西安理工大 发表于:2009-11-30 回复:0
许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视...
天津校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:0
由于一些原因，毕业证和学位证不能按正常时间拿，也就是说要到9月份才能拿上（比正常的晚2个月），那样还算不算应届毕业生啊？是否应该理解成延期毕业？同时 ...
山东大学 发表于:2009-11-30 回复:0
随着我国教育制度改革的深入，"契约（合同）式"就业模式将是今后学生就业的主要方式。而在近几年一些高校实行"双向选择"和"自主择业"过程...
2009招聘会 发表于:2009-11-30 回复:0
职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，“月薪面议”字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血...
杭州校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:0
1、与用人单位洽谈：毕业生本人准备自荐材料，与用人单位进行充分洽谈。双方达成签约意向后，用人单位向学校出具由其人事部门签章的接收函。2、签约审批：学校对用人单位...
杭州校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:1
请问各位专家： 1 大家知道移动为什么要和第三方（人才市场）签三方么？ 2 研究生定的是什么岗位呢？还是转正之后定呢？待遇如何呢？ 3 寄给我的三方为什么只有学院的和...
山西招聘会 发表于:2009-11-30 回复:0
学生要违约，无非是遇到了更好的单位。而原来的签约公司可以以各种借口拖着不给开退函，一来二去，可能就会错过新单位的签约时间。学生违约都是要冒竹篮打水一场空的危险...
山东大学 发表于:2009-11-30 回复:0
劳动合同法关于劳动合同试用期的规定相信大家都有所了解但是，在具体实践中，大家可能未必会注意到其中的奥妙，下面我们，将对劳动合同试用期在实践中的注意事项做深入分...
西安理工大 发表于:2009-11-30 回复:0
无效劳动合同 一、无保障的劳动合同 一些用人单位与劳动者订立的劳动合同中，不具备病、伤、残、死亡补助和抚恤等内容，或虽有此条款但不符合国家法律规定。劳动者...
杭州校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:0
本帖最后由 虫马虫义 于 2009-10-20 13:06 编辑 先谢谢各位好心人了。情况是这样的：我弟弟面试一个大连的公司，现已经通过，要签合同，合同期三年。合同上有培训约定，...
2009招聘会 发表于:2009-11-30 回复:0
09年毕业，落户北京，已办理个人户口，原国企单位有人事权，档案在国企单位。现去外地事业单位上班，事业单位已出具商调函，想问问把档案从北京转出或以后事业单位正式开...
山东大学 发表于:2009-11-30 回复:0
1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在...
山西招聘会 发表于:2009-11-30 回复:0
(1) 签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。 毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等;单位的...
湖北校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:0
现有个工作机会，单位要求签三方协议，但是我还想再继续寻找更多的机会。如果现在签了三方，到时候毁约学校很阻拦，很可能不给发新的三方协议。如果不签，后面要是没找到...
杭州校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:0
为保护同学利益,依法办事,规范以往就业工作中的不合法现象,今年的就业 协议书同往年相比有很大改变,实际上已是一份比较完整的合同.要求填写不能出 错,否则合同无效,将直...
2009招聘会 发表于:2009-11-30 回复:0
五种保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的...
宁夏校园招聘 发表于:2009-11-30 回复:0
《劳动合同法》即将实施，市劳动保障部门针对《劳动合同法》施行后在维权上的几大亮点以相关事例做了进一步的分析和解读。 亮点一：劳务派遣员工的劳动合同最短签2年...
