《山东商报》报道的、人事局副局长的一句话却言犹在耳—— “如果这个事你们查还多的是”。
　　“这个事还多的是”戳破了一层“窗户纸”。在目前大学生就业困难的背景下，尽管群众强烈反映，尽管媒体一再呼吁，尽管中央三令五申，要求公务员岗位和事业单位用人“凡进必考”，要求坚持公开、平等、竞争、择优的原则，要求公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。但一些地方却总是我行我素，专门为特权开方便之门。
　　比如江西九江武宁县，今年6月，一些事业单位提供的岗位仅允许本县科级干部子女或家属报考。
　　比如这次曹长清为其儿子曹博文安排工作，因为自认为“为党工作多年”，就理直气壮写申请，且经过了市委市政府相关领导的层层批示。
　　再比如这个冷水江市，据说有不成文规定：“进市机关，必须是副科级实职领导才予以考虑。普通提拔无望又没关系的公务员进机关几乎不可能”；“单位一把手的亲属可以直接进机关事业单位，市领导的亲戚朋友都进效益好的机关事业单位，无业人员只要是领导的朋友熟人，进乡镇办个副职不成问题……”网帖爆料，本无证据，固然不一定全是事实，但是，有多大成分是真实的呢？
　　至于最近媒体上吵吵嚷嚷过的无数个“量身定做”、“萝卜招聘”等， “人赃俱在”，还真的“多的是”，就不必一一细说了。
　　“这个事还多的是” 透露出权力不受制约的蛮横和乖张。不仅仅一起，还有好多起；不仅仅一个类型，还有好多类型；不仅仅一个冷水江市，还有好多市。
　　“多的是”说明什么？说明了一些地方公共权力私有化问题惊人，说明特权思想和表现根深蒂固，说明社会有了一条贫富贵贱的鸿沟。这是社会极不和谐的音符，也是最不稳定的因素。
　　问题是，“这个事还多的是”究竟该说给谁听？谁来管，怎么管？说者肯定不是想说给中央，说给中纪委，说给中组部、说给监察部听的，但是，“这个事多的是”却无异于一封举报信。现在全社会都知道了，想必有关部门不会置若罔闻，更不能因为取消聘用资格就“有当做无”。“多的是”到底有多少？都在哪里？不妨请冷水江市的有关同志先好好说说，说个清楚；也不妨请有关部门据此顺藤摸瓜、深入调查研究一番！
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:18</pubDate>
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<title>网帖曝史上最高公务员工资 最高年薪约70万元</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57678</link>
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年合计最高的一名员工达688746元，最低的一名员工达245987元
　　据新华社电 一则名为“史上最高公务员工资”的网帖近两日流传网络，称深圳市住宅租赁管理服务中心工作人员平均年薪近30万元，此事受到不少媒体的关注。
　　深圳市住宅租赁管理服务中心及其上级深圳市住房和建设局23日下午接受记者采访时表示，这张“工资表”是该中心为适应深圳市事业单位员工工资制度改革提出的预算草案，原意是将在编人员支出预算提高后从中抽出差额给聘用人员发薪水，但这一方案已被中心领导否决；深圳市明确表示，聘用人员薪水将另从项目经费中拨付。
　　网帖曝光
　　“公务员平均年薪近30万”
　　22日11时21分，网友“民不潦生”在网上发出题为《史上最牛公务员工资，有图为证》的网帖。该网帖称，深圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，其中在编正式人员63名，编外正式人员2名。
　　该中心全年人员工资1913万元，人平均年薪近30万元，最高年薪68万元，最低25万元，远远高于深圳市同级公务员和其他事业单位工作人员的收入。
　　深圳市住宅租赁管理服务中心是深圳市住房和建设局下属正处级事业单位，负责深圳市本级财政投资建设的保障性住房、政策性住房及小区公共配套设施和商业用房的租赁、维修以及住宅产业化和政府单一产权出租住宅小区物业管理工作。
　　“民不潦生”在网帖中质疑，该中心普通员工工资如此之高，这些钱从哪里来？
　　官方回应
　　“预算草案并未实施”
　　23日下午，深圳市住房和建设局办公室副主任姚远及深圳市住宅租赁管理服务中心综合科科长肖戈扬就此事接受记者采访，称“史上最牛公务员工资表”是该中心人事劳资部门提出的一份预算草案，是一个废弃的草案，新方案仍在调研中，且必须经深圳市财政委员会审批通过后方可实施。
　　姚远告诉记者，该中心是一个自收自支、不占用政府财政支出、自筹经费的事业单位，明年这一事业单位的工资制度改革，将纳入深圳市财政委员会进行管理，所以必须制定详细的员工支出预算。
　　该中心员工的薪水真有网帖中所说那么高吗？肖戈扬否认了这一点，“我们没有具体统计过员工的平均工资，而且这是一个属于个人隐私、不方便公开透露的问题，但我可以保证，本中心向员工发的工资绝对没有超过深圳市其他事业单位的标准，更不会有年薪30万元那么高。”
　　质疑
　　公务员最高年薪超68万？
　　记者在该网帖中的截图上看到，这一表格列出共58名员工的月工资、补贴、社保费用、企业年金、奖金及过节费等收入。员工基本工资为每月1000多元，但“补贴”与“其他”项目的金额比较高，其中“其他”一项多达每月10000多元。在“年合计”一栏中，最高的一名员工达688746元，最低的一名员工达245987元。为什么会在一份预算方案中出现如此之高的员工薪水？
　　释疑
　　“为在编和聘用者收入总和”
　　深圳住管中心综合科科长肖戈扬称，该中心除了60多名在编人员外，还有180名聘用人员。“我们最初考虑将在编人员工资做高一些，从中提取经费给聘用人员发工资，也就是说，这份废表中的高年薪实际上是在编人员和聘用人员收入的总和。”肖戈扬说，“但是后来我们了解到聘用人员工资可以从预算的项目经费中拨付，领导说不需要这样搞，这一方案就等于作废了，新方案正在调研中。”
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:16</pubDate>
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<title>江苏选调基层公务员报名结束 考录比为14:1</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57677</link>
<text>　　2010年度省市党政机关从基层公开选调公务员报名工作昨天结束，共有4829人报名参加342个职位的竞争，3600多人通过资格初审，平均考录比为14：1。
　　据了解，省财政厅、省级机关工委、省纪委、团省委等部门职位的报名人数超过百人。其中省纪委综合文字和案件检查两个职位报名人数分别为349人、148人，省财政厅财务管理职位报名人数为180人。
　　《公开选调简章》规定，选调职位开考比例为5∶1。对达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍达不到开考比例的，取消该职位。目前，省公开选调办正在抓紧审核汇总，以最终确定开考职位。招考部门提醒报考者，要注意及时查看网上公告。12月20日21：00后登陆报名网站查阅达不到开考比例而取消的职位，报考取消职位的人员可于12月21日9：00-16：00上网补报名。打印准考证时间为12月25日。(吕 妍)
　　来源：中国江苏网
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:16</pubDate>
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<title>两年公务员生涯体会：“公考热”还能热多久</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57676</link>
<text>　　天下分久必合，合久必分。万物阴阳相互，盛衰交替。“公考热”作为一种独特的择业现象，有一定的时代特征，受各方面影响，必然不会持续太久。
　　公务员是个围城，在外者舍生忘死定要进来；在内者整日忧愁不知如何是好。
　　公务员也是个鸡肋，食之无味，弃之可惜……
　　貌似从2005年起，公务员报考不知不觉地火了起来，近两年更是出现了百万大军齐聚考场的火爆场面。想一想千军万马过独木桥的恢弘场面，有时不禁让人产生一种雄壮悲凉之感。笔者作为一名幸运的过来者，感触不可谓不深。
　　细想起来，“公务员热”其实由来已久。中国自古就有官本位的传统思想，大多数国人都希望拥有一份稳定的工作、固定不菲的收入、令人羡慕的高位，很容易让人理解。所谓“紧抱铁饭碗，吃喝有人管”即言于此。
　　诚然，公务员职业稳定，收入不算低且有政府财政保障，很多人为此奋斗是自然而然的事了。但是，这绝不是本文要讨论的话题。俗话说，天下大势，合久必分，分久必合。万物阴阳相互，盛衰交替。“公考热”作为一种独特的择业现象，有一定的时代特征，受许多方面影响，必然不会持续太久。
　　原因何在，让我们首先做一个利弊分析。
　　公务员职业之利自不必多言，重点谈一下公务员职业之弊。先说说最令人敏感的收入问题。除少数受人关注的敏感职位，绝大多数公务员的工资实际收入其实并不高。一方面受阳光工资制影响，以前“所谓的”高额奖金、福利付之东流，仅剩下每月固定的所谓工资，甚至年底也没有任何奖金。另一方面对于新就业的年轻人来说，要面临众多的人情世故支出（这一点公务员从业者要比许多其他从业者要多一些）；还要考虑租房、生活、交友、买房等一系列问题。这样一来，每年算下来基本上能保证收支相抵就不错了。以笔者为例，有同事帮忙算了笔帐，就以现在的收入，若想买房结婚不吃不喝至少需要25年。如果加上货币贬值、房价上涨，基本上退休前工作都白干了。
　　第二，个人发展问题。笔者已经从业两年多。工作以来，听到的最不入耳的一句话就是“唉，整天就那么点事儿，真没意思”。不入耳不是因为说的不对，恰恰相反，公务员职业是最能消磨人意志、打击人积极性的职业之一。笔者当然不否认“360行，行行出状元”之说，在任何岗位，只要通过自身努力，都会从平凡中找到不平凡的。笔者是指，报考公务员的那么多博士、硕士，各个名牌大学各个专业的“天之娇子”，不去深钻学问、科研创新，或者教授民众、造福于民，而唯独在一些大多没有什么科技含量的岗位空度“余生”，对社会而言，这岂不是一种浪费？对个人而言，这岂不是一种糟践？很多时候，我不禁在想，我是不是应该辞职？干点什么不好，对自己来说，身边的同学好多不是公务员挣的钱比自己多得多，生活得比自己丰富的多，自己还有那么多兴趣，那么多志向，难道就要在这个平凡而普通的岗位上荒废一生吗？对社会来说，我还很年轻，可以更好的发挥自己的光热，有更好的选择去实现自己的人生价值、社会价值。但是，理智告诉我，不能，至少对我这样一个出身农村、毕业不久、没有积蓄、没有成家的年轻人来说暂时不能。人每天都有衣食住行，离开了现有的工作，马上就得挨饿，特别是在就业形势不好的时下，先解决个人温饱，积累一点小积蓄，非常重要，毕竟破釜沉舟之举不是每个人都能做出来的。
　　再者，从整个社会发展角度来看，公务员热也未必长久。经济的持续发展，社会的进步，科技的创新，文化的繁荣，需要的是各行各业的齐头并进，需要大量的实用人才。而不是一大帮无所事事，重务虚轻务实的所谓“服务者”。为了社会大局，在公考热度达到一定程度的情况下，决策者将会进行政策引导，以加快优秀人才的分流。70，80后的许多人都可能记得，曾经，“学遍数理化，走遍天下都不怕”被整个社会奉为信条；现在，受第三产业发展的影响，拥有很多“万金油”专业的文科类专业在毕业生就业经常专业不对口、经常跳槽的形势下，具有了更为宽广的就业选择。曾经，英语、计算机等被称为热门专业；现在英语、计算机专业已经过剩，而文科类的行政管理、法律等倒成为了公务员、司法考试等的热门专业。
　　第三，从公务员职位优越性方面来看，现在有许多人对公务员所谓的“灰色收入”闻则责之，见则羡之，无则想之。如果报考者是奔着公务员所拥有的所谓“特权”、“黑色灰色收入”去的，那么我建议趁早将这种想法摒弃。因为首先，公务员这一职业讲的是天下为公，为群众服务、办事，讲的是奉献，存着那些思想，就算混进公务员队伍，也必将贻害社会，早晚是颗定时炸弹。其次，国家对公务员职业的监管措施越来越规范、完善。《公务员法》、廉政准则、阳光工资、财产申报，一项项措施显示了中央管好队伍的决心和力度。可能在现阶段，腐败等问题还比较严重，但我相信在不远的若干年后，法制建设将更完善，制度将更严厉，监督会更全面，官员腐败行为定会收敛。受规范性影响，公务员的实际待遇将成为定式（收入中档但绝不可能奢侈，稳定没有风险但制约必多），倾向于西方的“文官制度”。再者，随着经济社会的持续发展，将会有更多的职业、岗位涌现，众多收入高、环境好的职位将会出现并增多，这将吸引更多的优秀人士加入，从而将公务员职位“比”下去。
　　第四，受可能存在的国家机构调整，精简机构，提高效能是大势所趋。公务员以稳定著称，但是万一，遇到裁员或者其他意外，如果是其他职业，可能跳一跳槽无所谓，可对于已经习惯了稳定、习惯了机关务虚、清谈的公务员将何以应对？恐怕将是个难题。
　　因此，法无常法，势无定势。公务员报考，现在热，五年之后未必热。公务员职业，现在好，十年之后未必好。
　　在这种情况下，公务员们该如何自处？笔者认为，需要继续加倍努力学习，干好本职工作。同时，利用休息时间走出相对封闭的机关大院，走出办公室，接触社会，了解国情社情民意；抽出时间多看几本书，多参加几种培训，不断提升自身综合素质，增强自己在现有岗位和社会上的竞争力，同时也提高自己面对各种问题、变故的应激能力。
　　公务员，有时也无聊、无助、无奈，如果条件具备，我的第一个选择将是——跳槽！但着眼现在，只能以理智的大脑压制激奋的内心，营造一种平和的气氛。心态决定成败，意志影响未来。
　　虽是围城，开一扇门，打个窗子，也能看到外面优美的风景，还可与人沟通交流，从而得到心灵的慰藉和舒展；
　　虽是鸡肋，些许鸡肉也能勉强充饥，比上不足比下有余，有一个宽阔的视野，开放的胸怀，我们便能尝到别样的人生滋味。
　　(新华网)
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:15</pubDate>
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<item>
<title>江西省2010年度考录公务员公共科目考试大纲</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57675</link>
<text>第1页:
第2页:
　　为便于报考者了解、准备和参加江西省2010年度考试录用公务员的公共科目笔试，我们编写了《江西省2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供报考者参考。
　　一、公共科目笔试内容
　　江西省2010年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。
　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
　　二、作答要求
　　(一)行政职业能力测验
　　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的，一律无效。
　　(二)申论
　　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。
　　三、行政职业能力测验介绍
　　(一)测试内容
　　行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
　　常识判断主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。
　　(二)题型介绍
　　第一部分：言语理解与表达
　　一般包含一段话或一个句子，要求报考者选出与所提要求最相符合的一项。
　　例题：对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是 的不智之举。
　　填入划横线部分最恰当的一项是：
　　A。削足适履 B。扬汤止沸
　　C。矫枉过正 D。舍本逐末
　　(答案：A)
　　例题：在古典传统里，和谐的反面是千篇一律。“君子和而不同，小人同而不和”，所以和谐的一个条件是对于多样性的认同。中国人甚至在孔子之前就有了对于和谐的经典认识与体现。中国古代的音乐艺术很发达，特别是一些中国乐器，像钟、磬、瑟等各种完全不同的乐器按照一定的韵律奏出动听的音乐，但如果只有一种乐器就会非常单调。
　　对这段文字概括最准确的是：
　　A。和谐观念源于中国古代音乐
　　B。差异是和谐的一个必要条件
　　C.中国人很早就产生了和谐观念
　　D。音乐是对和谐的经典认识与体现
　　(答案：B)
　　第二部分：数量关系
　　第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
　　例题：1 2 2 4 8 ( )
　　A.16 B.24
　　C.32 D.36
　　(解答：前两项之积等于第三项，故正确答案为C。)
　　第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。
　　例题：X、Y两地相距42公里，甲乙两人分别同时从X、Y两地步行出发，相向而行，甲的步行速度为3公里/小时，乙的步行速度为4公里/小时，问甲乙步行几小时后相遇？
　　A.3 B.4
　　C.5 D.6
　　(解答：用X、Y两地距离除以甲乙两人的步行速度之和即可得出答案。正确答案为D。)
　　第三部分：判断推理
　　第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题
　　(解答：每行前两个图形叠加后，不同的部分就是第三个图形。正确答案是D。)
　　第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
　　例题：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。
　　根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是：
　　A。老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额
　　B。刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头
　　C。刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕
　　D。在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味
　　(解答：根据题干所给定义，正确答案为C。)
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:15</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011年江西省公安机关考试录用人民警察公告</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57674</link>
<text>　　2011年江西省公安机关统一考试录用人民警察公告已经发布，本次全省计划招考人民警察5464名，12月23日~29日网上报名，2011年1月27日笔试，详见下文：
　　2011年江西省公安机关统一考试录用人民警察公告
　　根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局将组织实施2011年江西省公安机关统一考试录用人民警察工作。现将有关事项公告如下：
　　一、招考职位、报考条件
　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
　　1、江西省人力资源和社会保障厅(http://www.jxhrss.gov.cn)
　　2、江西公务员热线(http://www.jxgwy.cn)
　　3、江西人事考试网(http://www.jxpta.com)
　　二、网上报名
　　网上报名时间为2010年12月23日8:00至12月29日24:00。报名网站为上述三个网站。报名成功的人员，要在2011年1月23日至26日登录报名网站打印准考证。
　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。
　　报考特警人员在网上报名后暂不进行网上缴费，请于2011年1月5日携带有关材料到招考单位所在地设区市公安局领取体能测试准考证，按规定时间参加体能测试。体能测试合格人员于1月10日至11日上网缴费完成报名。
　　三、笔试
　　笔试时间为2011年1月27日。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试大纲可在报名网站下载。具体时间为：
　　上午9：00—11：00《行政职业能力测验》
　　下午14：00—16：30《申论》
　　笔试成绩和合格分数线将于2011年3月上旬在报名网站公布。
　　四、网上公开调剂
　　在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据规定的比例确定参加面试人员。对报考人数与面试人数达不到规定比例的职位，在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到合格线以上，但未入闱面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂，并按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。
　　五、面试
　　面试时间为2011年3月下旬或4月上旬，具体时间和有关事宜另行通知。考试总成绩=行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋面试成绩×2。
　　六、体能测评
　　1、普通职位。参加面试的考生全部参加体能测评。体能测评按《2011年度江西省公安机关统一考试录用人民警察体能测评项目、标准及实施规则》执行，报考执法类职位需三项合格，报考综合管理和专业技术类职位需两项合格。如新的体能测评标准出台，则按新标准执行。
　　2、特警职位。特警职位体能测评方法和标准按省公安厅、省人事厅《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行，需四项合格。体能测评在报名结束后、笔试前进行，体能测评合格的考生，方能进入笔试。
　　七、体检和考察
　　在体能测试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照计划录用数等额确定体检和考察对象。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检合格人员进入考察，考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。
　　招录职位体检前考生提出放弃出现的空缺职位，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检后，对出现体检或考察不合格、体检后考生自愿放弃、录用审批资格条件不符等情况，不再进行递补。
　　八、公示和录用
　　体检、考察结束后，按照规定程序确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、职位名称或代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续。
　　九、联系电话
　　政策咨询电话：省公务员局考试录用处0791-6386265，省公安厅人事处0791-7288819。
　　监督举报电话：省人力资源和社会保障厅监察室0791-6386232，省公安厅纪委监察室0791-7288107。
　　江西省人力资源和社会保障厅
　　江西省公安厅
　　江西省公务员局
　　二○一○年十二月十七日
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:14</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011江西省公安机关考录人民警察时间安排表</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57673</link>
<text>时间
内容
12月23日~29日
网上报名、缴费（报考特警人员此时暂不缴费）
2011年1月5日
报特警考生到设区市公安局领取体能测试准考证
1月6日、7日
特警职位体能测试
1月9日
公布特警职位体能测试结果
1月10日、11日
特警职位体能测试合格人员上网缴笔试费用
1月23日~26日
打印准考证
1月27日
笔试
3月上旬
公布笔试成绩
3月中旬
网上公开调剂
3月下旬或4月上旬
面试、普通职位体能测试、体检
8月底前
完成考察、备案及录用手续
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:14</pubDate>
</item>
<item>
<title>2011国家公务员考试面试考情全掌握</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57672</link>
<text>　　在我国公务员招录考试中，分为笔试和面试两个测试环节，分别承担不同的测试职能,面试成绩一般占总成绩的40%~60%。从某种意义上说，笔试只是资格赛，面试才真正是 “决赛”，因为笔试是平面地、静态地考查考生的某些能力，而面试则是立体地、动态地去考查考生的综合素质,其难度更高。因此，考生必须及早做好准备方能取得面试的决战决胜。下面对2010年国家公务员面试的考情进行介绍,以帮助考生备考。
　　一、面试的时间安排
　　根据2010年及以往的经验，国家公务员考试面试时间安排为：绝大多数单位在农历正月初十后开始面试工作，持续时间约两个月，极少数单位在春节前一周面试。因此，正常情况下2011年国家招录公务员面试时间应当从2011年的2月中旬持续到4月中旬，以方便广大考生应考。
　　二、公务员面试的主要形式
　　按照国家公务员面试相关规定，“面试测评方法由录用主管机关规定，主要采用结构化面试和情境模拟相结合的方法，也可根据拟任职位要求采用其它测评方法。”采用两种以上方法面试的，应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。
　　需要注意的是，从近几年的考情实际来看，结构化面试是中央国家机关以及全国地方公务员考试普遍采取的面试方法。2010年国家公务员面试方法以结构化面试为主，某些部委选择“结构化+无领导小组讨论”相结合的形式，有些部门还出现了“多轮考试”的形式，即通过面试后，部门内部还会自行组织一到两次考试，具体情况考生需及时查阅报考部门相关网站上的信息，以便更有针对性地备考。
　　（一）结构化面试
　　结构化面试，是指在面试之前就将面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方法。结构化面试通过考官与考生的谈话方式进行，从形式到内容上，它都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为科学、有效、客观、公平。结构化面试的主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。
　　例如， 2010年3月2日上午国家公务员面试真题（面试单位：国家体育总局、国家广播电影电视总局、国务院侨办等）：
　　1．北京大学新近实行“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中，请问你对此有什么看法？
　　2．有人说：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。
　　3．达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更多的生存的权利而互相实施不利的影响。”请问你怎么看？
　　4．毛泽东曾说：“战略易于复制，执行不可复制。”谈谈你对这句话的看法。
　　（二）无领导小组讨论
　  将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组（一般5-7人，个别地方多达12人。）在未指定领导的情况下，就某个问题进行讨论，小组成员各自提出自己的见解。无领导小组讨论中，一般不给考生指定明确的角色或者指定考生为平等角色，不指定谁是领导，甚至有的考场也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只通过安排考生的活动，观察每个考生的表现来对考生进行评价。
　　三、面试流程
　 （一）确定面试对象
　　1.面试人员确认
　　公务员面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。一般来说是由人事考试机构按照录取1∶3的比例（国家部委机关则按照1∶5的比例），参照调剂因素，资格复核淘汰因素，体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名。
　　2.名单公示
　　按照规定，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受社会各界的监督，公示时间一般为5天，公示未结束不得举行面试考试，在公示期间如有考生被检举违纪，经查实后该考生将被取消面试资格，由后续考生顺序替补。
　　 （二）面试报到抽签
　　一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组并安排好顺序和考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，可能产生考官和考生事先串通的情况。但由于历史的延续性，部分部门目前依然采取这种形式进行面试。
　　 （三）候考
　　考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
　　 （四）进入考场
　　按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可进入。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
　　 （五）答题
　　考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导语后，考试开始。
　　特别注意的是，考生不能自报姓名，一般情况下，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
　　题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。国家公务员考试时间一般是20分钟，题目一般是4道左右。
　　 （六）退场
　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
　　考生得到考务人员的指令后一般要尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
　　
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:17:13</pubDate>
</item>
<item>
<title>过来人聊公务员面试 不妨先试试“模拟训练”</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57671</link>
<text>　　随着合肥市公务员面试入围名单的公布，如何应对面试、如何在面试中取得高分成为入围考生们关注的焦点。昨天下午，记者采访了一些通过国家或省级公务员考试的考生，请他们为即将参加公务员面试的考生提供一些帮助。
　　徐同学，毕业于安徽大学，已被江苏无锡工商局录用。他说，当年自己参加面试时，面试题目是固定的，每人四道题，共20分。面试分两天进行，一天一套题。他介绍，当初他考试时，进入面试房间先向评委问好，然后读考场规则，最后发题目并在20分钟内回答完毕。
　　当初徐同学面试时的题目涉及时事分析、组织协调类等方面的问题，涵盖串题讲话、材料分析题等。
　　张同学，毕业于安徽大学，已考上杭州一国家机关，她说，面试时总共有三道或五道题，每题五分钟回答时间。她曾考到的一道题是：单位有个资格很老的同事，平时经常迟到，耽误你的工作，你应该如何处理和他之间的关系？类似题目还涉及到现象分析、突发事件处理、人际关系处理等。
　　袁同学，毕业于安师大，今年被马鞍山国税局录用，面试时他也是遇到人际关系以及材料分析题。他说，面试心态非常重要，回答问题一定不能紧张，不能与评委乱开玩笑，回答问题还是要中规中矩。
　　接受采访的三位公务员考试成功者都表示，面试是考验考生的临场反应能力与语言表达能力的重要环节，近期考生一定要关注时政，面试时说话条理性一定要强，回答问题不必面面俱到、长篇大论。
　　此外，面试中需要注意仪表。考生不妨在面试前买本面试辅导书，了解面试流程、准备事项、进行模拟训练，从模拟面试中找到经验教训。
(责任编辑：邓跃)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:47</pubDate>
</item>
<item>
<title>考生经验谈：平静地走过北京公务员考试</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57670</link>
<text>　　我北京公务员考试笔试成绩134.75分，说高不高，说低也不算很低，但对一个在去考试之前从来没有看过公务员考试题，也从来没有听说过考试都包括哪些内容，只知道有行测和申论两部分的我来说，我觉得这个分数够了。说实话，刚开始我并没有打算去考试，只是当时学办的老师说，考一个证对找工作会很有好处，就报了，后来的一切都是没有想到的，虽然最后面试被涮了，但这个结果我能接受。
　　现在整理一下心情，觉得当时考的那个分数看似很幸运，但其实可能跟我平时的学习习惯和当时心情有关。高中我是文科，但数学学得很好，所以在一看到北京行测首先是数学类题型的时候，很高兴，开始不亦乐乎的在那儿做题，当然，后来听同学讲这样是错的，的确，虽然也可能做对了几道，这也浪费了我很长的时间，所以后来有四分之一多的题没有做，但当时我做了一个很大胆的决定，我想要么让我死，要么让我活，所以在蒙下面没做题的答案的时候，我没有都是蒙一个C或A，我是想起什么来蒙什么，ABCD都有，呵呵，看起来特像正确答案。我想可能是自助者天自助之，估计蒙对了一些。现在想想，我觉得公考行测题最重要的是会做的题就做，不会的就过，前面数学基本可以不看就过。
　　我是那种上网跟着新闻链接慢慢点的人，我觉得上面的很多东西当你去思考的时候，你会觉得很有用，不仅是考试，还有生活。公务员考试有很多法律、逻辑推理题和常识题，估计得了点儿分，这可能跟我整个大学期间看的东西比较杂有关，平时喜欢在学校电视房看一些法律节目，高中最喜欢看的就是焦点访谈了，所以，那部分题有的会做；而我们上学期刚上了逻辑课，所以，也会做点儿做(当然，也忘了很多)；另外，很多常识题跟高中文史课有关，可能还没有全部忘记吧，可能也捞了几分。大一到大三的时候，每天在学校的报刊阅览室读一到两个小时的新闻，在宿舍里实在找不到好的电视节目也瞄两眼新闻联播，这可能对自己看问题的深度有帮助，对新闻热点和申论成绩有点影响。
　　申论考了72分，但我觉得这跟我是中文系的没有多大关系，因为大学期间绝对不会教你怎么写公文的。我觉得这个主要是投其所好的写吧。公务性质的，肯定不能像你平时写博客或校内日志那样舒舒情或者去很强烈的针砭时弊。一句话是尽量让自己写的东西看着像是官话。我在这里很感谢我的高中老师们。记得他们经常讲的是，做问答题，必须具备的三个要素是：是什么、为什么、怎么办。我觉得这在申论写作中很有用，不管他提一个什么问题，这样回答就会觉得很圆满。另外想说的是，申论考试的时候，我卷面上有很多勾勾画画的东西，估计被减了不少分。我建议大家想好了以后再写，把握好时间，这平时准备的话，多练习一下，知道自己每道题用多少时间。我当时只图快，结果提前四十分钟做完，勾画了很多，肯定给阅卷者留下思路不清晰的不好印象，吃了不少亏。
　　最后说说面试，因为当时签了保密协议，具体题目不好透露，当我想说的是，题目跟网上给出的的公务员面试题型很相似，大家可以看看。当时面试的时候，是一个人一个人的面(后来知道学名叫结构化面试)，面试我们的人很多，前面有八九个人吧，旁边还有三个人，前面那几个干什么的都有，我想跟他们有眼神交流，以显示我的真诚，可是，呵呵，很遗憾，没人看我。我就在那儿一边说，一边寻找哪怕一丝的眼神，除了读题的那个人，我发现，真的没人理我，呵呵。我们是五选一，我是最后一个，很轻松。最后知道他们要了笔试第一名那个，我也能接受，还算公平。
　　我知道的就这么多了，希望我能抛砖引玉，大家都来交流自己的公考经验。祝大家以后备考顺利。
　　
(责任编辑：邓跃)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:46</pubDate>
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<title>自述：“我一年半考了11次公务员”</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57669</link>
<text>　　这是一个和青春有关的故事，每个人都在选择自己的路，而共同的难题是永远都无法重新来过，只能这么一直走下去，就算在路上还会不停地回头。
　　徐扬，男，陕西人，今年24岁，2008年毕业于武汉某名牌大学医学院，毕业后即来到深圳，被一家公立医院临时聘用，在经过一年半来11次的公务员考试后，于近日顺利通过2010年深圳市行政执法类公务员考试，目前已经进入最后的政审阶段。他向记者讲述了自己一年多来艰难的考公路。
　　既然我最终选择了要留在深圳，就不得不坚决去面对它的缺点：现实。
　　4月25日的深圳，天空略显阴沉，听说可能要下雨，却迟迟未见动静，压抑得让人感到几分烦躁。
　　20平方米的出租屋，这是当地村民改革开放前就有的产物，比24岁正值本命年的我老很多。老鼠从墙角钻出来，缩着头试探两下，我拍了拍手，那个油光发亮的小东西就赶紧沿着墙根匆匆地窜到对面的桌子底下。
　　“实在受不了了！”我有时真想喊几嗓子，但这里没有家乡的河和空旷的山。
　　夜里躺在床上，想想第二天要见面的同事。他们很多都已经三四十岁了，却还和我一样，被这个公立医院临时聘用着，捉襟见肘地维持自己和家庭的生存，说不定哪一天就被辞退了。
　　他们或许还会在上班时问我一句：“小徐啊，考得怎么样？”他们肯定会的，而我对回答这个问题也感到疲了。
　　确实睡不着。记得2008年大学毕业后，我满怀雄心地从武汉来到深圳，这个城市活力四射，似乎随时都在给年轻人机会，不由你不想着去闯荡一番。但仅仅一年半过去，我只能庆幸自己还有一份工作，再也不敢说“闯”了。
　　既然我最终选择了要留在深圳，就不得不坚决去面对它的缺点：现实。
　　实在是太现实了，没有钱，我也只能住在这个农民房里，房租一个月还要700块。
　　我爸已经在铁路系统工作了三十年，他居然在陕西老家给我安排了一份铁路防疫站的工作，还托了关系。我感到难受、沮丧，我真丢不起那人！一个中专生都能在里面混，我一个名校本科生也去那儿，还找什么关系！
　　前前后后一共笔试了10次，无一进入面试环节，2009年就这样结束了。
　　虽然我今年都已经24岁了，自我感觉却跟18岁一样，过去的6年仿佛一片空白。
　　我有时宁愿相信这是命，18岁的时候，糊里糊涂地参加高考(论坛)，又糊里糊涂地被调剂到了没有丝毫兴趣的医学专业，入学后我多次向学校申请转专业，都遭拒绝。经历了浑浑噩噩的五年大学生活，熬到毕业的那一刻，我有种刑满释放的快感。
　　踏入深圳，我坚定地以为会有一个新的开始，但却没有本质的改变。
　　一年多来，每天重复着琐碎的工作，餐饮、水疗、桑拿从业人员总会络绎不绝地来医院办理健康证，看着体检者轮流站在做胸透的机器上，他们的心脏在这个城市里和在别的城市里并没有任何不同。“好了，下一个。”我都给他们签了通过。
　　终究是考试给了我机会，要不是高考，我可能不会去武汉，不会学医，更不会做医生，尽管这条路子现在非常失败。
　　在哪儿跌倒就在哪儿爬起来，直到我知道了有公务员考试，我才想到要通过考试再给自己一次机会，而深圳这个城市并不缺少考公务员的机会。
　　2008年11月，埋头复习了两个月，我参加了人生的第一次公务员考试。考完后，自我感觉良好，而真正等到成绩出来，却低得离谱，自己完全被收编在了公考群体的庞大“分母”里。
　　“在踌躇满志、准备出发时，我必须要认对一个方向，否则一切都是徒劳，甚至产生相反的结果。”我在个人空间里写过这样的话。
　　我开始频繁地出现在深圳市公务员考试的考场里，每一次都没有离目标更近些，同事也总是一贯地问：“小徐呀，考得怎么样？”
　　记得特别清楚的是，我参加了深圳市招警考试，我觉得身高至少1.68米以上的硬性指标在南方城市应该可以挡住很多人，会给身高1.8米的自己更大的机会。因为有引体向上，一千五百米长跑等体能测试，备考那段时间，我既要上班，又要准备笔试，还专门办卡去健身房坚持每天跑十公里，做力量练习，控制体重，忙得昏天黑地，临睡前嘴里都念念有词。
　　最后走进东湖中学的考试现场一看，黑压压一片人头，全是高个，还不乏娘子军，让人惊骇不已。这次笔试很快败下阵来，我甚至没有机会展示两个月来天天健身后身上鼓起的肌肉。
　　前前后后一共笔试了10次，无一进入面试环节，2009年就这样结束了。我越来越认同“短板效应”一说，决定成功的总是自己的劣势，而不是优势，我继续恶补，总结每次考试的经验，随时准备着第11次的考试。
　　越到后来就越艰难，来自家里的压力很大，如果一直都考不上，我也不知道会怎样。
　　我努力回忆，却仍然记不清楚在进入面试考场后的十分钟里究竟发生了什么，整个人似乎进入了一种无意识的自动状态。
　　今年3月听说深圳又招考行政执法类公务员后，我毫不犹豫地报了名，开始复习。除了吃饭、上厕所，以及必要的工作和睡眠时间外，我都在看书。345个岗位，居然有四万多人来竞争。
　　晚上只睡三四个小时，我的神经处于高度紧张的状态，一天半夜，当我合上书本，耳朵里传来了“嗡嗡”声，随后几天里，声音越来越频繁，越来越大，闹得人心烦意乱。这可是最关键的复习阶段，我只能继续专心致志地看书，将原本需要准备一年的知识花20天就储备下来。
　　在后来治疗耳鸣的日子里，我查到了笔试成绩，笔试第二，比第一名仅少了0.4分，第一次顺利进入面试，这种激动难以言表。
　　为了应付面试，我马上开始注意起自己的仪表，下班后回到出租屋，就对着镜子自言自语一晚上，练习语言表达、时间控制、思维应变，甚至在梦中还自言自语。
　　在面试的等待区，我环顾着考友们，我喜欢去体察人生百态，他们中有牛仔裤，有运动鞋，有鲜艳的花纹衬衣，有人眉毛微皱，嘴唇的两角向下偏，肌肉绷直，正努力克制内心的紧张，有人肩部或双腿微微颤抖，不断扩张收缩着鼻孔，这让我很快就放心下来。
　　熬完这一刻，一切都会得到解脱。
　　我努力回忆，却仍然记不清楚在进入面试考场后的十分钟里究竟发生了什么，整个人似乎进入了一种无意识的自动状态。三道题目，在每一次回答前。我都说：“请让我思考一下”，然后嘴里自动迸出了平日练习时的语句，流畅而不失全面深刻。接下来的几天里，我做着针灸，并收到了面试成绩第三，总成绩第一的消息，那一刻我面部插满了针，一波一波的电流刺激着我的耳部神经，面部肌肉开始有节奏地跳动。
　　真的，我一直都不知道自己能不能坚持下来。那晚我从床上一下子坐起来，再翻开《三国演义》，司马徽向刘备推荐诸葛亮，临走时说：“卧龙虽得其主，不得其时，惜哉。”我时常在想，生活中，很多人都为自己的人生设定一个大的目标，然后为了这个宏伟的目标而绞尽脑汁、殚精竭虑，但结果却是有人终偿所愿，有人一事无成，这究竟是为什么呢？
　　我给自己找了一个差强人意的答案，汉室大势已颓，纵是诸葛亮也无力回天，而我们在做事时，从一开始就要认准一个方向，否则往往会南辕北辙。
　　
(责任编辑：邓跃)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:46</pubDate>
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<title>公务员考试图形推理中推理路线的运用</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57668</link>
<text>　　判断推理中的图形推理，一直是许多考生备考中的难点。纵观近年来的图形推理真题，从微观的单图形角度来考查考生的逻辑推理能力已越来越难出新意。为了提高试题区分度，国家以及各地方考试命题组开始从宏观角度考查考生的逻辑思维能力，我们将这种考查方法称之为推理路线。华图教研中心公务员考试辅导专家白君老师特别选取了一些典型例题，为考生讲解图形推理中推理路线的运用，希望能对各位考生备考有所帮助。
　　一、题型示例
　　在近两年的图形考试题中，多图的题目所占比重有所提升。此类题的题型如图所示：

　　第六幅图的位置是要求考生作出选择的。对于这类题型，学员普遍感觉无从下手，其实此类题型在原有题型的基础上，加入了对思考路线的考查。原题中给出的图越多，可以采用的思考路线就越多，对考生的要求也越高。
　　二、路线总结
　　从历年的真题来看，此类题型一般以六个图的形式出现。现在本文就将所有六个图的思考路线进行的总结。
　　如图所示：如果有六幅图的话，可以有以下几种推理路线：

　　也就说在思考的时候，可以从这样的六个推理路线去思考。
　　推理路线1：说明1-6个图形表示同一个规律；
　　推理路线2：图中1、2、3表示一种规律，图4、5、6也符合同一规律，将图6选择出来；
　　推理路线3：图中1、3、5表示一种规律，图2、4、6也符合同一规律，将图6选择出来；
　　推理路线4：图中给出三种对应规律图1-图2、图3-图4、图5-图6；
　　推理路线5: 图中给出三种对应规律图1-图4、图2-图5、图3-图6;
　　推理路线6: 图中给出三种对应规律图1-图6、图2-图5、图3-图4.
　　当然基本的数量、样式、位置的规律仍然不变。
　　三、例题解析
　　【例1】

　　【解析】在该题目中可以运用推理路线1，6个图都表示统一的规律：每个图形中都有一个封闭区域。所以选择B选项。
　　【例2】

　　【解析】在该题目中可以运用推理路线2，前三个图是一个规律，后三个图表式同一的规律。前三个图是圆每次减少两个，星星增加一个。将这个规律应用到后三个图中发现圆在减少，星星增加，最后一个应该是三个星星。所以选择C选项。
　　显然，当题目中出现多图的时候要注意出题者不仅是对基本的图形规律的考察，也侧重于对推理路线的考察。希望考生在复习过程中要特别的注意。
　　随着公务员考试的不断发展，新题型、新的考查方式会出现得越来越多。对此，考生在复习时一定要多看国家考试和各地考试的真题，通过对真题的总结，及时了解和把握新的出题类型与解题方法，这样才能做到真正有效的备考。最后，祝各位考生能取得满意成绩，成功通过考试！
　　
(责任编辑：邓跃)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:45</pubDate>
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<title>2010福建公务员考试申论备考常见问题！</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57667</link>
<text>　　1.问：复习的时候哪些资料值得看？
　　要选择“官方”的刊物进行阅读，比如《人民日报》、《光明日报》等，再比如《半月谈》上的一些短小精悍的时论文章，很值得阅读。
　　还要充分利用网络。常去政府网站看看最近政府在注意哪些事情，出台了哪些文件、法律法规，学者集中对哪些问题提出了解决方案等。如果是准备地方考试，有时还需要关注本地政府上的一些信息。
　　2.问：冲刺阶段怎么安排？
　　冲刺阶段最好做一些实战演习，按照时间做几套题。一来可以熟悉一下考试的节奏，发现问题及时调整；二来也是热热身，使自己进入应试状态；三来是熟悉使用申论文章的语气、句式、词语，会用申论思维来组织篇章，这也是最重要的一点。
　　3.问：考前做多少题合适？做什么样的试题比较好？
　　如果精力、时间充沛的话，实战演习多一点当然更好，但是通常情况是应试者大多没有那么多时间用于复习，所以在临考试前一周之内做两道三套题就可以了，人事考试网在这方面做的很好，所免费提供的真题都是质量不错的，这样考生可以先熟悉一下做题节奏。建议应试者在复习申论相关热点、专题的时候，尽量自己动手写一写，这样便于增加自己的词汇量、丰富时事知识储备，光看和想往往不能真正变成自己的东西。
　　4.问：按什么程序答题？
　　申论考试有四个主要的环节，即阅读资料、概括归纳、提出对策、论证分析。阅读资料是最基本的环节，也是最重要的环节，应试者只有在认真、仔细地阅读资料的基础上才能正确理解资料提出的问题，也才能提出科学的、可行的解决方案。这个环节虽然不能用文字直接表达在卷面上，但是却是完成其他三个环节必备的步骤。在认真阅读资料、准确理解资料的基础上，再对资料进行分析、归纳、概括，找出资料所反映的实质性问题，完成第二个环节。找到问题以后，再把问题放到实际生活中进行考察，结合实际生活，提出解决问题的方案和策略，这是第三个环节。完成了上述三个环节以后，就要对自己对资料的理解、对问题的思考以及解决问题的方法、方案进行论证，这是第四个环节。这个环节在整个考试过程中是最主要的，也是所占比例和分量最大的。它要求应试者充分利用给定资料，切中主要问题，综合运用各种知识和手法全面阐明、论证自己对问题的看法以及解决问题的方法。应试者的观点，主要就是通过这个部分表达出来，用人单位在考查应试者综合能力时候主要也是依靠这个部分所反映出来的内容和观点，所以在复习和考试的过程中，应试者对这个部分一定要给予足够的重视。
　　5.问：标点符号占几格？不占格行吗？
　　在计数的时候，标点符号、空格都要算在字数以内。在答卷的时候，有的应试者担心标点符号占格写，会影响内容的字数，说明不充分。其实，标点符号必须要占格，否则不合乎写作规范，也是要扣分的。
　　标点符号不仅要占格写，而且占几格也是有规范的。大体来说，逗号、分号、句号、冒号、顿号、引号、书名号等都分别占一格；省略号、破折号需要占两格。
　　在标点符号的书写上还要注意，一行的开头不能出现句号、问号、叹号、逗号、顿号、分号和冒号，一行最后不能出现引号、括号、书名号的前一半。前一种情况，可以把标点符号写在上一行的末尾格线上或者格线外，后一种情况，要挪到下一行书写。
　　6.问：申论试卷、答题纸、草稿纸怎样利用？
　　一般来讲，如果没有特殊的要求，可以在卷面上勾画，可以在卷面上书写。但是答题纸不能随便地勾画或者做记号。在申论考试中有草稿纸可以使用。有的应试者习惯先打个草稿再往答题纸上誊写，能这样当然最好，因为可以保证卷面的整洁、美观。但是，很多时候所给时间不允许这样，所以比较可行的是在草稿纸上列出大纲，然后在答题纸上按照大纲书写文字。一般来讲，在交卷的时候，申论试卷、答题纸、草稿纸要分开，并且都不能带出考场，否则就是违反考场纪律。
　　申论考试不是靠一朝一夕的努力就可以成功的，它需要日常的积累。所以，应试者平时应该多读书、看报，关心国家大事、社会热点，还应该多练笔，提高自己的语言运用水平，平时就要注意写作知识的积累和基本功的训练。
　　
(责任编辑：邓跃)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:45</pubDate>
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<title>常见语病大总结 破解言语理解类“病句”题型</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57666</link>
<text>　　言语理解类题目中，有一类题是关于“病句”鉴别及修改的。对这类题目，如果考生在语言表达方面没有足够敏感度的话，很容易选择错误或者花费过多的时间，影响考试结果。本文在总结真题的基础上，将公务员行测考试中常见的语病进行总结归纳，提升考生判断病句的能力，提升做题效果。
　　言语理解类题目常见的语病类型如下：
　　一、 搭配不当
　　1． 一阵春风吹来，树枝摇曳着，月光、树影一齐晃动起来，发出沙沙的声响。
　　【解析】“月光”不能搭配“晃动”。
　　2. 你知道每斤蜂蜜中包含着蜜蜂的多少劳动吗？根据科学家统计，蜜蜂每酿造1斤蜜，大约要采集50万朵的花粉。
　　【解析】“50万朵”与“花粉”搭配不当。
　　3. 这个文化站已成为教育和帮助后进青年，挽救和培养失足青年的场所，多次受上级领导的表彰。
　　【解析】“培养”与“失足青年”搭配不当。
　　4. 在他那个寂静的世界里，他像一头牛、一块石头、一弯清澈明净的溪水坦荡地流着……
　　【解析】“牛”、“石头”与“流着”搭配不当。
　　二、一面对两面
　　1．一篇议论文观点正确、论据充分、结构完整，是衡量其好坏的重要标准。
　　【解析】句子的前半部分“观点正确、论据充分、结构完整”都是好的一方面，不能对应后半部分的“好”与“坏”。
　　2. 能否提高学习成绩，很大程度上取决于自己虚心刻苦。
　　【解析】“能”与“否”为两面，不能对应之后“虚心刻苦”的一面。
　　三、成分多余
　　1. 他的学习成绩之所以好，一个重要原因是由于勤奋、刻苦。
　　【解析】“之所以”就是“……的原因”，两者保留其一即可。
　　2. 这种新产品深受广大客户以及家庭妇女的欢迎。
　　【解析】“客户”包含“家庭妇女”，成分多余。
　　四、肯定与否定
　　1. 这道理是不言而喻的，没有谁不会想象不出的。
　　【解析】后半句的三层否定等于“否定”，与之前的肯定表达相悖。
　　2. 《通知》严禁上级部门不得违反有关规定干预下级机关的机构设置和人员编制配置，强调机构改革涉及的人员要正确对待进退流转，服从组织分配。
　　【解析】“严禁”……“不得违反”，双重否定等于肯定，等于鼓励违反，与后边表述相悖。
　　五、歧义表达
　　1. 定语修饰歧义
　　一个学生的建议、发现敌人的哨兵。
　　【解析】一个——学生的建议，一个学生——的建议；发现——敌人的哨兵，发现敌人——的哨兵。
　　2. 主谓宾搭配歧义
　　没有穿破的衣服、他们三个一组。
　　【解析】没有——穿破的衣服，没有穿破——的衣服；他们——三个一组，他们三个——一组。
　　3. 词语组合歧义
　　这个人谁都不认识
　　【解析】这个人——谁都不认识，这个人谁都——不认识。
(责任编辑：邓跃)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:44</pubDate>
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<title>2010国考判断推理之类比推理解题技巧</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57665</link>
<text>　　类比推理是国家公务员录用考试的必考题型之一，在“行政职业能力测验”中，固定地有10道题目。学一手教育公务员考试研究中心的专家从公务员考试历年真题出发，从题型和考查内容上对类比推理的10道题做了详细分析。具体到题型，到目前为止共出现过三种：二项式、三项式和对称型类比推理。其中二项式型由07年的10题减少到09年的2题，三项式和对称型分别由08年的3题和2题增加到09年的4题。很明显第二、第三种题型在近年来的考试中比重逐年增加，难度也是依次增加的，因此应该引起我们重视从根本上突破类比推理的解题技巧。具体到词项间的关系，词组间的关系已经不仅仅是简单的并列、对立、包含等关系，很多词组间的关系很难进行概括，对常识的考查也越来越多，这样就将类比推理和常识考查结合了起来，
2010年国考大纲中已经对常识部分进行了较大改革，因此学一手教育公务员考试研究中心的专家预测：将常识与类比推理相结合可能会作为今后类比推理题的一个发展方向。
　　一、二项式型
　　峨眉山：四川
　　A.黄山：安徽
　　B.庐山：江苏
　　C.五台山：山西
　　D.泰山：山东
　　【答案】C
　　【解析】解答类比推理题目时，首选需要最大限度的寻找词项间的逻辑关系。具体到本题，题干中的峨眉山坐落于四川，属于物与物的对应关系。由此，再看选项，黄山也是坐落在安徽，于是，许多考生在做题时由于时间紧张往往不再看剩余的选项直接选A。事实上A、C、D均属于这种关系。再仔细分析题面部分可以发现，峨眉山又属于我国的佛教名山，而只有C中的五台山符合这层意思。即，要正确解答本题，选项必须同时符合题面的两层逻辑关系。
　　注意：解答此类题目的时候，许多考生往往题目还没看完，或者仅考虑表面的、非本质的联系便匆忙作答，很容易误选，因此，需要认真分析每个选项，并透过现象发现本质，避免犯“机械类比”的错误，尽可能多地挖掘词项间的逻辑关系，找到尽可能多的相同或相似的本质属性，进而从中选取最佳答案。
　　抛开词项间的逻辑关系看，本题考查的内容实际涉及到常识问题，如果考生了解这方面的知识，即使不分析词项间的逻辑关系，也能很快的得到正确答案，因此广大考生需要注意平时知识的积累。把握类比推理的解答技巧。
　　有些词语之间的关系，单纯从逻辑的概念角度谈，不容易找出规律，但是根据生活中二者存在或发生的关系进行判断却可以推断出二者确实有着联系，因此，注意从生活中寻找给出词语的关系。
　　83. 狗：鼠
　　A.马：牛
　　B.猫：虎
　　C.狼：狗
　　D.鹅：鸭
　　【答案】A
　　【解析】首先寻找题面的逻辑关系--并列关系，A、B、C、D均符合;且两个概念的外延恰似没有重合关系，但是，生活中，大家都知道狗和鼠都是生肖，而且可以构成歇后语--狗拿耗子多管闲事。再纵观各选项，就不难发现，A项中的马和牛都是生肖，且亦可以构成歇后语--风马牛不相及。故选A。
　　仔细琢磨本题，其中的歇后语暗示了我们在解答类比推理题目时，可以运用造句的方法，即把题干中词语之间的最重要关系用一个陈述句表述出来。这也是三项式型题目常用的方法。
　　二、三项式型
　　考试：学生：成绩(2008陕西省考真题)
　　A.往来：网民：电子邮件
　　B.汽车：司机：驾驶执照
　　C.工作：职员：工资待遇
　　D.饭菜：厨师：色鲜味美
　　【答案】D
　　【解析】通过词语的本质词性的判断有时候可以帮助我们排除1-2个选项，甚至直接选出答案。这种方法是可以在5秒内做出一道题的。以本题为例，题面是三个名词的组合，由此便可以排除D，“色美味鲜”是形容词，这个选项也是干扰最强的选项;再找词项间的逻辑关系，不仅需要考虑第一个词和第二个词的关系，还需要考虑第二个词和第三个词的关系，甚至有时还需要寻找第一个词和第三个词的关系来寻找“突破口”。通常可用一个陈述句表述出来，即造句法。“学生”通过“考试”获得“成绩”，A项“网民”通过“电子邮件”实现“往来”逻辑关系相似，但是词项间的顺序没有一一对应，排除;B项“司机”获得“驾驶执照”后才能驾驶“汽车”逻辑关系不一致，排除;C项“职员”通过“工作”获得“工资待遇”，符合。故选C。
　　三、对称型
　　( )对于纸张相当于毛衣对于( )
　　A.书本----毛线
　　B.文章----商标
　　C.涂改液----火炉
　　D.笔----桌子
　　【答案】A
　　【解析】对称型题目，往往有这样的特点：单看题干，可能无法得出准确的逻辑关系，最多只能说存在某种可能的逻辑关系，既然关系还不明确，就不要贸然断言该题的逻辑关系，而应从最可能选项入手反推或用代入试验法，这也是一种常用方法。具体到本题，可以用代入法，然后比较题面两组的逻辑关系，虽然费时，但比较奏效;当然，为了节省时间，可以从选项入手发推，即首先判断与纸张关系最近的词，分别是书本&gt;笔&gt;文章，再判断与毛衣关系最近的词“毛线”，代入后发现，已知词与未知词构成成品与原料的关系，符合要求。
　　以上例题是学一手教育公务员考试研究中心的专家根据国考的命题规律，精心挑选的三个题目，没有从逻辑关系的种类方面分析，而是跳出逻辑这个范畴，从题型特点出发总结相应的解题技巧，便于广大被考考生从宏观上把握类比推理的解答技巧。
(责任编辑：邓跃)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:44</pubDate>
</item>
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<title>如何备战2011年国家公务员考试</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57664</link>
<text>　　百万大军参加2010年国家公务员考试，争夺1.5万个岗位，国家公务员考试已经趋于白热化的竞争了。国家公务员网(www.gjgwy.net)考试研究中心专家老师，预测2011年国家公务员考试依旧会竞争非常激烈。
　　那么如何才能让你在如此激烈的竞争中脱颖而出呢？其实也不乏一些技巧，国家公务员网(www.gjgwy.net)考试研究中心的专家老师，总结历年国家公务员招考的经验，为考生解读如何备战2011年国家公务员考试。
　　首先，我们需要确定哪些人可以报考国家公务员？ 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告》中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2010年度招考简章》中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。
　　其次，我们需要提前了解国家公务员考试的注意事项：1.历年国家公务员报考时间，2.国家公务员报名流程（参考2010年即可），3.查询招考岗位的专业要求，选择职位的时候眼界要放宽，扩大选择范围，眼光要放远，动态看待公务员职业发展；4.提前准备好照片，应届毕业生就业推荐表，单位同意报考表，单位推荐报考表等报名需要的材料。
　　然后，简单了解完报考的一些常识性问题后，考生需要进入完全复习状态，选择一本教材在这个时候成为重点。如何选择一套权威又实用的教材呢？国家公务员考试大纲每年都在不停的调整，题型和题量一直都在考验着参加国考的考生，那么选择教材的重点势必要放在紧扣最新考试大纲的基础上，看题型是否符合最新考试大纲，再配合历年真题试卷进行深入解析；琳琅满目的教材中考生可以选择的并不多，建议考生使用2011年版《国家公务员考试标准教材》，其包含了最新考试大纲及大纲解读还有考前须知等入门资料，行测和申论的讲解也是由潜入深循序渐进；以及历年考点分析，常考易考重点预测，深入讲解应试做题的技巧。这样一本教材已经足够满足国家公务员考试的备考需要。
　　当然掌握了做题技巧也需要反复练习，平时的积累也是相当重要的一个环节。国家公务员考试的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、军事和管理等方面的内容，只靠临时突击并不稳妥。不管是报考哪一类职位的考生，都需要注重平时对多种知识的积累，应注重平时写作的练习，惟其如此，才能在考试中脱颖而出。
　　最后，国家公务员网(www.gjgwy.net)考试研究中心老师提醒考生，考上公务员并不代表就端上了金饭碗，也不是唯一的就业出路。考生需理智对待国家公务员考试，切不可盲从。也希望所有参加国家公务员考试的考生调整好心态，轻装上阵，争取一次性通过考试，成为一名合格的国家公务员，为人民服务！</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2011-07-05 12:14:43</pubDate>
</item>
<item>
<title>贵州省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57644</link>
<text>　　据贵州省招生考试中心讯，贵州省2011年普通高校招生录取工作时间安排如下：
　　一、香港高校自主招生确认时间：7月7日。
　　二、体育艺术院校
　　1.7月7日核对网址及联系电话；
　　2.7月8日—20日本科院校录取；
　　3.7月22日—26日高职(专科)院校录取。
　　三、提前录取院校
　　1.7月8日核对网址及联系电话；
　　2.7月9日—13日录取新生。
　　四、自主招生、艺术特长生和高水平运动员投档时间：
　　7月13日。
　　五、第一批本科院校
　　1.7月13日核对网址及联系电话；
　　2.7月14日—19日录取新生。
　　六、第二批本科院校
　　1. 7月20日核对网址及联系电话；
　　2. 7月21日—26日录取新生。
　　七、第三批本科院校及高职(专科)院校填报志愿时间：
　　7月28日—30日。
　　八、第三批本科院校
　　1.8月1日核对网址和联系电话；
　　2.8月2日—8月7日录取新生。
　　九、提前批高职(专科)院校
　　1. 8月8日核对网址及联系电话；
　　2. 8月9日—8月10日录取新生。
　　十、高职(专科)院校
　　1.8月10日核对网址及联系电话；
　　2.8月11日—8月17日录取新生。
　　十一、“中期选拔”
　　8月17日录取新生。
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>河北：2012年高考将恢复外语听力测试</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57643</link>
<text>　　新华网石家庄7月4日专电（记者齐雷杰）从2012年高考开始，河北将按照最新出台的《河北省实施普通高中新课程改革后普通高等学校招生考试方案》，组织实施普通高校招生录取工作。其中，外语科目考试将恢复听力测试。
　　河北省教育厅相关负责人表示，自2009年秋季开始，河北开始全面实行高中课程改革。2012年，高校考试招生制度也将进行配套改革。其中，适应普通高中新课程改革的需要，2012年高考将恢复外语听力测试。“《普通高中课程改革学科教学指导意见》指出，外语教学的总目标是培养学生的综合语言运用能力，包括听、说、读、写四种技能。恢复听力测试，符合外语学习基本规律，有利于提高学生外语应用和交流能力，拓宽学生的国际视野。此外，实行新课改高考的省份都进行外语听力测试。2011年全国共有20个省（市、区）实行新课改高考，外语科目考试都包括听力测试内容。”
　　明年，外语科目听力测试将与高考同期进行。外语科目考试时，先进行听力部分测试，之后进行笔答部分测试。听力测试将采用教育部命题试卷，满分30分，记入外语科目总成绩。按照教育部部署，河北将逐步探索外语科目听力测试实行一年多次考试。河北省教育考试院将借鉴外省经验和教训，制定详细工作方案，统一下发听力测试设备配备参数最低标准，并制订应急预案，保障听力测试顺利实施。
　　另据了解，国家示范性（骨干）高职和部分高职高专院校部分专业将试行单独考试招生。
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>周冬雨自证高考286分 “感谢”154分公布者</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57642</link>
<text>　　面对网上传言的“周冬雨高考分数”，周冬雨在自己的微博中辟谣：“真实的版本就是我的分数是286分，我也不知道怎么就跑出个154分来了，而且还每一科成绩都给我分配好，谢谢这个人辛苦编创，我自己也对这个成绩觉得不理想，但是我已经尽力了，复习的阶段尽了最大的努力了，不管最后结果如何，这个阶段我觉得不后悔了。”
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>复旦大学声明有其他高校冒名抢生源</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57641</link>
<text>　　近日，复旦大学招生网站上贴出的一则《关于部分省市考生受骗修改志愿的严正声明》，骤然将国内名校为争夺优秀生源而明枪暗箭齐施的招生大战公之于众。
　　复旦揭露：有高校不正当抢生源
　　复旦大学于7月1日发布的声明表示：在今年的高招期间，复旦与各省市部分优秀考生及其家长经过面谈协商、咨询，最后确定了预录取协议，并严格遵守。然而，“有人竟然冒充复旦老师致电考生称他们与复旦所签的协议被取消”。
　　复旦招生部门负责人称，最近连续接到广东、云南、湖北等地考生的来电，询问复旦是否取消了之前签署的预录取协议。这些考生都说，接到了自称复旦老师的电话，称其之前与复旦所签协议取消，有的直接让考生在最后关头修改志愿。“这样的行为造成了极其恶劣的影响，有考生因此被迫修改志愿。我们不得不发布声明，以防更多的考生被骗。”
　　声明表示，对于相关涉案人员，复旦保留追究其法律责任的权利；对于被欺骗的考生，承诺将协同各省市招生考试院努力弥补损失，并追查责任。
　　当天，在复旦招办的官方微博上，“冒充复旦老师”者的身份被具体点明“上海某理工类院校咨询人员”。很多网友随即猜测，“某理工类院校”即为在沪部属高校中在排名上可与复旦比肩的上海交通大学。
　　在复旦发出声明的一天之后，因“上海西南部某理工类高校”的影射而广受指责的上海交通大学招生办公室也打破沉默，在微博上予以回应：“从相关媒体对考生的采访中了解到，有高校招生老师在招生宣传中，肆意贬低上海交大，对这种行为我们深表遗憾。”
　　“上海交大招办声明本校招生老师无人冒充其他院校老师通知考生取消其与他校所签协议。上海交大对一切捏造事实、诋毁我校的行为，依法保留追究其法律责任的权利。”
　　与复旦大学一样，上海交大招办也强调，其招生工作“公开、公正、公平”，按合法、合规程序选拔学生。且上海交大“一贯坚决尊重考生权益，尊重考生选择权，坚决反对任何违规招生行为，坚决反对任何不正当、不道德的竞争”。
　　复旦方面一再强调，发表声明也是为了提醒一些人规范招生。“我们不反对竞争，但不能到下作的地步。”
　　复旦大学呼吁，尚未取得联系的“受害同学”与该校招生老师取得联系。“联系方式以我校招生网公布的号码为准，或通过招生网上已公布电话查询，谨防被骗。”
　　高校掐架：揭招生竞争冰山一角
　　事实真相仍然有待进一步挖掘。然而，在2011年高校招生录取关键期，上海两家“领头羊”高校为抢夺生源而“撕破脸皮”相互指责的事实，无疑将多年暗流涌动的国内名校“掐尖”大战摆上了台面。不少人称，这一同城高校“兄弟阋于墙”的争执，揭开的只是招生竞争的冰山一角。
　　近些年来，高考报考人数逐年减少，加上对毕业生质量和学校声誉的日渐重视，对优质生源的抢夺愈演愈烈。“各个高校根据事先拿到的考生信息，联系各自争取的对象，竞相开出更优厚的条件，这种手段在招生竞争中早已十分普遍。而在招生咨询中或明或暗地贬低其他高校，也很难避免。”一位高校招生负责人这样说。
　　复旦大学声明中提到的“预录取协议”，本身就是高校招生竞争的一种手段。对有兴趣报考的部分优秀考生，名校通过面试或其他考查办法，提前签订协议，书面承诺他们将在填报志愿后100%被录取。复旦宣传部有关负责人表示，这一做法符合教育部的精神和规定。目前有很多学校都采取了类似的做法。
　　不可忽视的是，这一预录取协议本身没有任何法律效力。学校和考生都可以随时撤销承诺而不用担负任何法律责任。因此，才会出现“冒充复旦老师”事件。
　　行为失范：对分数高度依赖、斤斤计较
　　本该是社会道德表率的名校，在招生中却采取贬低对方、欺骗考生等不道德手段，让人们对当今国内大学办学理念、质量水准不免心生失望。
　　复旦大学历史系教授冯玮作为复旦湖北招生组成员之一，几天前曾在自己的微博中连发了16条微博，揭露了地方、学校为了“政绩”等因素，强行干预高分考生的志愿填报，将一些打算报考其他高校的高分考生“绑架”到“北清”（北大、清华简称）的情况。
　　参加过数年招生的冯玮在微博中直言：“招生就是一场没有硝烟的战争！”他认为，招生人员各为母校而“战”，却必须遵守两个基本规则：第一，对考生负责，充分尊重考生自主选择；第二，对母校声誉负责，不滥用“伎俩”使母校蒙羞。
　　教育专家熊丙奇在接受采访时表示，优质生源是高校的生命线，对学生的重视理应提倡，“但吸引学生的根本还是教育质量和服务，靠预录取甚至花心思让考生修改志愿的做法，都已经让高招变了味”。
　　“乱象的根源，在于现行的制度下，学生和学校对分数的高度依赖和斤斤计较，分数线也被认为反映了学校声誉，代表了学校水平，也是一些人的工作业绩。要改变这些错误观念，纠正这些乱象，各方必须携起手来，包括我们和兄弟高校，包括政府和社会，一起推进高考招生制度改革，打破应试的束缚，打破分数的桎梏，实现考生和学校的双向自由选择。”复旦大学宣传部负责人表示。
　　北京师范大学教授张斌贤在博文中表示，招生中的种种问题是当下高等教育不得不面对的现实。“究其原因来说，可能不光是高校本身的失范，可能跟整个大环境的背景因素也有关系。”
　　当大学教育过分依靠“掐尖”，当大学招生不惜用起斯文扫地的手段，无论有多少种原因与背景，都值得警醒。
(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>成都外国语学校最牛寝室 四人够格上清华</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57640</link>
<text>
成都外国语学校最牛寝室 四人够格上清华
　　“684，666，647，644！”成都外国语学校(以下简称成外)高2011级3班班主任王福孔老师在高考成绩揭晓后，发现班上有一个男生寝室的4个同学全部进入今年四川省高考理科前100名榜单，寝室里的杨誉蜀，更以684分的高分位居全省理科第三！
　　也就是说这4个男生的分数全部能够上清华大学，无疑成为今年成都最牛寝室！
　　3清华+1香港大学
　　杨誉蜀、唐兴帆、荆子鉴、李宇都，这4个大男孩是“一个屋檐下的兄弟”。
　　“分配寝室时他们4个自由组合，选择住在一起。”班主任王老师说，这4个大男孩的成绩一般都保持在班上前10名，杨誉蜀几次高三阶段诊断性考试更是多次取得年级第一名。4人高考前参加重点高校的自主招生考试，都获得了高额录取加分。
　　最终，杨誉蜀、唐兴帆、李宇都三人都青睐清华大学；而荆子鉴则申请香港大学。7月1日，荆子鉴向学校报喜：他已接到香港大学通知进入候选名单，很可能以全额奖学金录取！
　　续写《我们一起上清华》
　　“唐兴帆、李宇都是成都人、荆子鉴是德阳人，我是巴中人。”杨誉蜀介绍，寝室内没有传说中的“书呆子”，大家有共同目标和话题。
　　当问到寝室4个人一起考出这么好成绩的秘诀的时候，杨誉蜀说：“我们班拥有一个浓郁的学习气氛，我们的寝室更是一个氛围良好的地方，我们4个人不仅仅是好朋友、好哥们，也是学习上的伙伴。”4个男生在寝室里经常探讨时事、文学。
　　2007年，他们的“师姐”2007年四川文科状元张晨和同寝室的3个女生全部考上清华后，共同写下《我们一起上清华》；今年，延续这个奇迹的4个理科“师弟”，也表示“要写一本男生寝室版的《我们一起上清华》”。(记者：杜佳思)
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>辽宁省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57639</link>
<text>　　据辽宁省教育考试院消息，辽宁省2011年普通高校招生录取工作将于7月7日开始，具体工作安排如下：
　　1.香港十所单独招生院校录取：7月7日前。
　　2.提前本科院校录取：7月7日下午至9日。
　　3.提前专科学校录取：7月8日至10日。
　　4.艺术特长生录取，第一批本科A段院校自主招生录取：7月7日至9日。
　　5.第一批本科A段院校录取：7月11日至15日12:00。
　　6.第一批本科B段院校自主招生录取：7月15日14:00-17:00。
　　7.第一批本科B段院校录取：7月15日19:00至20日。
　　8.第二批本科院校7月21日至27日录取。
　　9.第三批本科院校7月28日至8月2日录取。
　　10.专科(高职)院校录取：8月3日至11日。
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>海南省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57638</link>
<text>　　据海南省考试局透露，海南省2011年普通高校招生录取工作将于6月28日开始，具体工作安排如下：
录取批次
考生网上填报志愿时间
学校录取时间
本
科
提
前
批
军队、公安、武警、司法等本科学校；
需面试的专科学校；
安排在本科提前批录取的其它本科学校。
6月28日8:00至17:30
7月10日至11日
艺术类本科学校
7月5日8:00至6日17:30
7月10日至11日
本科第一批
（文史、理工、体育）
7月15日至18日
本科第二批
（文史、理工、体育）
7月20日8:00至21日17:30
7月25日至28日
本科第三批
（文史、理工、体育）
7月30日8:00至17:30
8月3日至8月6日
专科提前批
（文史、理工、艺术）
8月8日8:00至10日17:30
8月12日至14日
高职(专科)批
（文史、理工、体育）
8月16日至20日
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<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>安徽省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57637</link>
<text>　　据安徽省教育招生考试院消息，安徽省2011年普通高校招生录取工作将于7月10日开始，具体工作安排如下：
录取类别
批次
时 间 安 排 及 工 作 内 容
艺
术
类
1
1. 7月3日，艺术类第一批投档。
2. 7月5-10日，艺术类第一批录取。
2
1．7月11日8：00-12：00艺术类第二批高校网上报到。
2. 7月12-13日，艺术类第二批高校平行志愿录取。
3．7月15日，艺术类第二批征集志愿录取。
3
1．7月17日8：00-12：00艺术类第三批高校网上报到。
2. 7月18-20日，艺术类第三批高校录取。
3．7月22日，艺术类第三批征集志愿录取。
4
1．7月25日8：00-12：00艺术类第四批高校网上报到。
2. 7月26日，艺术类第四批高校平行志愿录取。
3．7月28日，艺术类第四批征集志愿录取。
5
1．8月2日8：00-12：00艺术类第五批高校网上报到。
2. 8月3-6日，艺术类第五批高校平行志愿录取。
3．8月8日，艺术类第五批征集志愿录取。
6
1．8月9日8：00-12：00艺术类第六批高校网上报到。
2. 8月10日，艺术类第六批高校录取。
普
通
文
理
科
0
1. 7月9日8：00-12：00提前批本科高校网上报到。
2．7月10-13日，提前批本专科高校录取。
3．7月13日，提前批征集志愿录取。自主选拔录取、艺术特长生、高水平运动员投档录取 。
1
1．7月14日8：00-12：00第一批本科高校网上报到。
2．7月15-18日，第一批本科高校平行志愿录取。
3. 7月20日，第一批本科征集志愿录取；降分及二本高水平运动员等特殊类型投档录取。
2
1. 7月22日8：00-12：00第二批本科高校报到。
2. 7月23-25日，第二批本科高校平行志愿录取。
3. 7月27日，第二批本科征集志愿及降分录取。
3
1. 8月2日8：00-12：00第三批本科高校网上报到。
2. 8月3-5日，第三批本科高校平行志愿录取。
3. 8月7日，第三批本科征集志愿及降分录取。
4
1. 8月10日8：00-12：00高职（专科）高校网上报到。
2. 8月11-15日，高职（专科）高校平行志愿录取。
3. 8月17-18日，高职（专科）征集志愿及降分录取。
体
育
类
1
1. 7月10日8：00-12：00体育类第一批高校网上报到。
2. 7月11-14日，体育类第一批高校平行志愿录取。
3. 7月16日，体育类第一批高校征集志愿录取。
2
1．8月1日8：00-12：00体育类第二批高校网上报到。
2. 8月2-3日，体育类第二批高校平行志愿录取。
3. 8月5日，体育类第二批高校征集志愿录取。
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>陕西省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
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<text>　　据陕西省招生考试信息网消息，陕西省2011年普通高校招生录取工作将于7月7日开始，具体工作安排如下：
　　1.提前批次
　　本科录取 7月7日—10日17∶00
　　专科录取 7月11日—12日12∶00
　　2.一批本科、二批本科、三批本科、高职(专科)
项目
一批本科
二批本科
三批本科
高职(专科)
第一次模拟投档
7月13日
12∶00
7月22日
12∶00
8月3日
12∶00
8月10日
12∶00
自主选拔、艺术特长生、高水平运动员投档
7月13日
18∶00
7月22日
18∶00
自主选拔、艺术特长生、高水平运动员录取结束
7月14日
12∶00
7月23日
12∶00
第二次摸拟投档
7月14日
16∶00
7月23日
16∶00
8月3日
22∶00
8月10日
20∶00
第三次模拟投档
7月16日
12∶00
7月25日
12∶00
8月4日
18∶00
8月12日
18∶00
正式投档
7月16日
18∶00
7月25日
18∶00
8月5日
8∶00
8月13日
10∶00
正式投档录取结束
7月18日
10∶00
7月27日
16∶00
8月6日
10∶00
8月14日
12∶00
公布并填报征集志愿
7月18日
22∶00
7月28日
12∶00
8月6日
22∶00
8月14日
22∶00
定向就业、少数民族班、预科投档
7月19日
12∶00
7月28日
18∶00
定向就业、少数民族班、预科录取结束
7月19日
20∶00
7月29日
10∶00
填报征集志愿结束
7月19日
20∶00
7月29日
18∶00
8月7日
20∶00
8月15日
20∶00
征集志愿投档
7月20日
10∶00
7月30日
8∶00
8月8日
10∶00
8月16日
10∶00
征集志愿录取结束
7月20日
22∶00
7月30日
18∶00
8月8日
22∶00
8月16日
22∶00
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>四川省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57635</link>
<text>　　据四川省教育考试院透露，四川省2011年普通高校招生录取工作时间安排如下：
　　一、普通类
　　提前批：7月9—11日，12日左右征集志愿；
　　本科第一批：7月14—17日，18日左右征集志愿；
　　本科第二批：7月22 —24日，26日左右征集志愿；
　　本科第三批：7月29—31日，8月1日左右征集志愿；
　　专科第一批：8月5—7日，8日左右征集志愿；
　　专科第二批：8月12—14日，15日左右征集志愿。
　　8月17日录取工作结束。
　　民族预科直升录取与该院校录取新生时间同批进行；报考非藏、彝文专业的一类模式考生的录取与该院校录取其他新生同时进行；五年制高职专科(含小教、幼教)转录工作安排在本科第三批录取后阶段进行。
　　二、艺术、体育类
　　本科：7月8—11日，13日左右征集志愿；
　　专科：7月19—23日，25日左右征集志愿。
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>青海2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57634</link>
<text>　　2011年青海高考招生录取工作将于7月10日至8月23日分批进行，实行网上远程录取。本科一批、二批、三批院校录取实施复征志愿，专科层次先实行平行志愿，再复征志愿，不再补录。“双跨”志愿录取办法：少数民族考生在同一院校既填报普通班或民族班志愿，又填报预科班志愿的，即所谓的“双跨”志愿。录取时，按照分数、志愿优先的原则，按计算机程序自动投档，由高校最终确定相关考生的录取结果。
　　提前单独录取：录取院校包括军队(国防生、飞行员)、公安(警察)院校本科，教育部所属重点师范院校的师范类专业，航海类，体育类(本、专科)，艺术类本科，北京外国语大学、中国传媒大学和外语类院校的小语种，中央司法警官学院、中国青年政治学院、北京电子科技学院和经我省批准提前单独录取的院校。录取时间为7月10日至13日。
　　本科第一批录取(含一本层次少数民族预科)：录取院校包括“211”工程院校、“985”院校和经我省批准列入第一批录取的院校(专业)及其少数民族预科。录取时间为7月14日至20日。
　　本科第二批录取(含省外院校少数民族预科)：录取院校包括一般本科院校(专业)及省外少数民族预科。录取时间为7月22日至28日。
　　省内院校少数民族预科：为省内院校招收的少数民族预科班。限招六州少数民族考生、海东六县及大通、湟中、湟源县农村户口的少数民族考生。录取时间为7月29日至30日。
　　本科第三批：录取院校包括独立学院、民办学院、对外合作办学及联合办学院校的本科。录取时间为8月1日至7日。
　　艺术类专科，公安类专科(含青海警官职业学院公安类专业)，专科第一批、专科第二批中的民族班、预科班及藏汉、蒙汉双语班。录取时间为8月8日至10日。
　　专科第一批：录取院校包括本科院校的专科班、独立设置的高等专科学校及经我省批准进入专科一批录取的高职高专院校。录取时间为8月11日至14日。
　　专科第二批：录取院校包括高职院校、本科院校的二级职业学院的专科、“对口高职”及五年直升班和青海警官职业学院普通班专业。录取时间为8月15日至18日。
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>新疆2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57633</link>
<text>　　据新疆教育考试网消息称，新疆2011年普通高校录取工作从7月上旬开始到8月底结束。录取分本科一、二批提前批次(本科零批次)、本科一批次、本科二批次、本科三批提前批次、本科三批次、高职(专科)零批次、高职(专科)一批次、高职(专科)二批次共八个批次进行。各批次录取工作安排如下：
　　(1)本科一、二批提前批次(本科零批次)：军警公安类、公办本科院校的艺术类、体育类和其它提前单独录取的本科院校(专业)。本批次设三个院校志愿，每个院校志愿可选报三个专业。报考本批次汉语言艺术类计划的考生只能填报一个志愿，报考本批次民语言、民考汉、双语班和蒙语言艺术类计划的考生可填报两个志愿。
　　录取时间安排：7月4日—7日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取；8日—9日，民考汉投档、录取。
　　(2)本科一批次：“985工程”院校、“211工程”院校和经批准参加本批次录取的本科院校(专业)。设置两个院校志愿组。第一个志愿组设四个平行院校志愿，第二个志愿组设五个平行院校志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：7月10日—12日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言预(模拟)投档，13日—16日正式投档、录取；17日民考汉预(模拟)投档，18日—19日正式投档、录取；17日—19日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言本科零、一批次未完成计划征集志愿，20日投档、录取；20日，民考汉本科零、一批次未完成计划征集志愿，21日投档、录取。
　　(3)本科二批次：一般本科院校和经批准参加本批次录取的本科院校(专业)。设九个院校志愿，其中二至九志愿为平行志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：7月22日—26日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取；27日—29日，民考汉投档、录取；27日—29日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言本科零、一、二批次未完成计划征集志愿，30日-31日投档、录取；30日-31日，民考汉本科零、一、二批次未完成计划征集志愿，8月1日投档、录取。
　　(4)本科三批提前批次：独立学院(含原二级学院等)及民办本科院校的艺术类、体育类本科专业。设两个院校志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：8月2日—3日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取；4日，民考汉投档、录取。
　　(5)本科三批次：独立学院(含原二级学院等)本科、民办本科院校。设六个院校志愿，其中二至六志愿为平行志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：8月5日—7日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取；8日—9日，民考汉投档、录取；8日—9日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言本科层次未完成计划征集志愿，10日投档、录取；10日，民考汉本科层次未完成计划征集志愿，11日投档、录取。
　　(6)高职(专科)提前批次：军警公安类、艺术类、体育类和其它提前单独录取的专科院校(专业)。设三个院校志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：8月12日—15日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取； 16日—18日，民考汉投档、录取。
　　(7)高职(专科)一批次：公办本科院校的专科专业、国家示范性高职院校和经批准参加本批次录取的高职(专科)学校。本批次设五个志愿，其中二至五志愿为平行志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：8月19日—21日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取；22日—23日，民考汉投档、录取。
　　(8)高职(专科)二批次：其它高职(专科)院校。本批次设四个志愿，其中二至四志愿为平行志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：8月24日—26日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取；27日—28日，民考汉投档、录取。8月27日—28日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言专科层次未完成计划征集志愿，29日投档、录取；29日，民考汉专科层次未完成计划征集志愿，30日投档、录取。
　　(9)三校高职批次：招收参加“三校高职”考试的，普通、成人中等专业学校、职业高中、技工学校毕业生的区内高等学校、高等职业学校(专业)。设一个院校志愿，每个院校志愿可选报三个专业。
　　录取时间安排：8月12日—15日，汉语言、民语言、双语班、蒙语言投档、录取； 16日—18日，民考汉投档、录取。
　　天津职业技术师范大学的“双师型”教师特培计划，招收参加“三校高职”考试的，普通、成人中等专业学校、职业高中、技工学校毕业的民考汉考生，录取时间安排在7月10日至21日。
　　各高校及专业的批次以《新疆招生与考试》公布的为准。
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>湖北省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57632</link>
<text>　　据湖北教育考试院消息透露，湖北省2011年普通高校招生录取工作时间安排如下：
　　常规录取工作时间为7月11日到8月20日。高职高专补录时间为9月22日到9月29日。
　　常规录取工作时间安排：
　　7月11日-14日录取：提前批文理类本科专业、艺术本科(一)
　　7月11日-20日录取：体育本科专业
　　7月15日-21日录取：艺术本科(二)
　　7月22日-28日录取：艺术本科(三)
　　7月15日-21日录取：第一批本科
　　7月22日-28日录取：第二批本科，招收参加高职统考的中职毕业生的本科
　　7月29日-8月4日录取：第三批本科；体育高职高专，艺术高职高专
　　8月5日-7日录取：提前批文理类高职高专
　　8月8日-13日录取：第四批高职高专(一)，第四批高职高专(一)院校招收参加高职统考的中职毕业生的高职高专专业
　　8月14日-20日录取：第四批高职高专(二)，第四批高职高专(二)院校招收参加高职统考的中职毕业生的高职高专专业
　　高职高专补录时间安排：
　　9月22日-23日考生填报高职高专补录征集志愿
　　9月24日-25日高职高专(一)补录，艺术高职高专补录
　　9月26日-29日高职高专(二)补录
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>江苏省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57631</link>
<text>　　据江苏省教育考试院信息，2011年江苏省普通高校录取批次和时间安排如下：
　　(一)文科类、理科类
　　提前录取本科院校，7月8日—12日录取；
　　提前录取专科院校，7月13日—15日录取；
　　第一批本科院校，7月16日—20日录取；
　　第二批本科院校，7月22日—26日录取；
　　第三批本科院校，8月5日—9日录取；
　　高职(专科)院校，8月13日—17日录取；
　　高职(专科)注册入学院校，8月19日—30日录取。
　　提前录取院校包括军事院校(含无军籍学员计划、国防生)(本科)；公安、政法院校或专业(本、专科)；航海院校或专业(本、专科)；其他院校(本科)，包括国际关系学院、中国青年政治学院、北京电子科技学院、中国民用航空飞行学院、南京航空航天大学(飞行技术)、上海海关学院、外交学院、香港中文大学、香港城市大学，以及部分院校小语种计划、免费师范生本科计划等。
　　(二)体育类、艺术类
　　体育类、艺术类提前录取公办本科院校，7月8日—15日录取(其中艺术类分为3小批)；
　　体育类、艺术类提前录取民办及独立学院本科院校，7月16日—21日录取(其中艺术类分为2小批)；
　　体育类、艺术类高职(专科)院校，8月9日—13日录取(其中艺术类分为3小批)。
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>福建省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57630</link>
<text>　　2011年福建省高招录取批次时间已确定，通过网上录取的方式，分批次、类别进行录取，特此提醒广大考生注意各批次、类别的录取时间。
　　据了解，艺术类录取时间由7月5日开始，至8月5日结束，分为提前批、本科批(下又分为A、B、C三种类型)、高职(专科)批三个批次进行录取。体育类录取分为本科批和高职(专科)批两个批次进行，分别在7月10日、8月6日开始投档，8月10日完成最后的录取工作。
　　文史、理工类分本科提前批、本一批、本二批和高职(专科)提前批、高职(专科)批、高职(专科)注册入学6个批次，录取时间从7日8日开始，至9月2日结束。
　　本科提前批调档比例在7月8日确定，7月16日录取完成。本科一批、本科二批分别在7月15日、7月25日进行自主选拔考生、艺术类考生及高水平运动员的投档，考生最为关注的本科一批、本科二批平行志愿的正式投档将在7月16日、7月26日分别进行，7月21日、7月31日两个批次分别完成录取。
　　高职(专科)提前批8月5日确定调档比例，之后进行投档，8月11日录取结束。高职(专科)批8月13日正式投档，在8月20日完成录取工作。高职(专科)注册入学批次8月22日开始一档多投投档，9月2日录取结束。
　　高职单招分为本科、专科两个批次录取。其中本科批次一档多投投档时间始于8月6日，8月9日录取结束。专科批一档多投投档则是8月10日开始，8月18日录取结束。
　　特此提醒各位考生，注意各个批次征求志愿计划公布时间：艺术类中，本科批A类型7月11日8时前公布征求志愿计划，本科批B类型7月17日8时前公布，本科批C类型则在7月24日8时前公布，高职(专科)批征求志愿计划公布时间在8月8日8时前；体育类本科批和高职(专科)批分别在7月12日8时前、8月8日8时前公布征求志愿计划；文史、理工类中，本科提前批、本一批、本二批和高职(专科)提前批、高职(专科)批分别在7月13日8时前、7月19日、7月29日、8月10日8时前、8月16日8时前公布计划，其中高职(专科)批次还将在8月18日8时前公布第二次征求志愿计划；高职单招类专科批次的征求志愿计划将在8月14日18时前下放。
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<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>黑龙江2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57629</link>
<text>　　各批次录取和征集志愿时间：
　　1、文史、理工类(分6个录取批次)：
　　①提前批录取院校：军事(国防生)、公安、司法院校；部分普通本科院校；香港中文大学、香港城市大学。录取时间：7月8日-10日，征集志愿时间：7月10日。
　　②本科一批录取院校：国家部委直属高校、“211”工程等本科院校。录取时间：7月12日-18日，征集志愿时间：7月15日-18日。
　　③本科二批录取院校：一般本科院校录取时间：7月20日-26日，征集志愿时间：7月23日-26日；本科中外合作办学院校录取时间：7月27日-31日，征集志愿时间：7月30日-31日。
　　④本科三批录取院校：省内外本科中外合作办学院校；省内外独立学院、民办本科院校；省内少数民族预科招生院校。录取时间：8月2日-9日，征集志愿时间：8月7日-9日。
　　⑤高职(专科)提前批录取院校：公安(司法)高职(专科)院校。录取时间：8月11日-12日。
　　⑥高职(专科)批录取院校：招收专科层次的部分普通本科院校及独立学院、民办本科院校；独立设置的高职(专科)院校。录取时间：8月13日-20日，征集志愿时间：8月17日-20日。
　　2、艺术类(分4个录取批次)：
　　①艺术类提前批录取院校：独立设置本科艺术院校及参照其招生办法执行的普通高校。录取时间：6月30日-7月8日。
　　②艺术类本科一批录取院校：招收艺术类专业的省内外普通本科院校。录取时间：7月10日-15日，征集志愿时间：7月14日。
　　③艺术类本科二批录取院校：招收艺术类专业的省内外独立院校、民办本科院校及招收艺术类中外合作办学专业的省内普通本科院校。录取时间：7月17日-23日，征集志愿时间：7月22日。
　　④艺术类高职(专科)批录取院校：招收专科层次艺术类专业的普通本科院校及独立学院、民办本科院校；独立设置的艺术高职(专科)院校及高职(专科)院校。录取时间：8月10日-15日，征集志愿时间：8月14日。
　　3、体育类(分2个录取批次)：
　　①体育类本科批录取院校：招收体育类专业的普通体育本科院校；部分普通本科院校及独立学院、民办本科院校。录取时间：7月10日-15日，征集志愿时间：7月14日。
　　②体育高职(专科)批录取院校：招收专科层次体育类专业的本科院校；独立设置的体育高职(专科)院校及高职(专科)院校。录取时间：8月10日-15日，征集志愿时间：8月14日。
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>河北省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57628</link>
<text>　　据河北省招生考试院讯，河北省2011年普通高校招生录取工作时间安排如下：
　　今年录取工作分批次进行，录取的顺序依次为本科提前批A、本科提前批B、本一特殊类型批、本科一批、本二特殊类型批、本科二批、本三特殊类型批、本科三批、专科提前批、专科一批和专科二批。录取工作从7月7日开始，8月20日结束。
　　经省教育厅批准的泊头职业学院等13所高职院校单独招生，其录取备案时间为8月21日。
　　省教育考试院提醒广大考生注意，本科提前批A、本科提前批B、本科一批、本科二批、本科三批、专科提前批、专科一批、专科二批的一志愿，在录取时不降分(上述批次中艺术校考类专业的一志愿除外)，生源不足时进行志愿征集。本科提前批A、本科提前批B、本科一批、本科二批、本科三批、专科提前批、专科一批、专科二批的二志愿，专科二批的三志愿，录取时如同批控制线上完不成招生计划，有降分录取的可能，允许高考文化成绩达不到本批次控制线的考生填报。上述批次中艺术类校考专业，如一志愿在同批控制线上完不成招生计划，可由相关院校征集考生志愿列入二志愿录取，也可采取一志愿降分录取方式完成招生计划。
　　今年国家继续实施农村订单定向医学生免费培养项目，为乡镇卫生院定向培养从事全科医疗的5年制本科临床医学专业和中医学专业毕业生。今年我省四所本科院校共安排320个计划。按照教育部规定，结合我省实际，我省免费医学定向招生的院校列在本科提前批B，单设志愿，只招收农村生源，执行本科二批普通文理科录取控制分数线。生源不足时，公布剩余计划，通过志愿征集和降分录取的办法，直至完成计划。总分相同时，优先录取定岗单位所在县生源。学生录取后、获得入学通知书前，须与培养院校和当地县级卫生行政部门签署定向就业协议。具体招生办法和定向县及招生人数，请查阅招生计划或向招生院校咨询。
　　今年我省新增本科工程教育试点班和河北师范大学免费师范生教育试点。
　　本科工程教育试点班人才培养方案由我省4所国家示范性高职院校与3所本科院校共同制订(4所国家示范性高职院校为：邢台职业技术学院、承德石油高等专科学校、石家庄铁路职业技术学院、河北工业职业技术学院，3所本科院校为：河北科技大学、石家庄铁道大学、河北联合大学)。试验班所涉专业列在理工本科二批，办学地点设在4所国家示范性高职院校，学生修业合格，颁发相关本科院校本科毕业证书和学士学位证书，详情请向院校咨询。
　　河北师范大学免费师范生教育试点专业均列在本科提前批A，招生计划为200个，涉及文史、理工、艺术、体育等类，考生被录取后，须与培养学校和生源所在地设区市教育行政部门签订协议，详情请向河北师范大学咨询。
　　考生填报志愿须认真阅读招生院校的招生章程，审慎选择；尤其是享受优惠加分的考生，省教育考试院按照加分后的分数投档，院校录取时是否照顾，按各院校的招生章程执行。由于部分院校不承认或部分承认优惠加分政策，因此，享有优惠加分政策投档的考生，有可能因实际文化成绩较低而被院校退档。考生志愿一经本人确认后，不得再变更志愿。按规定被录取的考生不论报到入学与否，均不得转录他校。
　　省教育考试院于6月24日－27日在教育部“阳光高考”信息平台上开展高考招生咨询活动，通过网络回答考生有关录取政策问题，各高校也将通过网络、电视、电话和报刊等媒体进行咨询活动。填报志愿的有关问题，考生可参考省教育考试院编写的《填报志愿指南》，或向当地招生部门咨询。
　　普通高校招生录取新生是按照国家政策、院校招生章程、考生的分数和志愿，在全国统一编制的网上录取系统中进行的，并且必须经省招生委员会办公室(省教育考试院)审核备案。省招生委员会未授权任何单位或个人从事招生中介服务。省教育考试院提醒广大考生和家长提高警惕，提防不法“中介机构”或个人以考试院或招生院校的名义从事的各种诈骗活动，以免上当受骗。未经省级招办办理录取手续的考生教育部将一律不予学历电子注册。
　　今年按照教育部要求，省教育考试院对民办高校已录取考生打印《录取考生信息确认表》，作为考生被有关高校正式录取的依据，寄给有关高校。有关高校将考生录取通知书连同《录取考生信息确认表》和入学报到须知、资助政策办法等相关材料一同寄送给被录取考生。考生依据省教育考试院打印的《录取考生信息确认表》和录取通知书报到入学。任何单位和个人不得扣押考生的录取通知书。因工作人员失误影响考生按时领取通知书而使考生不能按时报到入学的，要严肃追究有关责任人的责任。
　　考虑到补录的学生入学时间偏晚，与前期录取的学生成绩相差较大，既给高校教学组织带来困难，又造成新的不公平，今年在计划安排和录取过程中充分考虑新生不报到因素，因此，不再进行补录。
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>浙江省2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57627</link>
<text>第1页:文 理 科
第2页:艺 术 类、体 育 类
　　据浙江省教育考试网讯，浙江省2011年普通高校招生录取工作时间安排如下：
　　(一)文 理 科
　　第一批提前录取院校：7月9 日—7月12日
　　第一志愿投档：7月9 日8:30
　　退档录检结束：7月9 日16:30
　　第二志愿投档：7月10日8:30
　　退档录检结束：7月10日16:00
　　第三志愿投档 ：7月11日8:30
　　退档录检结束 ：7月11日11:00
　　第四志愿投档：7月12日8:30
　　退档录检结束：7月12日11:00
　　第五志愿投档 ：7月12日14:30
　　退档录检结束：7月12日15:30
　　服从志愿和生源不足降分投档：7月12日15:30
　　自主招生、艺术特长生投档：7月12日8:30
　　录取结束：7月12日16:30
　　第一批：7月14日—7月21日
　　向院校提供模拟投挡情况：7月13日20:30
　　平行志愿投档：7月14日20:30
　　退档录检结束：7月15日16:30
　　公布征求志愿计划：7月16日晚
　　征求志愿投档：7月18日8:30
　　高水平运动员投挡：7月18日8:30
　　退档录检结束：7月18日16:30
　　公布降分征求志愿计划：7月19日晚
　　降分征求志愿投档：7月21日8:30
　　退档录检结束：7月21日11:00
　　降分征求服从志愿投档：7月21日14:30
　　退档录检结束：7月21日15:30
　　艰苦专业、少数民族降分投档：7月21日15:30
　　录取结束：7月21日16:30
　　第二批提前录取院校：7月27日—7月29日
　　第一志愿投档：7月27日8:30
　　退档录检结束：7月27日16:30
　　第二志愿投档：7月28日8:30
　　退档录检结束：7月28日11:00
　　第三志愿投档：7月28日14:30
　　退档录检结束：7月28日16:30
　　第四志愿投档：7月29日8:30
　　退档录检结束：7月29日11:00
　　第五志愿投档：7月29日14:30
　　退档录检结束：7月29日15:30
　　服从志愿和生源不足降分投档：7月29日15:30
　　录取结束：7月29日16:30
　　第二批：7月31日—8月7日
　　向院校提供模拟投挡情况：7月30日20:30
　　平行志愿投档：7月31日20:30
　　退档录检结束：8月1 日16:30
　　公布征求志愿计划： 8月2 日晚
　　征求志愿投档：8月4日8:30
　　退档录检结束：8月4日16:30
　　公布降分征求志愿计划：8月5日晚
　　降分征求志愿投档：8月7日8:30
　　退档录检结束：8月7日11:00
　　降分征求服从志愿投档：8月7日14:30
　　退档录检结束：8月7日15:30
　　艰苦专业、少数民族降分投档：8月7日15:30
　　录取结束：8月7日16:30
　　第三批提前录取院校：8月13日—8月15日
　　第一志愿投档：8月13日8:30
　　退档录检结束：8月13日16:30
　　第二志愿投档：8月14日8:30
　　退档录检结束：8月14日11:00
　　第三志愿投档：8月14日14:30
　　退档录检结束：8月14日16:30
　　第四志愿投档：8月15日8:30
　　退档录检结束：8月15日11:00
　　第五志愿投档：8月15日14:30
　　退档录检结束：8月15日15:30
　　服从志愿和生源不足降分投档：8月15日15:30
　　高职自主招生投档：8月15日8:30
　　录取结束：8月15日16:30
　　第三批：8月17日—8月24日
　　向院校提供模拟投挡情况：8月16日20:30
　　平行志愿投档：8月17日20:30
　　退档录检结束：8月18日16:30
　　公布征求志愿计划：8月19日晚
　　征求志愿投档：8月21日8:30
　　退档录检结束：8月21日16:30
　　公布降分征求志愿计划：8月22日晚
　　降分征求志愿投档：8月24日8:30
　　退档录检结束：8月24日11:00
　　降分征求服从志愿投档：8月24日14:30
　　退档录检结束 ：8月24日15:30
　　艰苦专业、少数民族降分投档：8月24日15:30
　　录取结束：8月24日16:30
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>广西2011年普通高校招生录取工作时间安排</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57626</link>
<text>　　据广西招生考试院讯，广西2011年普通高校招生录取工作时间安排如下：
录取批次
录取时间
本科提前批
7 月 4 日 － 7 月 9 日
其中体育、艺术类征集志愿(艺术类只征集使用广西艺术统考成绩的专业)时间： 7 月 8 日 12:00 开始
独立学院提前批(含艺术类专业和体育类专业)
7 月 9 日 － 7 月 12 日
其中征集志愿时间： 7 月 11 日 17:00 开始
自主选拔录取批
7 月 12 日 11:00 － 7 月 13 日 11:00
本科第一批 A 类
7 月 12 日 － 7 月 16 日
其中征集志愿时间： 7 月 15 日 17:00 开始
本科第一批 B 类(含预科和学校申请安排在 B 类的专业)
7 月 16 日 － 7 月 18 日
其中征集志愿时间： 7 月 17 日 17:00 开始
本科第二批
7 月 19 日 － 7 月 25 日
其中征集志愿时间： 7 月 23 日 16:00 开始
本科第二批预科批 A 类 ( 区内免费民族预科 )
7 月 25 日 － 7 月 26 日
本科第二批预科批 B 类(含区内普通民族预科班和区外本科第二批预科)
7 月 27 日
本科第三批(独立学院)
7 月 28 日 － 7 月 31 日
其中征集志愿时间： 7 月 30 日 16:00 开始
本科第三批(独立学院)预科
8 月 1 日
考生填报高职高专志愿
7 月 29 日 － 8 月 3 日
高职高专提前批
8 月 7 日 － 8 月 12 日
其中征集志愿时间： 8 月 10 日 16:00 开始
高职高专普通批
8 月 12 日 － 8 月 18 日
其中征集志愿时间： 8 月 15 日 16:00 开始
高职高专预科批
8 月 18 日 － 8 月 19 日
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>半数状元依然首选北大 蝉联最受青睐高校</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57625</link>
<text>　　综合晨报记者 董川峰 王婧 和法制晚报报道
　　随着高考录取工作开始，各地高考的第一名再次成为各名校争抢的目标。
　　截至昨天上午，根据法制晚报记者统计，全国已经有26个省市公布了今年高考头名的名单，共有57人（目前山东、山西、西藏、青海、天津五省份，官方尚未公布2011年高考第一名）。
　　虽然北大目前尚未公布录取状元的数据，但从这些头名报考志愿的情况看，有近5成的高考头名首选仍是北大，北大有望再次蝉联高考头名“最青睐”高校。
　　近两日的公开信息显示，今年的高考头名中，已经有11名省级高考头名选择到香港大学就读，放弃清华、北大。其中，北京3个文科头名均选择了香港大学，每年获得16万港元全额奖学金，她们原本都报考了北大的语言专业，如今3人的选择各有不同，将分别就读港大的新闻、工商管理与法学双学位、社会科学。北京理科头名梁思齐也被媒体爆出有可能选择到香港科大就读。
　　毕业于上海中学的理科头名余乐平今年高考考出了584分的好成绩，清华和香港大学都开出各种条件争取他。最终，他选择就读港大的国际商业与全球管理专业。进入港大，他第一年在内地委培可拿到3万元奖学金，随后在香港三年可以拿到总共48万港元的奖学金。不只是余乐平，上海的文科头名考生、同样来自上海中学的妙盈，最终也选择到香港大学就读经济金融系。“我知道高考成绩的第二天，港大的招生办老师就打电话过来，告诉我被录取了，同时承诺向我提供全额奖学金。”不过，余乐平说，奖学金不是他选择港大的最主要因素，“我进入了一个自己很喜欢也很理想的专业国际商业与全球管理，这个专业一共才招30个人左右，在内地只招1、2个人，非常难进，而且可以保证海外交流的机会，考核形式也灵活多样，与我的个性特点和人生规划都十分吻合。”
　　由于港校在奖学金等方面明显优于内地高校，对于高考头名的吸引力较前几年有大幅增长趋势。香港大学发言人表示，每年大学会预备约900万港元作内地尖子奖学金，若内地高考头名申请港大并通过面试，便可获发一年16万港元的全额奖学金，以应付每年11万元的学费。发言人指出，对内地成绩优异的学生，港大亦会提供奖学金，高达11万至12万元一年，但必须通过入学和英语面试。
　　据统计，在已经公布的57个高考头名中，不少人在报考志愿时既选择了北大或清华等内地名校，也同时选择了香港高校。从香港高校的招生情况看，今年将会有更多的高考头名放弃北大、清华，转而选择赴港求学。
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>一对双胞胎高考成绩“撞分” 同时考出645分</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57624</link>
<text>
弟弟乔俊杰中想学水利专业，哥哥乔俊豪右要学机械制造。
　　乔俊豪和乔俊杰是高密一对双胞胎兄弟。他们的成长过程中出现了一个又一个“巧合”：他们三年前考入高密一中时的成绩等级相同；高中时两人不在同一个班级，不在一个考场，高考总分却都考出了645分的好成绩，超过一本线70多分。
　　4日，记者走进乔俊豪和乔俊杰位于高密粮食局宿舍的家。这是一个“小家”，一共不足60平方米；这也是一个“大家”，兄弟俩的卧室满满的，都是兄弟两个12年积攒的书籍。兄弟俩一个瘦瘦的，一个胖胖的，脸上都挂着淡淡的笑容。
　　中考各科同等级高考成绩又“撞分”
　　乔俊豪、乔俊杰的母亲王瑞倩说，兄弟俩自小在一起生活，同一天走进学堂，穿衣打扮如同一人，形影不离。在生活上，他们相互照顾；在学习上，他们相互竞争，这一次哥哥成绩好了，弟弟就想方设法超过他，你追我赶。没想到关键时刻，他们的成绩竟然是一样的。
　　三年前中考时，兄弟俩的各科成绩等级都是一样(潍坊中考改革后，中考生按各科成绩等级录取)，一起被重点中学高密一中录取。结果，三年后，他们的高考成绩还是一样。
　　哥俩同学理科。哥哥乔俊豪语文115分、数学123分、英语138分，理综217分、能力52分。弟弟乔俊杰语文124分，数学131分、英语140分、理综197分、能力53分。他们的总分都是645分，除了英语、能力相差无几外，其他各科分数都不同。
　　6月24日高考放榜时，一家人围在电脑前一块去查的分数，平时哥哥总是谦让弟弟，但这次弟弟自觉发挥不好，主动让哥哥先查分数，总分报出来之后，一家人都为哥哥高兴，“属于超常发挥。”乔俊豪说。弟弟输入考号后，一科一科地看，最后的总分居然一模一样。真是神奇啊，一家人都惊呆了，觉得不可思议。
　　“双胞胎兄弟高考成绩总分相同”的消息不胫而走，听到的人无不称奇。
　　兄弟俩报志愿“各奔东西”
　　高考成绩出来后，一家人就犯愁选择什么样的专业。王瑞倩说，作为家长会尊重孩子的选择，但有点小私心，想让孩子报差不多的地方，至少在一个省吧，这样哥俩学习生活上有个照应，自己和爱人送他们去报到的时候也方便。
　　“他们从小到大睡一张床，我也舍不得他们分开。我希望他们以后还能在一起上学，他们到哪里，都有个伴儿。”王瑞倩告诉记者，家里经济条件不是很好，夫妻俩收入都不高。
　　但这对于从小就有主见的两兄弟来说，有些困难。“我们选的学校和专业必须和自己的考分相近，这期间我们谁也没有问谁。最后拿出结果一看，选择的学校南辕北辙。”老大乔俊豪无奈地说。
　　“我从小就喜欢地理，想学水利专业，这是我从初中起就有的理想。”弟弟乔俊杰说，“我的分数报长江边上的武汉大学水利专业刚刚好。”
　　兄弟两个都在小时候学过国画和工笔画，在这次高考志愿填报中，哥哥王俊豪的美术功底派上了用场，填报的是哈尔滨工业大学机械制造专业。
　　妈妈王瑞倩说，他们的姥爷劝他们两个报同一个学校，后来又劝俊豪报考华中科技大学，两个人一起在武汉读书，但兄弟两个谁也不干。他们轮番表明态度，“妈妈，我们不会为了在一起，就报同一个大学的。”
　　两个人提前批志愿也填报了，老大乔俊豪报的是山东大学机械设计制造专业的机械自动化卓越工程师班，老二乔俊杰报的是北京外国语小语种俄语专业。但兄弟俩表示，分数有些悬，被录取的几率不大，他们的主要精力还是放在第一志愿。
　　学习上你追我赶谁也不服谁
　　“俺哥哥比较谦虚”，“俺弟弟比较大度”，记者采访的过程中，兄弟两个相互评价时非常谦虚。但在学习中，他俩又成了你追我赶的“对手”。
　　兄弟俩的初中语文老师韩连芳介绍，两兄弟都是综合发展，都喜欢写作，两个人只要一到学校的图书室，古典文学、外国文学是必选项目，班上很少有同学和他们一样喜欢“老古董”的书。弟弟乔俊杰的作文会被当做范文在哥哥乔俊豪的班上进行评选。“这个时候，哥哥乔俊豪虽然不服气，但是他佩服自己的弟弟，他往往是第一个举手站起来顶弟弟作文的，会给弟弟的文章找优点、缺点。”
　　王瑞倩说，两个儿子自从读小学开始就非常刻苦，从不让父母操心。两个人互有所长，但学习上很少互相讨论，各学各的。用哥哥俊豪的话总结就是，“如果依靠别人教，学习是不会上去的。”
　　学习上不会偷懒，生活上两兄弟也是严谨对待。高二时，乔俊杰负责学校一到三楼的楼梯卫生，为了打扫好卫生，乔俊杰每天都在午后同学放学后打扫，等扫完回家往往就到了12点40分，休息时间被占用了不少。王瑞倩和俊杰商量，让哥哥帮忙，但他一口回绝，“自己的活，不需要别人帮忙。”而乔俊豪在高考前几天，还和班上的另外几名同学一起，将自己总结的语文、英语规律性的材料交给老师，并打印出来分给班上每个同学。
　　学外语、打工假期计划满满的
　　乔俊豪、乔俊杰的父亲在高密国家粮食储备库工作，母亲王瑞倩是小学教师。一家人一直生活在不足60平方米的小房子里。两个孩子都没有手机，在一群换手机赶潮流的高中生中，显得格外朴素。“家里不富裕，但我们尽可能地给孩子提供良好的学习环境，只要孩子在家，家里的电视就是无声的，只有画面。
　　王瑞倩说，自己从小就注重培养孩子的秩序感，小学之前就经常和他们约定，用过的东西回归原位，什么时间干什么事情，小时候给孩子培养出来的习惯特别重要。孩子小学的时候成绩并不突出，升入初中后，弟兄俩凭着良好的学习能力，开始崭露头角。
　　“我们学习上追求向课堂要效率！”乔俊杰告诉记者，由于两人不在一个班级，平时很少交流学习心得。谈起学习的诀窍，两人的看法一样：有兴趣，基础知识最重要，脚踏实地走好每一步，向课堂要效率；上课专心听讲，跟上老师的进度，下课注意总结，对知识点查漏补缺，争取当堂听，当堂记，当堂理解。
　　这次高考后，两个人都开始自学小语种，哥哥学习日语，弟弟学习俄语。用他们的话来说，学一种语言，就是学一个国家的思维方式。他们还打算暑假打工，开始为步入大学做准备。（文/片 记者 秦国玲）
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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<item>
<title>辣评：高校招生掐尖别玩阴招</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57623</link>
<text>　　又是一年高考招生录取时。每逢这时，头疼的不仅仅是考生与家长，还有各个高校的招生组，也不仅仅是成绩不佳为前途担忧的考生，更有为挑选哪所高校犯愁的资优生。此前复旦大学与上海交通大学招生的“暗斗”升格为“明争”，复旦大学招生网站上贴出的一则《关于部分省市考生受骗修改志愿的严正声明》，骤然将国内名校为争夺优秀生源而明枪暗箭齐施的招生大战公之于众，捅破了高校招生最后一层“窗户纸”，也让社会看到了这一领域的“潜规则”。
　　高校招生掐尖原本无可厚非，优质生源是决定高校教学质量的重要因素。但是，这场没有硝烟的战争正在逐年变味。在现行的制度下，学生和学校对分数高度依赖和斤斤计较，分数线也被认为反映了学校声誉，代表了学校水平，更是一些人的工作业绩。一旦分数上升到了业绩乃至政绩的高度，招生掐尖也就不仅仅只是“招生”而已了。拼状元数，拼分数线，学校下任务、定指标、许重奖&amp;hellip;&amp;hellip;承受巨大压力的招生工作出现无序竞争，也就在所难免。于是，本该是社会道德表率的高校、名校，在招生中却采取贬低对方、欺骗考生等斯文扫地等手段。复旦大学历史系教授冯玮作为复旦湖北招生组成员之一，几天前连发16条微博，揭露了地方、学校为了“政绩”等因素，强行干预高分考生的志愿填报，将一些打算报考其他高校的高分考生“绑架”到北大、清华的情况。这不得不让人发问，当今国内大学办学以及整个教育理念到底怎么了？
　　一切以高分生源为先，这会导致对于教育结果的功利化评判和对于教育本质的功利化认知。其实，高分不等于优质，招收的高分考生多也不等于学校一流。大学的希望在于大学精神，大学精神寓于大学自治、学术自由的传统之中。这些传统使大学在拥有朝向未来的巨大发展潜力的同时，又得以在发展过程中始终作为向社会提供最具独创性贡献的智力权威机构立身于世。我们很难想象，如果一所高校在招生之初、在设立门槛之时，就以极端功利化的理念与不惜放下尊严的手段作为标准，那么它所培养出来的学生如何能赢得大学之精神，又如何能延续大学之希望。
　　大学是一个创造社会理想的地方，大学的力行必须光明磊落、坦坦荡荡，起码不应该挖空心思玩阴招。香港大学之所以能够如此不费吹灰之力就招揽到如此多的内地优秀学生，除了外在的经济因素吸引高分学生之外，更重要的无疑是良好的教育理念、大学精神、优质师资等等内在的大学品格。他们以不断提高自身外在与内在的魅力来吸引生源。但显然，内地一些高校并没有找准提高竞争力的核心价值。高校不妨问一问自己：我们的社会，究竟需要怎样的大学？需要怎样的榜样？一个分数政绩化的机构，抑或，一个文化传薪人、社会守望者。如果是后者，那么请从最基本的“尊重”二字做起。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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<title>高招大战究竟演的是哪出戏？</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57622</link>
<text>　　每年6月底7月初，全国高考分数公布之时，都会上演一出出争夺生源的大戏。从道理上讲，一座高校的教育质量如何，除学校教师外，生源也是不可或缺的因素。高校都想为自己招来到好的生源也无可厚非，世界上哪座高校不争夺优秀生源呢？美国许多高校每年都要用全额奖学金从国外招录大量学生，吃饱了撑的？非也，都是为了争夺更多的优秀生源。
　　但是，一个学生，即使高分学生，因禀赋不同、爱好不同、志趣不同，并不是像工厂一样一个模子便可以造出同样规格产品的。比如美国著名的哈佛大学，文法商医见长，但其工程与应用科学就不如麻省理工，数学、物理就不如普林斯顿。再如我国，如果说北大文理占优，那么清华工程技术就见长。为自己计、为国家计、为未来计，还是应该以学生的禀赋、爱好、志趣选择利于自己今后发展的大学为好。作为学校，也应该从学生的禀赋、爱好、志趣出发，多为学生想一想，不可只为了所谓的本校高招分数绑架学生。这样于学生、国家和学校均无益，反之有害。
　　然而现在一些高校为了一己私利，就演出了一出出闹剧，比如最近上海两所著名高校就互相“掐架”，复旦大学7月1日发布公报称，招生过程中有人冒充复旦老师致电考生，称复旦取消了之前与考生签订的预录取协议，以此影响考生修改志愿。复旦调查发现，此事系上海另一所院校的招生老师所为，并保留自己追查造谣者责任。上海交大发现复旦的声明映射自己，也于7月2日在其招办网站发出一份声明，称有关“考生受骗修改志愿”的部分言论和报道影射了该校，对该校声誉造成极大损害。声明称，上海交大对一切捏造事实、诋毁该校的行为，依法保留追究其法律责任的权利。
　　高校招生掐架，据说并非只此两家，有报道说，北大和清华在四川“争斗”，港大和港科大也在“掐架”。
　　争生源不能说全是坏事，哈佛和麻省理工就一直存在着“暗斗”。但人家的“暗斗”是在学术上的、科学成果上的，而非是争夺生源上的。我就觉得，现在中国的教育仍然没有走出争分数、争排名，而非争学术、争科研成果的怪圈。就以屡禁不止的炒作高考状元来说，一个学生考了全省全市最高分又能表明什么呢？他（她）就一定比低他（她）一两分的一二名一定强？或者说就一定比比他（她）低一二十分的其他考生一定强？我看不一定，他们都属于一个等次。这样才炒作有什么意义呢？
　　其实反观这些年的高考炒作、状元炒作、争夺生源等，说到底，演的还是一出老戏应试教育戏。就以大学自主招生来说，明着看是为了打破应试教育的窠臼，发现和选拔优秀人才、特殊人才。其实看各高校的自主招收路数，没有一个是以非分数观念为依据的，所谓的自主招生充其量只能算一种“买青苗”，甚至“打秋风”的办法。要不就连北大这样的大学也给参加自主招生学生加分许愿，要是人才，管他高考多少分，用得着加三四十分之多吗？
　　竞争是好事，但什么都有个规则章法，不能无序无章，更不能无良无德。就以复旦和上海交大来说，无论事实真相如何，其做法都令人费解。“本是同根生，相煎何太急”？这种戏即使演得再好，也会穿帮演砸喽。我们为什么不可以学学人家哈佛、麻省，竞争是竞争，“暗斗”归“暗斗”，但两校互认彼此学生学分，这就很好。要不人家出人才呢，优势互补啊。尤其是在我国高校教师普遍存在“近亲繁殖”的情况下，等量级的高校是不是可以互认学分，并允许学生入学后转校转系，这样更有利于学生发展。比如“211大学”、“863”大学，只要在一个量次，校际间就可以互认学分、互转校系。尤其是在同一个城市的同量次高校，首先互认学分，允许互相转校，我想这样一定有利于学生的发展，也能减少校与校之间的不良性竞争，于个人、国家、学校都有百利而无一害。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>台湾高校大学部招大陆生发榜 录取率65%</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57621</link>
<text>　　中新网7月5日电据台湾《旺报》报道，台湾高校首次招收大陆学生赴台就学，学士班榜单4日放榜。预计招收1613人，最后录取1015人，录取率约65%；其中普通大学录取770人，科技校院录取245人。今年仅私立大学可招学士生。
　　据报道，今年台湾高校招生人数前10名学校依次是淡江大学(100)、辅仁大学(99)、中国文化大学(92)、铭传大学(88)、中原大学(73)、东海大学(60)、静宜大学(47)、元智大学(40)、世新大学(38)、逢甲大学(34)。技职校院方面，前6名分别是岭东科大(26)、台湾“中国科大”(25)、昆山科大(18)、正修科大(17)、树德科大(16)、龙华科大(14)。
　　今年台湾唯一的一所公立大学金门大学总算“开张”，收到10名陆生。金门大学去年升格后马上受惠于“离岛大学陆生名额不受限”政策，但研究所未收到陆生。
　　台湾“陆生联招会”特别提醒，上榜的陆生若因故无法赴台就读，须在周三(7月6日)下午5时前到“陆生联招会”网站办理放弃录取，否则依大陆规定无法再参加大陆大学分发。台湾上月研究所发榜获得录取的248名陆生，有15人未报到。
　　据悉，今年台湾大学部招陆生以大陆高考(大学联考)成绩为依据，没有面试，共2017人报名、1569人通过审查。
　　台湾高校今年首年招陆生已全部发榜，总计1905名陆生符合报名资格，录取1263名(硕220、博28、学士1015)。岛内有80校可招硕博士生，共41校挂零，其中15所公立大学因为不能招大学部陆生，今年确定与陆生无缘；有87所私立大学可招学士生，共21校挂零。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>高招“预录取”的闹剧该结束了</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57620</link>
<text>　　这些年人们看到的只是高校在拼“招生政绩”，招揽新生时花样频出，但是在人才培养模式上，却看不到多少根本性改革。
　　近日，复旦大学和上海交大相互指责对方破坏录取秩序，诱导考生修改志愿。复旦方面称，已与该校签署“预录取”协议的一些考生，被另外的高校招生人员欺骗、误导，从而修改了志愿，让复旦的录取意向落了空。
　　所谓“预录取”协议，是高校在正式招生前，根据考生的分数和各地确定的分数线，与上了相应分数线且预计能超过该校投档线的考生面谈协商后，与考生签署的录取意向书。这种协议的实质，就是高校在高招过程中，为了锁定理想的报考者而提前“跑马圈地”。
　　从法律上看，“预录取”协议并非真正的合同，因为这种协议仅仅是一种意向，并非对协议双方权利义务的确定性约束；同时，这种协议由于并不涉及处分双方的民事权利，也不符合合同法所确定的合同要件。因此可以说，“预录取”协议说白了不过是一纸并无履行保障的空头支票。
　　从实质看，“预录取”协议源于日益激烈的高招录取大战。当前的高招过程中，一方面是考分低的考生求学无门，另一方面是高分考生成了香饽饽，哪个学校都想招揽生源。这些年清华和北大在“状元”录取战中的竞争白热化，就是典型的例证。
　　也许有人会说，高招大战好，让高校之间开展竞争，有利于考生的选择和教育利益。但问题是，由于这种竞争没有规则，没有保障，甚至连前述的“预录取”协议也是一纸空文，这种生源大战的赢家永远都是高校，输家则永远是考生和高招秩序。
　　通常来看，高校为了招揽优质生源，以考分为最重要依据，竞相争揽高分考生，既是为了提高本校生源质量，也是为今后的人才培养打下好的基础。但是，这些年人们看到的只是高校在拼“招生政绩”，招揽新生时花样频出，但是在人才培养模式上，却看不到多少根本性的改革。
　　更可怕的是，在考生和家长方面，面对众多高校的竞相“忽悠”，很多时候无所适从。因为考生和家长与高校之间处于录取信息、政策信息的严重不对称，加之忐忑的心态，更让考生方面处于明显的劣势。当面对很多高校的承诺或解释，考生越听越糊涂，最终在糊涂之下填报了糊涂的志愿。
　　这次复旦、上海交大围绕“预录取”考生之争，犹如揭开了一块遮羞布，它让更多的人看到高招中缺乏规则和诚信的混乱秩序，它更让人们看到了高校之间围绕生源大战是如何的不择手段。
　　遗憾的是，尽管这种无序之争已经延续了好几年，并且愈演愈烈，但教育主管部门似乎一直在睁一只眼闭一只眼，行政监管的消极态度，也让高校之间的非正当竞争日益加剧。
　　现在，复旦大学招生网站和上海交大招生办微博上围绕“复旦高招预录取被称取消”事件的相关声明均已撤下。有关高校的人士说，此事件将由教育主管部门出面解决，希望这种抢生源的闹剧，能就此销声匿迹。
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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<item>
<title>考前突击转为职高生 数学10多分照样上本科</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57619</link>
<text>第1页:高中生突击“转为”职高学生
第2页:未注册的考生

6月29日，湖南永州市新田县，新田二中大门口挂着庆贺高考成绩的横幅
　　湖南新田县二中190多名学生，在今年高考前半年，突击转为“职业中专”学生。参加普通高等学校对口招生考试，以更低分数线换来本科上线。
　　在永州市，新田二中不是唯一这样做的学校。调查显示，学校帮助学生完成“转学”，当地县、市教育局通过了这些学生的报考审查。他们称依据了湖南省教育考试院的文件。而该文件与湖南省教育厅以及教育部文件相违背。
　　这些学校与职高学校违规“联合办学”，以各自提高升学率，地方教育部门也因此提高了升学率。
　　当地教育系统人士指出，这样的做法严重伤害真正的职业教育。
　　今年的高考，对于湖南永州市新田县二中的190多名学生来说，“就是一场赌博”。
　　学生王敏等人说，他们都是高考前6个月，从普通高中生突击“转为”职高学生的。这样，他们拥有文化课优势，而高校职高对口招生的分数线要低。
　　学生们顺利报考，并最终顺利报志愿。
　　6月25日高考分数公布，满分750分，王敏总分不到400。其中数学10多分、外语30多分、专业综合200多分。她说，对于上本科本不抱任何希望。
　　不过，随着普通高校职高对口招生录取分数线公布，王敏的惊喜到来。医卫类本科线(二批)358分。她所在的医卫班63人，“有53人上线，尽管不少学生单科成绩不过20分”。
　　王敏说，学生们也没想到分数会比普通高校分数线降低那么多。
　　今年湖南省普通高校招生录取最低控制分数线，本科二批，文史528分，理工492分。而对口职高本科二批分数线，师范489分，旅游460分，医卫358分。
　　6月29日，王敏到学校填报志愿。医卫类上线的学生，有4所本科学校，约14个专业可供选择。
　　学生李明成绩刚过线，填完又改，改了又填，来回几遍。他说太紧张了，自己完全没想到能上本科。
　　这一天，新田二中门口，挂着红色条幅，祝贺“高考再创辉煌”。校外商户称，听说学校为了庆祝，放了价值两万元的烟花。
　　突击分班
　　学校告诉学生，转职高后，文化课占优势，考试题目更容易，最主要的，录取分数线低
　　在离高考还有6个月的时候，新田二中对高三学生进行了分班。
　　受访学生说，学校告诉他们，普高转为职高，参加职高对口考试，文化课占优势，语数外三科考试题目更容易。最主要的，则是录取分数线低。
　　不过职高对口高考，学校和专业受限。对口学校为省内二本以下学校，一本学校基本不招职高生。
　　王敏说，成绩较差的同学会选择到职高班一搏。他们这些学生，在普高班考本科没一点希望。
　　转职高班原则上是自愿，老师也会动员差生“转学”。最终，从学生中分出了4个职高班，分别是旅游、师范、种植和医卫。
　　学生们说，依然在校内上课。“专业老师”基本还是二中的老师，例如地理老师上旅游专业课，生物老师上种植专业课。学习方式，则是一个“背”字，“老师要求我们4个多月内背熟5本书”。没有实践教学。
　　旅游班的专业老师是二中的一名地理教师。学生李娜说，老师一节课要读至少20页书，“像开飞机一样。”“讲完一本书就画重点，总结考纲，让我们去背。”
　　李娜考了300多分，没有上线。她说，“当初就做好了准备，赌一把。输了也没什么。”
　　林奇选的师范班。师范类对口本科线489分，林奇差了几分。“我们填志愿只能选专科，而且是有限的几个学校。要是我普高没上线，也可以读专科，选学校不受限制。”他有些后悔当初选了职高班。
　　合作办学
　　学生转入职高班后，由职业中专负责注册新的学籍。这种联合办学，永州市教育局相关负责人说属违规行为
　　王敏说，学生们转入职高班后，拥有了两个档案袋，一个普高的，一个职高的，“职高档案袋内的资料，有的是老师帮我们填，有的是自己填”。
　　李娜等受访学生说，参加考试的事情，学校都帮着弄好了。“考取的话，我们只要用职高档案去读大学。”
　　新田二中职高班一名老师说，学生的档案应是挂靠在新田县职业中专了，两校属于联合办学。
　　他说这种职高班已经办了很多年，大概从2004年或2005年开始。每次办，都是看上面的意思。没有明确规定不准办，就办。前年叫停了一年，省里出文件普通高中不准办职高班。但后来又开始办了。他说，“我们也曾担心，这种方法会不会出问题。”
　　新田二中校长黄永久称，学校和县职业中专联合办学始于2007年。学生转入职高班后，由县职业中专负责注册新的学籍。学生可以选择在二中上课，也可以到职业中专上课。
　　新田县职业中专校长章龙飞称，2010年，学校曾在二中搞教学点。并要求学生在中专上2天专业课，在二中上3天文化课。不过，到中专上课的情况只持续了半个月，学生们认为转来转去太麻烦。
　　根据他的讲述，新田县一中与他们也有这样的合作办学。
　　二中职高班的一名教师说，这样的合作，对于职业中专和二中都有利。职高班生源相对要好，中专的对口升学率升高，还有奖金，500元每人。而对于二中来说，一些成绩较差的学生转到职高后，考生人数基数减少，升学率也就升高了。
　　对于这种“联合办学”，永州市教育局职教成教科负责人刘桂生表示，这是一种违规行为，职业学校跟普通高中是不能联合办学的。
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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<title>高考结束后 留学并不是升学的跳板</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57618</link>
<text>　　高考结束，几家欢喜几家愁。一般高考后才开始办理留学的学生主要分为两类：一类是成绩优秀，但预估自己考不上满意的院校学不了自己喜欢的专业；另一类则是高考成绩不太理想的学生。高考后留学，相对于较早做留学计划的学生要显得仓促。但留学并不是高考的“退路”，而是另一条“出路”。
　　针对有意愿让孩子出国深造的家庭，留学专家姜丞建议：
　　具有较强独立性的孩子更适合出国留学
　　近年来很多学生家长选择让自己的孩子在高中甚至初中阶段就出国留学，而什么时候选择出国留学，需要家长根据孩子的情况和家庭情况而定。从接受更好的教育本身而言，海外很多国家的教育更“人性化”，会让孩子接受基础教育的同时，在创造性思维、独立性、以及沟通理解能力上也都有很多帮助。然而，面对出国留学，每个家庭除了需要考虑经济实力外，还需要考虑孩子的独立能力、接受能力、适应能力、沟通能力、求知欲等方面。通常而言，独立性强、个性强、接受能力强的孩子比较适合在高中或者更早的时候选择出国。
　　不要只为了家长的希望去留学
　　家长送孩子出国是希望孩子学业有成，回国后学以致用，可如今很多留学生并没有成功地海外“镀金”，反而回国后变成了“海待”，原因何在呢？姜丞说，现在，很多家长送孩子出国留学，都是以自己的愿望为出发点，想不想出国，为什么出国，选择哪个国家，什么样的学校及专业，完全没有考虑孩子的想法，他甚至碰到过，有些孩子被问及这些问题时，都说这是爸妈的希望。这种状况，难免会导致学生没有学习兴趣，学业完不成或勉强完成的状况。留学从某种意义上讲是职业生涯的开始和生活的有机延续，切不可把留学当做完成家长愿望的“跳板”。
　　留学给你增加的不仅仅是“洋文凭”
　　记者在采访时发现，现在的留学不是成绩不好学生的出路了，越来越多的学生即使被国内985、211或一本大学录取，仍选择出国就读世界名校。因为，很多家长越来越明白自己的孩子以后将与什么样的人才竞争。国际化教育带给学生的不仅仅是个“洋文凭”，它更多的是教孩子掌握从事某一个专业或领域的技能。
　　高考分数公布后，考生可以根据自己的成绩，抓紧时间申请海外大学或名校的预科课程，学生仍有机会在今年9月(或者10月)赴海外入学。对于成绩好，录取到好的大学，但专业不理想的学生，可以尝试申请世界前100名的顶尖大学；对录取大学一般的学生，申请世界前200名的名牌大学也是比较现实的；对没有考入本科线的学生，可以申请世界500强的大学或者选择实用性大学或大专课程。(记者 赵娟)
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(责任编辑：卜范龙)</text>
<image />
<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>高考填志愿出错 广东考生今日下午可以修改</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57617</link>
<text>　　广东高考志愿填报第一时段就有一些“大头虾”考生出差错，志愿未填完就点了确定，7月2日省招委会特批开放修正功能。没想到事过两日之后，再次有不少考生出错，省招委不得不在今日下午再次开通修正功能。
　　省教育考试院副院长黄友文叹息道：现在有些孩子做事太马虎了。
　　三天两次开放修改功能
　　7月2日，广东省教育考试院网站突然挂出紧急通知，在第一时段志愿填报中，一些考生尚未报完就点击了“志愿确认”功能键，导致志愿被锁定，无法继续填报和修改。经省招生委研究，7月2日下午15∶00~18∶00对各中学(报名点)开放第一时段考生填报志愿修改更正功能。昨日下午，省教育考试院网站上再次贴出了内容类似的通知，于7月5日15：00~18：00进行志愿修正。一般来说，考生网上志愿提交成功后，未确认前，可多次上网修改自己填报的志愿。但一经点击“志愿确认”，志愿填报就已生效，不得更改。考生出错后，家长火急火燎地找到省招办。“鉴于问题集中出现，出于人性化考虑，省招办临时开通了修订功能。”只是没想到，短短三天时间，省招委会要两次决定为考生临时开通修正功能。
　　往年没出现过集中出错
　　今年考生填报志愿为何屡屡出错？省教育考试院副院长黄友文叹息道：现在有些孩子做事太马虎了。系统屡屡出现操作失误，是不是系统设计有问题？对此黄友文解释：“广东的网上志愿填报和录取系统已使用几年，运行比较成熟了，往年也没有出现过考生集中出错的情况。”
　　黄友文说，今天是广东2011高考填报的截止时间，确认之后的志愿无法再改了，出于为考生负责考虑，省招委会批准再次开通修正功能。
　　黄友文一再提醒考生，填报志愿要细心、谨慎，填完志愿不要忘记点击“志愿确认”功能键；同时填报或修改过程中，不要轻易点击确认键。
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
</item>
<item>
<title>“高校招生门”：口水战不如对簿公堂</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57616</link>
<text>　　尽快将这一事件“去戏剧化”,回归问题的本质,由一方或者双方将此事件提交公堂,这个公堂既可以是法院也可以是教育行政主管部门,让他们公开来裁断,还事情真相,断定是非。
　　正是高校招生关键时刻,网上出现了生源争夺“口水战”:先是复旦大学发表声明称有人假冒该校教师骗预录取考生改志愿；上海交大此后发表声明予以回应,表示该校招生工作实施的是“阳光工程”,无人冒充其他院校老师通知考生取消其与他校所签协议。但是,复旦大学教授冯玮明确表示:没有充足的证据,肯定不会随便发言(7月4日中国网)。
　　至此,双方已经进行了一个回合的“口水战”,可以预料的是,争议的双方还将在网络和媒体上有N个回合的交锋,或许,其中一方偃旗息鼓,最终让事件平息。不过,无论哪种结局,仅仅是在网络上论战或者息事宁人,都是“公说公有理、婆说婆有理”,真相不可能浮出水面,这事恐怕终将成为说不清、道不明的“罗生门”事件。
　　倘若果真如此,对于公众而言,肯定不是一个福音。如果复旦大学方面所称确属事实,那么作为一个老牌学校的上海交大,作出假冒他校教师骗考生改志愿之类的事情,有亏公德,更有损于名校“教书育人、厚德明理”的宗旨。那么,上海交大就欠公众一个道歉,应就欺诈之事向公众和考生及复旦大学道歉,并承诺今后不再发生此类事情,否则,名牌老校何以有颜面在世人面前立足。
　　但是,更重要的不在于此。按照教育专家熊丙奇的观点,其实在网上叫屈的复旦大学的“预录取协议”同样是没有任何法律效力的,因为我国高校的集中录取,大学没有自主权,是要根据考生的分数、结合考生的志愿投档录取的(平行志愿实行的投档录取规则是“分数优先,遵循志愿”),所以,复旦大学也不能“轻易做出承诺,更不能称之为所谓的&amp;lsquo;预录取&amp;rsquo;”。这话通俗地理解,就是你说别人挖你墙脚,不过,你的墙脚好像也不是建立在法律基础之上,别人为何不可以挖?当然,利用假冒被挖学校教师之名进行挖墙脚无论如何也是说不过去的。
　　所以,这事如果成为一笔糊涂账,对于莘莘学子和中国高等教育都不是个好事情。既然教育部不给予高校自主招生权,为何底下“预录取协议”的潜规则盛行,以致产生恶性竞争?那么,在高等学校招生中,究竟应不应该给予高校自主招生权,又该如何防范恶性竞争呢?
　　在这一“招生门”事件中,一方声称“有充足的证据,肯定不会随便发言”,另一方则反驳称“对一切诋毁行为保留追责权”,这种言词让这一事件更像戏剧,而不是一件关系到教育本质的严肃事件,如此无助于揭开真相,更无助于深入思考一些深层次的体制问题。我倒希望,还是尽快将这一事件“去戏剧化”,回归问题的本质,由一方或者双方将此事件提交公堂,这个公堂既可以是法院也可以是教育行政主管部门,让他们公开来裁断,还事情真相,断定是非。而这种公堂之断,并非完全着眼于此事争议的双方孰是孰非,更重要的是,让公众和居庙堂之高的官员共同来思考这样一些问题:高校该具有什么样的公德?高校是否应该具有自主招生权?该有什么样的自主招生权?如何在自主招生中实现公平竞争,避免自主招生成为恶性竞争,成为一场闹剧?
　　倘若争议的双方不肯定将事件提交公堂之上,那么,教育行政主管部门是不是该主动介入,公开审查,并共同来反思和改革我们教育体制上存在的弊端呢?
(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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<title>北京朝阳区高考本科上线率首次超过80%</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57615</link>
<text>　　本报讯（记者李琦）昨天，朝阳区教委发布了今年高考情况，该区本科上线率首次超过80%，达到81.21%，高出全市平均值27%。
　　据朝阳区教委相关负责人介绍，今年高考朝阳本科上线人数为3206人,其中，理科2323人，文科883人。本科上线率2006年首次超过北京市平均水平以来逐年攀升，今年达到81.21%，较去年提升了4.5%，高出全市平均值27%。一批本科上线1758人,其中，理科1409人，文科349人。一批本科上线率为44.53%，较去年提高了5.5%，高出全市平均值18%。其中，陈经纶中学和80中一本上线率均超过90%。
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(责任编辑：卜范龙)</text>
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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<item>
<title>无惧课改 湖北考生考过600分仍执意复读</title>
<link>http://www.campushr.net/?action-viewnews-itemid-57614</link>
<text>　　630分、606分、574分、568分&amp;hellip;&amp;hellip;复读报名登记及缴费册上，一名名高分考生的信息赫然在列。3日下午，记者在武汉睿升学校看到，尽管我省高招录取还未开始，但前来咨询复读的考生及家长络绎不绝。
　　前日、昨日两天，记者走访武汉数家复读学校及机构意外发现，复读市场并未因明年是课改新高考而明显降温，少数学校的“行情”让招生老师暗喜。
　　高分考生想复读的不少
　　630分的孝感考生李易(化名)，因分数上不了北大清华，情绪很低落。他到武汉睿升学校咨询，希望通过复读一年，考上理想的学校。“这个孩子连高考志愿都没有好好填报，像他这样非名校不上的高考考生还很多。”武汉睿升学校招生主任聂红芳介绍，武汉某省示范高中一学生考了659分，也想复读，“我们都觉得他已经考得很高了，希望他慎重考虑复读。目前他的父母还在做其思想工作，希望他能去上将被录取的大学。”
　　记者在武汉睿升学校的报名登记册上看到，理科560分以上的有80余人，文科540分以上的有157人。在武汉青科技复读中心，记者也看到有两名高考分数为601分、602分的学生前来咨询复读事宜。
　　据了解，高分考生选择复读，多是因为“苛求完美”。这些学生主要分为三类情况：非清华、北大两所学校不上；非重点高校的理想专业不读；觉得还有提升空间，希望通过复读考个更好的学校。此外，高分考生的学科基础知识扎实，自信能够在课改中“平稳过渡”。
　　“高四”生源略有缩水
　　今年是我省课改前的最后一届高考，明年我省考生将迎来新高考。学生读“高四”，能否适应？带着这样的忧虑，一些复读学校或机构本来缩减了招生计划，但报名情况却出乎他们的意料。
　　记者采访发现，除了汉口的某复读中心招生人员介绍“课改吓跑了一些复读生”外，多所复读学校的招生情况与去年相当。“我们开始只计划招700人，现在看来，400分以上的招900人问题不大。”聂红芳介绍，到3日为止，已有323名学生缴费复读，而去年同期这个数字为338名，“比去年略有减少，影响不大。”武汉新东方学校复读中心、武汉青科技复读中心的报名人数，也差不多和去年相当。
　　据记者了解，北京、湖南等省实行“新高考”首年的复读生大幅减少，甚至有复读学校招生不足而停办。业内人士指出，现在录取还没有开始，我省最终选择复读的学生人数是增是减，现在还无法预计。
　　专家提醒复读要慎重
　　“新课改”是学生和家长进行复读咨询的焦点。华师一附中特级数学教师殷希群说，课改课本中确实新增加了一些数学知识点，但从外省“新高考”情况来看，这些知识点属于高考中的“冷点”，考到的内容不多、难度不大。尽管如此，他提醒考生“复读仍要慎重”，新高考很强调学生的思维能力及理论联系实际分析问题的能力。
　　“教育家型校长”、武汉睿升学校校长李水生认为，两类考生复读“有希望”，“一是目标很明确的、不达目的誓不罢休的那种学生；另外一种是&amp;lsquo;心里有数&amp;rsquo;的考生，知道自己的优势及问题在哪里，明白通过一年的努力自己提升的空间大不大。”李水生说，他反对考生因“面子工程”或父母意愿而复读，“复读要能吃苦，也有学生复读一年、分数未升反降的。”
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<source>http://www.campushr.net</source>
<author>efenglin</author>
<pubDate>2010-06-03 12:36:12</pubDate>
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